Annons:
Arbetsförmedlingens huvudskyddsombud anmäler myndigheten till Arbetsmiljöverket. STs avdelningsordförande Fredrik Andersson håller med anmälarna. ”Det är stress och press, höga mål och samtidigt en pågående organisationsförändring”, säger han.Bild:Getty Images
Arbetsförmedlingen
Nyhet
AVSusanne ErikssonTyck till!

Arbetsförmedlingen anmäld för arbetsbelastning

Huvudskyddsombuden vid Arbetsförmedlingen har anmält myndigheten till Arbetsmiljöverket. Ledningen måste ha en handlingsplan för att få bukt med ohälsan och den extremt höga arbetsbelastningen, skriver de i anmälan. "Folk mår dåligt", säger STs avdelningsordförande Fredrik Andersson.
Fredrik Andersson, ordförande för ST inom Arbetsförmedlingen.Bild:Mats Erlandsson
Thomas Ericson, chef för Arbetsförmedlingens organisationsstab.Bild:Lina Siksjö

Av anmälan framgår att skyddsorganisationen kräver att det tas fram en handlingsplan för hela myndigheten och på alla nivåer vad gäller de krav som myndigheten måste uppfylla enligt föreskriften om social och organisatorisk arbetsmiljö.  

Anmälan gäller hela myndigheten, men man noterar särskilt att resursfördelningen mellan olika verksamheter måste ses över, inte minst för kundtjänst och kärnverksamheten. 

Dessutom kräver skyddorganisationen att riskbedömningar görs i god tid och att digitaliseringen och förändringen av arbetsmetoder går i takt, liksom att datasystemen fungerar i det dagliga arbetet.  

STs avdelningsordförande vid Arbetsförmedlingen, Fredrik Andersson, håller med om det som står i skyddsorganisationens anmälan. Han konstaterar att det är högt tryck i hela organisationen. 

– Det är stress och press, höga mål och samtidigt en pågående organisationsförändring. Folk mår dåligt. 

Han konstaterar också att det faktum att etableringsuppdraget nu ligger fullt ut hos Arbetsförmedlingen bidrar till situationen.  

– Det har slagit igenom med full kraft. Det är en utmaning som kräver mycket tid. Många nyanlända har varit utan arbete länge och ska in i olika insatser och garantier. Arbetsbelastningen är därför hög hos dem som jobbar inom etableringen, men det tippar över även på andra, som i sin tur har högt ställda mål att jobba mot. 

Inte heller det faktum att det är skyhöga förväntningar på myndigheten från regeringens sida och att myndigheten ifrågasätts är helt obetydliga komponenter för organisationen, konstaterar han.   

Och myndigheten har inte lyckats få bukt med sjuktalen.  

– De har legat konstant på över sex procent, närmare sju, länge.  

Nyligen meddelades också ytterligare en stor förändring, tusentals förmedlare ska delas upp på ett nytt sätt så att en del enbart ägnar sig åt arbetsgivarkontakter medan andra enbart åt arbetssökande.  

Fredrik Andersson säger att alla arbetsförmedlare redan arbetar med arbetsgivarkontakter och anser att den förändringen kunde ha väntat i rådande läge.

Det håller inte Thomas Ericson, chef för Arbetsförmedlingens organisationsstab med om. 

– Det är något som efterfrågas både av arbetsgivare och arbetssökande, säger han. 

Arbetsgivaren ska svara på anmälan senast 15 december.

Bli den första att tycka till!