Sadev, med sina femton anställda i Karlstad, ska utvärdera det svenska utvecklingssamarbetet. Men enligt en granskning som Statskontoret publicerade i maj har verksamheten varit ineffektiv och haft allvarliga kvalitetsbrister.
Ett problem är den stora personalomsättningen. Erfarna utvärderare har lämnat myndigheten efter kort tid och Sadev har inte lyckats rekrytera motsvarande kompetens.
En arbetsgrupp på utrikesdepartementet drog slutsatsen att det bästa vore att lägga ned snarast, därefter analysera behoven och sedan starta en ny utvärderingsmyndighet.
Både ST och Saco är emot förslaget. Facken håller med om att det behövs en omstart, men anser att det är fel väg att börja med en nedläggning.
– Vi finns ju faktiskt här och har idéer och kontakter, säger ST-företrädaren Agne Sandberg, utvärderare på Sadev. Det vi behöver är förutsättningar för en omstart i Karlstad med en strategisk och kunnig ledning som kan stödja och prioritera.
Enligt Agne Sandberg beror bristerna i huvudsak på den dåliga psykosociala arbetsmiljön. En medarbetarenkät i våras visade mycket låga förtroendesiffror för generaldirektören Gunilla Törnqvist, och facken har uppvaktat utrikesdepartementet för att få hjälp att hitta en lösning.
– Statskontoret lyfte fram ledningsproblemen. Tyvärr ledde den delen av analysen inte fram till några slutsatser eller förslag, säger Agne Sandberg.
