Dåliga rutiner för att lära av tillbud

ARBETSMILJÖ2013-10-28

Sex av tio arbetsplatser som Arbetsmiljöverket inspekterat har dåliga rutiner för att lära sig av tillbud. Det framgår av en rapport från 2 200 arbetsplatser som myndigheten har gjort.

Oönskade händelser eller situationer på arbetsplatsen, som skulle kunna leda till ohälsa eller arbetsolyckor, bör utnyttjas till att förbättra rutinerna. Men de flesta arbetsplatser som Arbetsmiljöverket har inspekterat har inga eller bristfälliga rutiner för att ta vara på kunskapen.

”Det här betyder att de flesta arbetsplatser behöver jobba betydligt hårdare med tidiga signaler för att undvika arbetsskador i form av sjukdomar och olyckor”, skriver Jennie Karlsson vid Arbetsmiljöverket i ett pressmeddelande.

Mer än hälften av de arbetsplatser som myndigheten inspekterat är inom bygg och tillverkning. Nästan två av tre av dem fick anmärkningar för brister i rapportering, hantering och samverkan. Men också i övriga branscher visar inspektionerna på stora brister.

”På arbetsplatserna ska man se tillbuden som något bra. Drar man lärdom av dem behöver vare sig verksamhet, individ eller samhälle betala de höga kostnader som arbetsrelaterad ohälsa skapar”, skriver Jennie Karlsson.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsmiljö
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA