Kvinnor i staten knappar in på männens lön
Löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga statsanställda fortsätter att minska. Den löneskillnad som inte går att förklara uppgår till 1,1 procent, konstaterar Arbetsgivarverket i ett pressmeddelande.
Arbetsgivarverkets statistik visar att kvinnliga statsanställdas löner är 8,6 procent lägre än männens. Löneskillnaden har minskat med en halv procentenhet mellan september 2013 och september 2014.
En del av löneskillnaden går att förklara med statistik. Hälften beror exempelvis på att kvinnor jämfört med män oftare har arbetsuppgifter på en lägre grupperingsnivå och att kvinnor i större utsträckning än män arbetar deltid.
1,4 procent av löneskillnaden förklaras av att fler män än kvinnor är chefer. Därutöver påverkar också utbildning och erfarenhet.
Det som blir kvar, den del av löneskillnaden som inte går att förklara med tillgänglig statistik, kallas oförklarlig löneskillnad. Den uppgick till 1,1 procent i september 2014.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.