Nytt löneavtal på Lernia ger 2,2 procent

AVTAL2016-05-20

ST har tecknat ett nytt löneavtal med arbetsgivaren Almega för anställda på Lernia. Avtalet ger ett utrymme för löneökningar på 2,2 procent.

På torsdagen tecknade ST ett nytt centralt löneavtal med arbetsgivarorganisationen Almega Bransch Utbildning för anställda på Lernia. Lernia är ett helägt statligt bolag som arbetar med bemanning, utbildning och omställning.

Avtalet ger ett utrymme för löneökningar på 2,2 procent, vilket motsvarar industrins så kallade märke. Löneökningarna fördelas individuellt.

I avtalet finns en särskild skrivning om att arbetsgivaren och de fackliga företrädarna ska gå igenom hur den nya arbetsmiljöföreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö ska implementeras på Lernia.

Det nya avtalet gäller i ett år, från 1 april i år till och med 31 mars 2017.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA