Annons:
Bild:Janetta Nyberg
Arbetsgivargranskning
Ditt jobb
AVTherese SäfströmTyck till!

Så granskar du din nästa arbetsplats

Du har fått kontakt med en ny tänkbar arbetsgivare och ditt intryck är mycket positivt. Men är det så bra som det verkar? Kolla upp din blivande arbetsgivare och värdera arbetsplatsen rätt.

Hierarki, konflikter, lågt i tak och dåliga arbetsvillkor. Sådan information om en arbetsplats presenteras sällan i rekryteringsprocessen.

Att leta underhandsinformation om en ny arbetsplats är självklart, tycker karriärkonsulten Linus Zackrisson. Om det är ett fast och långsiktigt jobb är det viktigt att det verkar vara rätt ställe för dig.

– Känner du någon på arbetsplatsen, eller har en vän som gör det? Boka en fika och fråga vad som är bra och mind­re bra på jobbet, säger han.

Han tycker att webbsajten Linked­in med sitt sökbara nätverk är ett bra redskap för att se om någon i bekantskapskretsen eller en vän till en vän har erfarenhet av en arbetsplats. Eller känner chefen. Genom att lägga lite tid på att googla arbetsplatsen kan du se i vilka sammanhang den har figu­rerat i media – om den till exempel har varit inblandad i några skandaler.

– Och när du letar i sociala medier kan du hitta vad andra tycker om arbets­platsen, säger Linus Zackrisson.

Även webbsajten jobinside.se kan ge bra information. Här skriver före detta anställda om sina arbetsplatser.

Linus Zackrisson tycker inte heller att det är fel att titta efter chefens Facebooksida, Instagramkonto eller Twitter – och han menar att det bara är precis en sådan kontroll som man kan förvänta sig att chefen gör av dig vid en rekrytering.

Sedan är det dags att värdera den information som du har fått fram. Finns det stark kritik från en före detta med­arbetare? Bekräftas bilden i så fall av flera?

– Använd vanlig sund källkritik. Men om stället är känt för dålig arbetsmiljö och du är orolig över det måste du våga ta diskussionen.

Offentlighetsprincipen gör det möjligt att också söka handlingar som kan röra chefen eller arbetsplatsen. Information om arbetstvister, både anmälningar och domar, kan till exempel begäras ut från Arbetsdomstolen. Hos Diskrimineringsombudsmannen finns uppgifter om anmälningar om diskriminering och avgjorda ärenden.

Linus Zackrisson tycker att du kan ta chansen att ställa frågor om arbetsgivaren under anställningsintervjun. Om personalomsättningen är hög, fråga hur de ser på det. Om du hittat en tvist mellan anställd och arbets­givare, säg att du läst om det och fråga vad det handlade om. Visar det sig att företaget precis har gått ihop med ett annat bolag, hör efter vad de förväntar sig för konsekvenser av det.

– Men kom ihåg: ingen arbetsplats är felfri, säger Linus Zackrisson.

Att kolla upp en potentiell arbetsplats kan också öka dina chanser att få jobbet. Caroline Tovatt har disputerat vid Linköpings universitet på en avhandling om rekrytering, och hon har sett hur kunskap om en arbetsplats faktiskt ökar chanserna till jobb där.
Det kan till exempel vara bra att försöka förstå vilken kultur som råder på arbetsplatsen. Det gör det lättare att veta vad man kan prata om och hur man ska uppträda under intervjun.

– Det är särskilt bra om man är nyexaminerad eller söker jobb utanför sin egen bransch, där man inte är på sin hemmamark.

Hittar man en person som är kompis med den nya chefen tycker Caro­line Tovatt att man helt enkelt kan ringa upp.

– Säg att du är nyfiken på hur din blivande chef är som person. Som regel
vill vi dela med oss av sådan information, det är tjänster som man kan få igen.
För att få mer på plats-information rekommenderar Caroline Tovatt också en kontakt med det lokala facket.

På Skatteverket får Ing-Marie Sandin, ordförande för ST-avdelningen på myndigheten, ta emot frågor, och de handlar oftast om löner.

– Men man kan fråga oss om allt. Vi finns ju på arbetsplatsen och vet hur det är, säger hon.

Hon menar att det är upp till varje facklig representant att vara så frispråkig den vill om arbetsmiljön, stämningen mellan kolleger, chefens egenskaper, arbetsvillkor och hur ledningen fungerar. Ofta finns kontaktuppgifter till de fackliga representanterna med i annonsen – och det är bara att ringa.

– Om den fackliga representanten är med på anställningsintervjun kan du också be att få prata enskilt en stund efteråt. 

Den som står inför att anställas inom staten har en trygghet i att det exempelvis finns kollektivavtal och försäkringar på arbetsplatsen. Men Ing-Marie Sandin tycker att det är bra att kolla upp den saken om det gäller en privat arbetsgivare, eller om man
arbetar via ett bemanningsföretag på en myndighet.

Här kan du hitta uppgifter om jobbet
  • Linkedin

Hitta kontakter på arbetsplatsen och se vad chefen har för bak­grund.

 

  • Google

Sök förutsättningslöst på arbets­platsens och chefens namn och se vad som kommer upp: nyhets­artiklar, tvister, åsikter från andra? I vilka sammanhang förekommer chefen och arbetsplatsen?

 

  • Twitter, Facebook och Instagram

Chefens konton på sociala medier kan ge en fingervisning om värderingar, genom de nätverk och grupper han eller hon är engagerad i. Se också vad andra personer skriver i sociala medier om arbetsplatsen.

 

  • Jobinside

Sök efter recensioner av arbets­platsen, inlagda av anställda.

 

  • Offentliga uppgifter

Kontakta exempelvis Arbetsdom­stolen för anmälningar och tvister mellan arbetsgivare och arbetstagare. Diskriminerings­ombudsmannen har anmälningar och avgöranden om diskriminering på arbetsplatser. Hos Kronofogden kan du se konkurser och skulder.

Bli den första att tycka till!
AVTALNyhetSiffror i avtalet och löneökningar i nivå med det så kallade märket. Det är de viktigaste kraven i avtalsrörelsen från Offentliganställdas förhandlingsråd, OFR, den förhandlingsorganisation som ST ingår i. OFR kräver också förbättringar i personskadeavtalet.
PolisenNyhetPolisen i region Syd rekryterar nu 96 civila medarbetare till bland annat receptioner, utredningsverksamhet och planering. Samtidigt pågår rekrytering till kontaktcenter och regionledningscentral.
ÖppenhetNyhetEn hög tjänsteman vid Göteborgs universitet åtalas av Justitiekanslern, JK, för brott mot efterforskningsförbudet. Tjänstemannen ska ha försökt ta reda på vem som lämnat uppgifter till Göteborgs-Posten, GP.
Myndigheter på sociala medierFördjupningPå Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Skatteverket sitter medarbetare som har Facebook som ett av sina viktigaste arbetsredskap. Det innebär ett snabbt tempo. Och en annan ton, på gott och ont. »Mest stressigt är det på måndagsmorgnarna, när man bara har två timmar på sig att besvara allt som kommit in över helgen«, säger Ida Alvarsson vid Pensionsmyndigheten i Gävle.
Myndigheten för delaktighetNyhetMyndigheten för delaktighet har inte bedrivit en effektiv verksamhet under sin första två år. Det konstaterar Statskontoret i en myndighetsanalys.
StatsförvaltningNyhetRegeringen inrättar en särskild delegation som ska arbeta med att utveckla en styrning av den offentliga sektorn baserad på tillit. ”Målet är att proffsen i offentlig sektor ska tillåtas vara proffs”, skriver regeringen i ett pressmeddelande.
Statens bolagNyhetVärdet av statens bolag fortsätter att minska och rörelseresultatet under 2015 blev en samlad förlust på 1,8 miljarder kronor efter skatt. Ändå kunde staten ta ut 26 miljarder kronor i utdelning.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens uppdrag ska ses över igen. Matchningen fungerar inte och Arbetsförmedlingens roll måste moderniseras, sade arbetsmarknadsminister Ylva Johansson, S, vid en presskonferens i dag.
LÖNERNyhetLöneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska. Mest har gapet minskat i staten. Det visar ny statistik från Medlingsinstitutet.
DigitaliseringNyhetEkonomistyrningsverket, ESV, samlar information om myndigheters it-användning. Syftet är att bidra till lärande hos de myndigheter som deltar, men också ge tips till andra myndigheter.
KriminalvårdenNyhetKriminalvården kommer att bygga ut och modernisera flera anstalter. Dessutom vill man bygga nytt i Svedala i Skåne. Det skriver myndighetens generaldirektör Nils Öberg i en debattartikel i Sydsvenskan.
FörsäkringskassanNyhetRyckig styrning hindrar långsiktighet i Försäkringskassans inriktning. Ständig omorganisation tar uppmärksamhet från handläggningen. Det anser Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, i en rapport.
KriminalvårdenNyhetJustitieombudsmannen, JO, kritiserar Österåkersanstalten för att ha lämnat för sent besked till en intagen om att dennes villkorliga frigivning var uppskjuten. Den intagne fick beskedet dagen innan han skulle försatts på fri fot.
FörsäkringskassanNyhetFörsäkringskassan har under flera år prioriterat ned arbetet mot felaktiga utbetalningar, trots att 16 miljarder kronor årligen betalas ut felaktigt. Den slutsatsen drar Riksrevisionen efter en granskning.
JämställdhetNyhetBristen på jämställdhet skadar samhällsekonomin. Det hävdar TCO, som tagit fram ett eget jämställdhetsindex för att kartlägga skillnaderna i jämställdhet i landet.
ArbetsförmedlingenNyhetDet finns stora skillnader i hur Arbetsförmedlingens olika kontor genomför kontroller av personer med a-kassa. Det är viktigt för rättssäkerheten med aktiv, noggrann och systematisk uppföljning, anser Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF.
ArbetsmiljöNyhetSju av tio statligt anställda går till jobbet också om de är sjuka. Fyra av tio är tvungna att varje vecka dra in på lunchen, jobba över eller ta med jobb hem. Det visar en rapport från Arbetsmiljöverket.
SPÅRTRAFIKNyhetST-medlemmen Elias Hedlund skrev en sång om varför Stockholms spårvagnar behöver sina konduktörer. Nu har den visats över 5 200 gånger på Facebook. ”Jag ville visa att vårt jobb handlar om så mycket mer än att ta betalt”, säger han.
ÖppenhetNyhetEn chef på Arbetsförmedlingen som frågat de anställda om de talat med media, varnas nu av myndighetens personalansvarsnämnd. På Migrationsverket har en enhetschef dömts till dagsböter för brott mot efterforskningsförbudet.
OmlokaliseringNyhetRegeringen kommer att flytta delar av E-hälsomyndigheten till Kalmar. Omkring 100 befattningar berörs. STs ordförande Britta Lejon är kritisk tilll beslutet. Hon anser att det vore bättre att lokalisera nya myndigheter på orter ute i landet i stället för att flytta befintliga.
RevisionNyhetOm Migrationsverket hade arbetat effektivare och mer systematiskt hade bättre asylboenden kunnat ordnas till lägre pris. Det är en av slutsatserna som Riksrevisionen drar efter en granskning.
PolisenNyhetLandets poliser har fått ett nytt lokalt avtal som enligt Polisförbundet ger ett utfall på totalt 2,9 procent i löneökningar och särskilda satsningar. 19 000 poliser berörs.
ArbetsrättNyhetArbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv ställer krav på hårdare konfliktregler på svensk arbetsmarknad kring proportionalitet, sympatiåtgärder och samhällsfara. Den pågående pilotstrejken är en anledning.
FacketNyhetDen fackliga biståndsorganisationen Union to Union har upprörts av hur Sida beskriver organisationens samarbetspartners i en redovisning till regeringen.
HögskolanNyhetHögskolan i Jönköping har JO-anmälts av Språkrådet för sitt beslut att byta namn till Jönköping University. Högskolan har ett särskilt ansvar för att svenskan används och utvecklas, anser Språkrådet.
IntegritetNyhetStockholms tingsrätt dömer svenska staten att betala 30 000 kronor i skadestånd till elva personer som registrerats i Skånepolisens register över romer. Tidigare har Justitiekanslern, JK, beslutat att alla registrerade har rätt till skadestånd på 5 000 kronor.
PensionerNyhetVar femte statsanställd som gick i pension i fjol jobbade fram till minst 67 års ålder. Det visar en analys från Statens tjänstepensionsverk, SPV. Analysen visar också minskande skillnader mellan män och kvinnor.
FinlandNyhetFinlands offentliganställda mister 30 procent av semesterlönen. Det är resultatet av att nu även Metallarbetareförbundet sagt ja till det krispaket som majoriteten av arbetsmarknadens parter redan accepterat.
HögskolanNyhetAntalet sökande till högskolan minskade förra året efter att ha stigit i flera år. Flest sökande hösten 2015 hade lärarprogrammen, följt av civilingenjör, sjuksköterska, socionom och jurist.
omlokaliseringNyhetFöre årets slut ska regeringen ge besked om vilka statliga verksamheter som kan flyttas från storstäderna. ”Vi är bekymrade för effektiviteten och för medarbetarna. Man tappar under flera års tid”, sade STs ordförande Britta Lejon vid ett seminarium.
ArbetsmarknadNyhetSverige är inte sämre än andra länder på att integrera invandrare på arbetsmarknaden. ”Tvärtom, vi är bättre”, säger Arbetsförmedlingens prognoschef Håkan Gustavsson till TT.
PolisenNyhetFör att få ut fler poliser på gatan rekryterar Polisen i region nord fler civilanställda för att avlasta polisen vissa arbetsuppgifter och frigöra tid för arbete ute bland medborgarna, berättar SVT.
IntegritetNyhetDen framväxande e-förvaltningen inom och mellan myndigheter och vidareanvändning av offentlig information innebär stora risker för den personliga integriteten. Det anser Integritetskommittén i ett betänkande.
SjukskrivningarNyhet2015 var sjukfrånvaron inom staten 3,8 procent. Det är en ökning med knappt sex procent sedan året innan. Det är bland kvinnliga anställda och långtidssjukskrivna ökningen är störst.
LönerNyhetStarka fackföreningar och omfattande kollektivavtal är avgörande för att löneskillnader hålls tillbaka i Västeuropa. Det visar aktuell forskning som presenterats av det europeiska fackliga institutet ETUI.
ÖppenhetNyhetSkolverket får bakläxa av Högsta förvaltningsdomstolen i ett mål om utlämnande av e-postadresser. Enligt domstolen har myndigheten och underrätterna tolkat EU-direktivet om dataskydd fel.
frankrikeNyhetDemonstrationer och strejker har avlöst varandra i Frankrike under våren. Situationen är kaotisk. Striden står om en ny arbetslag. Men för de anställda vid den statliga järnvägen handlar det också om vad konkurrensutsättningen kan föra med sig.
ETABLERINGNyhetI dag presenterade regeringen och parterna på arbetsmarknaden snabbspår för nyanlända samhällsvetare respektive socionomer. ”Staten har ett framtida kompetensbehov, så det är en vinna-vinna-situation för alla”, sade STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar.
ArbetsrättNyhetPrecis som Göteborgs universitet har också Lunds universitet haft som praxis att inte annonsera ut anställningar på mindre än sex månader, trots att den möjligheten togs bort redan 2011. Det skriver Universitetsläraren.
ExtremismNyhetRegeringen har utsett Hillevi Engström till ny nationell samordnare mot våldsbejakande extremism. Hillevi Engström efterträder Mona Sahlin, som hastigt lämnade uppdraget för en månad sedan.
omlokaliseringNyhetDelar av statens IT-verksamhet och fler ekonomiadministrativa tjänster än i dag skulle kunna samordnas och omlokaliseras. Det skriver Statens servicecenter i en analys på uppdrag av regeringen.
ArbetsgivarverketNyhetArbetsgivarverket säger nej till regeringens förslag om en särskild sjukförsäkringsavgift för arbetsgivare med anställda som har varit sjukskrivna längre än 90 dagar.
SpårtrafikNyhetStaten ska ta det samlade ansvaret för järnvägsunderhållet. Det är innebörden av ett uppdrag från regeringen till Trafikverket. Verket ska ta fram ett detaljerat underlag.
HÖGSKOLANNyhetHögskolan i Gävle har begått allvarliga fel vid en tjänstetillsättning, anser Universitetskanslersämbetet. En man fick behålla sin tjänst trots att en kvinnlig sökande överklagat tillsättningen och fått rätt.
BelgienNyhetStrejker och demonstrationer avlöser varandra i Belgien och offentliganställda vill fälla regeringen. Facken protesterar mot ändrade arbetstidsregler och nedskärningar.
ÖppenhetNyhetVarannan myndighet nämner inte meddelandefriheten alls i sina policydokument. Det är ett av resultaten i en studie kring offentlighetsprincipen som genomförts av förstaårsstudenter på journalistprogrammet vid Stockholms universitet.
PolisenNyhetDen statliga polisutbildningsutredningen föreslår att polisutbildningen görs om till en högskoleutbildning. Grundutbildningen på 180 poäng ska leda fram till en polisexamen.
EkobrottslighetNyhetKungliga Tekniska Högskolan, KTH, har betalat ut mer än en halv miljon kronor till en bedragare, skriver Expressen. Polisen varnar andra myndigheter för så kallade vd-bedrägerier.