Annons:
Bild:Janetta Nyberg
jobbansökan
Ditt jobb
AVTherese SäfströmTyck till!

Så sticker du ut i högen - <br>tips för ditt ansökningsbrev

Ditt ansökningsbrev mäts mot mängder av hårda konkurrenter med digra CVn. Flytta fram dina positioner i högen av ansökningar med hjälp av proffsens knep.

Christel Zabell, STs karriärcoach,  har sett alla typer av ansökningsbrev. Från dem skrivna på vykort – till upptryckta reklambroschyrer i fyrfärg där den sökande presenterar sig själv.

Hon tycker inte att man behöver bli extrem, men säger att det fortfarande kan vara gångbart att sticka ut.

– Tänk på mottagaren, vad är det den söker? Är det en kreativ tjänst så visa kreativiteten i din ansökan. Är det ett statligt jobb finns det ofta formalia att leva upp till.

Tänk först – skriv sen

Om du inte har sökt jobb på länge, eller kanske aldrig någonsin tidigare, tycker Christel Zabell att du ska börja med att planera.

– Tänk efter vad du själv vill, vad du brinner för, säger hon. När du sedan hittar ett jobb du vill ha, läs på om företaget och vad de gör för att ta reda på om jobbet är något för dig.

– Det är precis lika viktigt som det omvända. Det ska vara en vinna-vinna-situation när någon rekryteras till ett jobb. Om jobbet inte är någorlunda rätt för dig, lägg inte energi på att skriva en ansökan.

Men verkar det passa, fortsätt och gör en grundlig research. Det lyser igenom i ansökningsbrevet och visar att du är insatt och intresserad, säger Christel Zabell.

Knyck bästa idéerna

På internet finns mängder av exempel på personliga brev och hur ett CV kan vara uppställt. Innan man sätter sig ner och skriver kan det vara klokt att titta där, säger Christel Zabell.

– Skriv kort och koncist. Tänk hela tiden på vem som är mottagaren. Du ska besvara frågorna: Varför söker jag den här tjänsten? Vad är min motivation? Vad kan jag bidra till?

I det här läget, säger Christel Zabell, är det viktigt att den som läser brevet snabbt förstår att du är kvalificerad för jobbet.

Framhåll annan kultur

Christel Zabell tycker att arbetssökande med annan etnisk bakgrund än svensk ska hålla fram det som en tillgång.

– Det finns många fördelar med att ha en annan erfarenhet. Det ska man inte se som ett problem. Du har en relevant utbildning för jobbet, men utöver det kunskaper från en annan kultur, kanske ett annat språk. Sverige är ett mångkulturellt land, här behövs anställda som speglar samhället.

Har man svårt att uttrycka sig i skrift, då är Christel Zabells råd att ta hjälp. Antingen av någon man känner eller från ett proffs. Det är över huvud taget bra att höra någon annans åsikt om  brevet, säger hon.

Sök bortom annonserna

Ett ansökningsbrev behöver inte gälla en viss tjänst. Det kan också ge utdelning att skriva till ett företag där man gärna vill jobba, och berätta att man finns.

– En spontanansökan är lite som ett frieri. Om du vill arbeta där måste du visa vad du har som de kan ha glädje av. Det ställer krav på att du själv tar reda på vad arbetsplatsen behöver. Var sedan noga med att följa upp med ett samtal.

Spontanansökningen kan ge god utdelning. Christel Zabell tycker att man ska komma ihåg att mer än hälften av alla tjänster tillsätts utan annonsering.

Så säger rekryterarna

Två personer med lång erfarenhet av att rekrytera är Maria Delby på Posten Meddelandes personalstab och Mia Selin, rekryterare på Sidas HR-avdelning. De tycker att det personliga brevet framför allt inte får kännas massproducerat.

– Skriv hellre specifikt än allmänt. Lägg fokus i brevet på just det jobb du söker. Lyft gärna fram ett par saker i din kompetens som anknyter till det, säger Maria Delby.

Mia Selin tycker att man ska skriva rakt, tydligt och konkret. Och att man inte ska tänka så mycket på jantelagen, det handlar om att marknadsföra sig själv.

Vad får ett bra ansökningsbrev att stanna i minnet?

– När man känner att det personliga brevet förmedlar en spontan och ärlig känsla. När man vågar vara personlig utan att bli privat, säger Mia Selin.

Vilka är de största tabbarna?

– När företagsnamnet är fel. När man ser att de har sökt utifrån en gammal mall, glömt byta namn och sedan inte läst igenom brevet. Eller när det är skrivfel i ansökan, säger Maria Delby.

Hur viktigt är utseendet på ansökan?

– Jag tycker att man överarbetar ibland. Vad som är snyggt eller fult är dessutom en subjektiv sak. Men man ska ha ett modernt snitt på ansökan, använd ett enkelt och lättläst typsnitt, säger Mia Selin.

Maria Delby ser gärna att brevet är bifogat och inte skrivet direkt i ett mejl. Det blir snyggare vid utskrift.

– Som rekryterare vill man också att det ska vara ordning och reda i brevet, säger Maria Delby.

Bör man ringa innan?

– Nej! Jag vet att coacher ofta säger att det är bra att ringa innan, men som rekryterare tycker man inte det. Undantaget förstås om den som söker har en konkret fråga som är viktig att få besvarad. Men samtalet har ingen betydelse för möjligheten att få jobbet, säger Maria Delby.

Mia Selin tycker att man absolut ska ringa om det man behöver veta inte står i annonsen.

– Det visar att man tar ett ansvar. Men ring inte utan anledning, säger Mia Selin.

Hur privat ska man bli i brevet?

– Det kan vara trevligt att lägga till något om det på slutet, men fritidsintressen och familjesituation har egentligen ingen relevans, säger Mia Selin.

Vad är viktigt att tänka på med ett CV?

– Det är bra att jobba igenom sitt CV och inte bara räkna upp vad man har haft för befattningar. Skriv gärna, kortfattat, något som beskriver mer vad du har gjort på arbetsplatsen, om prestationer och lärdomar, säger Maria Delby.

– Ta heller inte med allt du har gjort. Anpassa ditt CV så att det som är relevant för jobbet lyfts fram, säger Mia Selin.

Ämnen: Arbetsrätt
Mer hjälp

www.st.org/karriar  har ST samlat hjälp till dig som funderar över nytt
jobb. Du kan få coachning och personlig hjälp med ansökningshandlingarna.
Tria har liknande service för studenter på www.tria.se  

Bli den första att tycka till!
FinlandNyhetFinland ska genomföra ett försök med medborgarlön. Den ska helt eller delvis ersätta andra förmåner, som sjukförsäkring, försörjningsstöd och a-kassa. Blir ersättningen hög kan det på sikt hota statliga jobb, tror fackordföranden vid den finländska motsvarigheten till Försäkringskassan.
AVTALNyhetSvenskt Näringsliv anser att industriavtalet hotas av de fackförbund som inte tänker följa industrins normerande ”märke”. Det skriver tidningen Arbetet.
EUNyhetFamiljer med en ensamstående förälder och familjer med tre eller flera barn löper stor risk för fattigdom och utanförskap i Europa. Det visar en rapport från EU-organet Eurofund.
Nordiskt utbyteFördjupningStatligt anställda kan åka på nordiskt tjänstemannautbyte. Men bara ett fåtal har utnyttjat möjligheten. ST-medlemmen Maria Nordh på näringsdepartementet är en av dem. Publikt besökte henne i Oslo.
SEKRETESSNyhetPersonuppgifter om anställda på statliga myndigheter ska bli sekretessbelagda, föreslår justitiedepartement i en utredning. Motivet är att skydda anställda mot hot och trakasserier.
SKATTEVERKETNyhetDe anställda på nio skattekontor som Skatteverket vill lägga ned har skrivit ett öppet brev till ansvariga politiker. Myndighetens analys är inget annat än en gissning att ”allt som blir större blir bättre”, hävdar brevskrivarna.
IntegrationNyhetDe tusen nyanlända som staten ska ta emot som praktikanter kan följas av fler åtgärder, säger civilminister Ardalan Shekarabi. ”Det är rimligt att börja på en hanterbar nivå, sedan får vi följa upp”, säger han till Publikt.
StatsförvaltningNyhetRegeringen har beslutat att statliga myndigheter ska ta emot minst 1 000 nyanlända som praktikanter varje år. Uppdraget är tvingande för myndigheterna och ska redovisas till Statskontoret, skriver Dagens Nyheter.
PensionerNyhetTidigare KD-ledaren Göran Hägglund och förre Metallordföranden Göran Johnsson har utsetts till processledare för pensionsgruppens projekt om ett längre arbetsliv.
SOCIALFÖRSÄKRINGNyhetRegeringen låter utreda om föräldrapenningen ska delas upp mer mellan föräldrarna. Ett alternativ är att dela helt lika. Utredaren Lars Arrhenius ska också analysera behovet av förbättringar för föräldrar som är studenter, företagare eller ingår i en annan familjekonstellation än kärnfamiljen.
EUNyhetGrekland lamslogs av en dagslång generalstrejk på torsdagen, när fackförbunden protesterade mot regeringens planer på nya pensionsneddragningar för att tillmötesgå landets långivare.
HögskolanNyhetUniversitetskanslersämbetet, UKÄ, föreslår att svenska lärosäten ska arrangera gratis internetbaserade kurser. I en rapport till regeringen anser UKÄ att sådana kurser kan lösa stora samhällsutmaningar.
Migrationsverket. NyhetNärmare en tredjedel av Migrationsverkets anställda säger sig sakna förtroende för myndighetens högsta ledning. Bristen på förtroende har fler orsaker än den pressade arbetssituationen, bedömer STs avdelningsordförande Sanna Norblad.
E-legitimationerNyhetE-legitimationsnämnden har misslyckats med att sjösätta Svensk e-legitimation i tid och måste nu se till att myndigheter kan fortsätta använda dagens system. ”Nu måste regeringen ta sitt ansvar och införa en statlig e-legitimation”, säger STs utredare Magnus Kolsjö.
FlyktingarNyhetMigrationsverket, Polisen och Kriminalvården vässar nu de gemensamma insatserna för att verkställa beslut om avvisning eller utvisning av utländska medborgare som inte får stanna i landet.
INTEGRITETNyhetDet ska bli straffbart att sprida integritetskänsliga bilder och andra uppgifter på nätet, om den som berörs kan drabbas av kännbar skada. Det föreslår regeringens utredare Gudrun Antemar.
ITALIENNyhetDen italienska regeringen tar i med hårdhandskarna mot fusket inom den offentliga sektorn. En ny lag ger staten rätt att stänga av anställda redan efter 48 timmar om de låtsas att de är på jobbet fast de i själva verket är någon annanstans.
KulturNyhetEn privat arrangör firade med inhyrd striptease på Världskulturmuseet i Göteborg, skriver Göteborgs-Posten. Museichefen är nu orolig för Världskulturmuseets varumärke.
HÖGSKOLANNyhetFyra av fem nyanställningar på Göteborgs universitet gäller tidsbegränsade jobb, enligt statistik som tidningen GU-Journalen begärt ut. Det ser inte bra ut, medger rektor Pam Fredman.
KULTURNyhetDet behövs fler tillsvidareanställningar i statens kulturinstitutioner, anser ST-medlemmar i kultursektorn enligt en enkät. Förbundets ordförande Britta Lejon varnar för att reformen med fri entré på statliga museer kan leda till ännu fler korttidsjobb.
MigranterNyhetDen nationella samordnaren för utsatta EU-medborgare föreslår att länsstyrelserna får samordningsansvar för EU-migranterna. Länsstyrelsen i Stockholms län får enligt förslaget ett övergripande ansvar.
ArbetsmiljöNyhetRegeringen tillsätter två nya utredningar på arbetsmiljöområdet. Den ena ska föreslå omfattning och placering av ett nationellt kunskapscentrum. Den andra ska se över om arbetsmiljöreglerna behöver ändras utifrån regeringens nya arbetsmiljöstrategi.
ArbetsmiljöNyhetEn nollvision för dödsfall på jobbet, förebyggande av arbetsrelaterad ohälsa och en satsning mot stressrelaterade sjukdomar bland kvinnor. Det är tre huvudlinjer i en ny arbetsmiljöstrategi från regeringen och arbetsmarknadens parter.
ArbetsmarknadNyhetFrån och med i dag upphör Arbetsförmedlingen att anvisa nya personer till den tredje fasen av jobb- och utvecklingsgarantin, även kallad fas 3. I stället kommer myndigheten att erbjuda andra lösningar för den som är långtidsarbetslös.
RättsväsendetNyhetMigrationsverket, Åklagarmyndigheten och Polisen har träffat en överenskommelse om fördjupat samarbete kring krigsbrottsbekämpning, bland annat genom förenklat informationsutbyte.
SOCIALFÖRSÄKRINGARNyhetRegeringen låter utreda arbetsskadeförsäkringen. En av de frågor som ska ses över är hur försäkringen ska kunna bli mer jämställd och rättssäker än vad den är i dag.
FörsäkringskassanNyhetFörsäkringskassan har överklagat Datainspektionens, DIs, beslut om att anställda inte ska behöva arbeta med påslagen webbkamera vid telefonmöten. Tills vidare fortsätter Försäkringskassan att använda kamerorna. STs uppfattning är att det ska vara frivilligt.
UtrikesförvaltningNyhetSveriges nya generalkonsulat i New York har invigts av näringsminister Mikael Damberg. Vid invigningen medverkade den nye generalkonsuln Leif Pagrotsky och representanter för amerikanska UD och staden New York.
StatsförvaltningNyhetGunnar Larsson blir ny generaldirektör och chef för Kammarkollegiet. Han är för närvarande generaldirektör för Konsumentverket och tillträder det nya uppdraget 1 april.
UtlokaliseringNyhetRegeringen förbereder nya omlokaliseringar. Statens servicecenter har fått i uppdrag att hitta verksamheter hos myndigheterna som kan samordnas och flyttas ut i landet, uppger TT.
FlyktingarNyhetMigrationsverket och Polisen har fått i uppdrag att förbereda avvisning av många av de asylsökande som kom till Sverige under hösten. Det kan gälla närmare hälften av dem som kom till Sverige under 2015, skriver Dagens Industri.
A-kassanNyhetNu höjer var tredje a-kassa avgiften. Också STs a-kassa har ansökt om att få höja sin avgift. Anledningen är höstens höjda ersättningsnivåer.
ArbetsrättNyhetNu stämmer Polisförbundet staten på ytterligare tio miljoner kronor för missar när myndigheten omorganiserades. Också i höstas stämde förbundet staten med ett krav på tio miljoner kronor.
FacketNyhetDet behövs fler insatser för att underlätta nyanländas etablering på arbetsmarknaden. Det skriver TCOs samhällspolitiska chef Samuel Engblom i en debattartikel. Också från Saco och Jusek kommer liknande signaler.
MeddelarskyddNyhetRegeringen vill stärka meddelarskyddet i fler privata verksamheter än vård, skola och omsorg. Nu tillsätts en utredning som ska se över vilka helt eller delvis skattefinansierade verksamheter som bör ingå.
JämställdhetNyhetDet är avgörande att vi kommer till rätta med ojämställdheten i högskolan. Det skriver Helene Hellmark Knutsson, S, minister med ansvar för högre utbildning och forskning, i en debattartikel.
SiSNyhetStatens institutionsstyrelse, SiS, tar över Kriminalvårdens anstalt i Helsingborg. Därmed skapas cirka 50 nya ungdomsvårdsplatser för pojkar i åldern 16-20 år. Verksamheten startar under våren.
PolisenNyhetPolisen vill anställa minst 1 000-1 600 civilanställda och minst 1 500-2 500 poliser fram till och med år 2020. Dels för att klara av arbetet till följd av migrantsituationen, dels på grund av det ökade terrorhotet.
YttrandefrihetNyhetArbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden ska få ett särskilt skydd och rätt till skadestånd vid repressalier från arbetsgivaren. Det föreslås i en lag som regeringen remitterat till lagrådet.
FacketNyhetI ett personligt brev vädjar Kommunals ordförande Annelie Nordström till utrikesminister Margot Wallström att ingripa för att förhindra lönesänkningar för personal inom FN, avslöjar Dagens Nyheter.
RättsväsendetNyhetUnder förra året inträffade rekordmånga incidenter med hot och våld vid de svenska domstolarna, uppger SVT. Under året rapporterades mer än ett tillbud per dag, totalt 373 incidenter.
JONyhetRiksdagens konstitutionsutskott, KU, föreslår enhälligt att riksdagen utser presidenten för Kammarrätten i Jönköping, Stefan Holgersson, till ny justitieombudsman, JO.
PolisenNyhetPolisen har infört en särskild kod, kod 291, för ärenden där migranter är inblandade på något sätt. Men när Dagens Nyheter vill ta del av materialet är det stopp.
MigrationsverketNyhetST på Migrationsverket säger upp samverkansavtalet med arbetsgivaren. ”Förtroendet är förbrukat”, säger Sanna Norblad, ordförande för ST inom Migrationsverket.