ST kräver att Lernia följer märket

AVTAL2017-04-06

Löneökningar enligt märket och ett tvåårigt tak för tidsbegränsade anställningar inom Lernia. Det är kraven som ST i dag har lämnat över till Almega, som företräder arbetsgivarsidan i avtalsförhandlingarna på företaget.

I och med att parterna växlar yrkanden drar nu avtalsförhandlingarna för anställda på Lernia i gång. ST vill se löneökningar i nivå med industrins märke, alltså 6,5 procent över ett treårigt avtal.

ST vill också se ett nytt avtal som fokuserar på anställningstrygghet. Förbundet yrkar bland annat på att en tidsbegränsad anställning inte ska få vara längre än 24 månader utan att övergå till en fast anställning. Alla Lerniaanställda ska också ha rätt till heltid, kräver ST.

Arbetsgivarparten Almega yrkar i stället på ett löpande avtal utan siffersatta löneökningar. Almega vill också utöka provanställningstiden från 6 till 12 månader.

Avdelningen ST inom Lernia har ett hundratal medlemmar.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA