Har du känt dig trakasserad på jobbet så är du inte ensam om det. En femtedel av Sveriges privatanställda tjänstemän har under det senaste året känt detsamma, visar Unionens undersökning.
Bild: Getty Images
Har du känt dig trakasserad på jobbet så är du inte ensam om det. En femtedel av Sveriges privatanställda tjänstemän har under det senaste året känt detsamma, visar Unionens undersökning.

Var femte privatanställd upplever diskriminering

DISKRIMINERING2017-10-17

Nästan en femtedel av Sveriges privatanställda tjänstemän har under det senaste året känt sig diskriminerade eller trakasserade på jobbet. Det visar fackförbundet Unionens undersökning. Foto: Getty Images

Vanligast är att den upplevda diskrimineringen i arbetslivet har samband med ålder eller kön. Mest utsatta är medarbetare som är under 30 eller över 50 år och kvinnor.

”Vi behöver förändra de föreställningar, inte minst kopplade till kön och ålder, som leder till diskriminering och trakasserier. Den nuvarande situationen är inte värdig det svenska arbetslivet” skriver Marina Åman, 2a vice förbundsordförande på Unionen i ett pressmeddelande.

Undersökningen, som genomförts av Kantar Sifo på uppdrag av Unionen visar att upplevelserna av diskriminering och trakasserier är färre i företag med ett aktivt mångfalds- och jämställdhetsarbete.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA