Annons:

Fördjupning

Fördjupning

Publikt innehåller fördjupningsartiklar av olika slag, till exempel granskningar, reportage och intervjuer med beslutsfattare. Här hittar du de fördjupningar som publicerats, med de senaste först. Vill du söka efter en artikel, använd sökrutan till höger. Du kan även följa Publikts fördjupningar genom att prenumerera på RSS-flödet.

intervjuFördjupningST-medlemmen Åsa Fröding arbetar med upphandling av ramavtal på Ekonomistyrnings­verket. På fritiden är hon volontär och styrelse­ledamot i Föreningen Stora­syster, som stöttar människor som utsatts för sexuella övergrepp och våldtäkt.
värdeordFördjupningIbland är det svårt att känna entusiasm inför arbetet med värdeord och visioner på jobbet. Och de gemensamma aktiviteterna på kickoffen kan kännas mer stressande än roliga. Om du tycker att kraven på att vara sprudlande positiv på jobbet går för långt, bör du ta itu med problemet.
DatormusenFördjupningDatormusen är en delvis svensk uppfinning. Den har kommit att förknippas med besvär med värk i händer, armar och axlar. Men i framtiden kan musen vara ett 3D-program, säger en av de experter Publikt talat med.
museerFördjupningI ett år har Statens museer för världskultur varit föremål för en omfattande debatt. Myndigheten har sågats i medier, medarbetare har lämnat sina fackliga uppdrag i protest och forskare har anklagat ledningen för att vårdslöst riskera kulturarvet.
intervjuFördjupningST-medlemmen Pehr Magnebrant har spelat golf på internationell nivå. När han valde att lägga av tipsade en kompis om att Kriminalvården behövde folk. Nu har han jobbat på högrisk­anstalten Hall i tio år.
gotska sandönFördjupningLänsstyrelsen anser precis som facket att det behövs ett mer omfattande skriftligt avtal kring tillsynsmännens villkor, förklarar Jenny Frölich som är HR-chef på Länsstyrelsen i Gotlands län. Men parter­na har inte kunnat komma överens om innehållet.
FLEXTIDFördjupningRedan på 1970-talet infördes flextid på många arbetsplatser. Och i takt med digitali­seringen har arbetslivet blivit alltmer flexibelt. Samtidigt ökar risken för stress när gränsen mellan arbete och fritid suddas ut.
arbetsmiljöFördjupningSvenskarna är ett av världens lyckligaste folk. Ändå blir allt fler sjuka av arbetsrelaterad stress. Göran Kecklund på Stressforskningsinstitutet försöker förstå hur det går ihop. Han efterlyser långsiktiga satsningar för att motarbeta stress och psykisk ohälsa.
GOTSKA SANDÖNFördjupningSom en isolerad utpost knappt fyra mil norr om Fårö ligger nationalparken Gotska Sandön. Här arbetar länsstyrelsens tillsynsmän året runt. Jobbet är fritt, men innebär också stor utsatthet. Tillsynsmannen Mattias Sandgren vill ha tydligare villkor – och ett skriftligt avtal.
INTERVJUFördjupningNär ST-medlemmen Monica Engström började som arbetsmiljöinspektör i Jönköping fick hon sluta cykelpendla för att det blev för långt. Det kompenserar hon genom att trampa genom hela Sverige i sommar, till förmån för organisationen Suicide Zero.
KOLL PÅ: telefonväxelFördjupningTelefonväxeln är och har varit central för de flesta myndigheter. Men hur arbetet i den läggs upp varierar stort. En del myndigheter har egen personal, andra har en extern aktör.
FÖRSÄKRINGSKASSANFördjupningNär medarbetarna på Försäkringskassan i Torsby och Göteborg fick fria händer att själva lägga upp sitt arbete lade de vikten på olika saker. Ett kontor satsar på specialisering, det andra på externa kontakter.
FÖRSÄKRINGSKASSANFördjupningDe behöver inte följa interna regler, de har gjort om arbetsfördelningen och för bara den statistik de tycker är nödvändig. Ett forskningsprojekt har gett medarbetarna på Försäkringskassan i Torsby chansen att själva få bestämma hur de ska lägga upp jobbet.
DU-reformenFördjupningMärta Nordenfelt kom till Medicinalstyrelsen på sextiotalet. Hon var »fröken Nordenfelt« och chefen »avdelningschef Lindgren«. Men så blev Bror Rexed generaldirektör – och du-reformen var ett faktum.
HögskolanFördjupningFrågan hur beslut ska fattas delar högskolevärlden. På Lunds universitet håller man fast vid traditionen med kollektivt, kollegialt beslutsfattande. Andra lärosäten, bland dem Malmö högskola, har infört en chefshierarki – en ordning som mött mycket protester.
Prenumerera på RSS - det senaste från Publikt.se inom Fördjupning