Vad skrattar ni åt på jobbet? Det skiljer, nästan alla arbetsplatser har sin egen skämtkultur. Kvickheter är ofta en kreativ tillgång – om de inte går överstyr.
En huvudorsak till kriminalvårdens ekonomiska kris är den höga beläggningen på fängelserna det senaste året. Både anstalter och häkten har haft platsbrist. Och även om överbeläggningen dämpats de senaste veckorna är trycket fortfarande stort.
Tre år i rad har antalet domstolsärenden ökat. Samtidigt har de anställda blivit färre. Mål kan bli liggande så länge att de skrivs av. – Sen rättvisa är ofta ingen rättvisa, säger Lena Berke, lagman vid Stockholms tingsrätt.
– Den som har fått en skada i arbetet ska anmäla det. Börja med att vända dig till det lokala facket.Det säger Marguerite Toll, som handlägger de här ärendena på STs förbundskansli.
Marita Eriksson vann striden mot Försäkringskassan. Hennes värk i nacke och huvud är en arbetsskada – länsrätten gick på Maritas och fackets linje och tillerkände henne livränta.
Inget stödjer tesen att anställda presterar mer och bättre med individuell lön. Arbetsvillkoren betyder mycket mer för arbetsresultatet, enligt forskare på Arbetslivsinstitutet.
En svensk studie omfattande 1 400 personer som drabbats av hjärntumör visar att risken för att skadas av strålning från mobilen är tre gånger så stor på landet som i storstaden.
Det är en orolig och hotfull arbetsmiljö för dem som jobbar inom kollektivtrafiken. Ungefär 10 procent av de anställda har utsatts för våld och nära 30 procent för hot de senaste året. Det visar en LO-undersökning.
Nästan 60 procent av de sjukskrivna skulle kunna arbeta åtminstone deltid om de kunde påverka förhållandena på arbetsplatsen. Även långa väntetider inom sjukvården gör att många går sjukskrivna onödigt länge.
Europaparlamentet har röstat mot att förlänga arbetstiderna inom EU. Man kräver att en regel tas bort som gäller undantag från att tillämpa högst 48 timmars arbetsvecka.
Många möter kärleken på jobbet och fortsätter lyckligt att dela både arbetstid och privatliv. Men det är inte alltid okomplicerat, i synnerhet inte om ena parten är chef över den andra.