Med minsta möjliga marginal beslutade sig diskrimineringskommittén för att förorda positiv särbehandling på etnisk grund. Även inom fackföreningsrörelsen går åsikterna i sär.
Man lär sig mer i yrkeslivet än vad man inser. En som erfarit det är Linda Cato från Hässleholm. Tillsammans med nio andra från Försäkringskassan i Skåne har hon fått sina kunskaper bedömda i ett valideringsprojekt.
Fler kvinnor i förvärvsarbete, lönegapet kvinnor–män måste minska. Det är några mål som EU-kommissionen pekar ut att få fart på jämställdhetsarbetet. Dessutom ska EUs institut för jämställdhet vara igång 2007.
Regeringen vill inrätta en ny jämställdhetsmyndighet redan i år. Det framgår i en intervju Svenska Dagbladet gjort med jämställdhetsminister Jens Orback.
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor inom EU minskar bara marginellt, visar en ny rapport från EU-kommissionen. Kvinnornas löner ligger fortfarande 15 procent under männens.
Att bli utsatt för kränkande behandling leder till psykisk ohälsa, självmordstankar, ångest och stress. Det framgår av en rapport från diskrimineringsombudsmännen och Folkhälsoinstitutet.
Diskrimineringsutredningen föreslår förbud mot negativ särbehandling på grund av ålder eller könsidentitet. Flera lagar mot diskriminering slås samman, liksom de fyra diskrimineringsombudsmännen.
Handikappombudsmannen, HO, välkomnar diskrimineringskommitténs väntade förslag att slå samman de myndigheter som arbetar mot diskriminering till en diskrimineringsombudsman.