Annons:
Arbetsförmedlingen
Nyhet
AVPeter Nordebo2 kommentarerTyck till!

Arbetsförmedlingen får kritik av egna revisorer

Arbetsförmedlingen får nu kritik av de egna revisorerna för sin hantering av lönebidragssystemet. Revisorernas granskning visar att systemet är ”opålitligt” och ”informellt”, skriver Sydsvenskan.

Sydsvenskans har gjort en granskning av hur systemet med lönebidrag hanteras av Arbetsförmedlingen. Bland annat har tidningen skrivit om en person som haft lönebidrag i sju år på ett och samma företag utan att det fanns något läkarintyg. Arbetsförmedlingen försvarade sig i en debattartikel och skrev att det inte fanns anledning till någon oro.

Nu sågar Arbetsförmedlingens egna revisorer systemet, skriver tidningen. Enligt revisorernas rapport är rutinerna för lönebidraget olika på olika kontor, dokumentationen bristfällig och det finns risker att lagstiftningen inte efterlevs.

Enligt Sydsvenskan har myndighetens egna revisorer granskat cirka 200 ärenden med lönebidrag över hela landet, bland annat i Skåne. På nio av tolv granskade områden finns en direkt risk för att lagen inte efterlevs. Revisorerna konstaterar att det finns ärenden som helt saknar dokumentation i Arbetsförmedlingens eget system. När motiveringar till besluten saknas blir besluten svåra att förstå, i synnerhet när tidigare lönebidragsbeslut ska omprövas.

Revisionen kritiserar också kontrollen av arbetsgivarna. Enligt tidningen har det hänt att lönebidrag betalats ut till personer som sitter i ett bolags styrelse och att arbetsförmedlare beviljar bidrag till företag som styrs av närstående.

Helsingborgs Dagblads och Sydsvenskans granskning visade också att det varit svårt att sänka nivån på ett lönebidrag, trots att det är meningen är att bidraget ska fasas ut och egentligen bara ska ges i fyra år. Arbetsförmedlingen skrev i sin debattartikel att de inte alls slentrianmässigt trycker på ok-knappen för bidrag år efter år utan regelbundet omprövar besluten och nivåerna.

Fast revisorerna har sett ett annat mönster. De vill att det fastställs en procentsatsnivå redan vid första beslutet och att det skapas rutiner för att följa upp bidragsnivån över tid.

Enligt Arbetsförmedlingens biträdande generaldirektör Henrietta Stein har Arbetsförmedlingen en längre tid känt till de brister som revisorerna lyfter fram:

”Dels handlar det om att skapa bra förutsättningar för våra medarbetare för att göra rätt och då handlar det om allt från handläggarstöd till bra utbildningar. Sedan är det klart att man som enskild medarbetare har ett ansvar att följa instruktioner och handledarstöd”, säger hon till Sydsvenskan.

Inlagt av Staffan Lindskog fre, 04/21/2017 - 12:09
Det allvarliga är att lönebidraget sedan 2015 är limiterat till en så låg nivå att det i sin tur bara skapa arbeten inom lågproduktiva sektorer med låga löner. Genom att utestänga lejonparten av de arbetssökanden från denna åtgärd så blir det att medel bara går till vissa traditionella branscher. Detta är inte speciellt effektivt om man vill bygga ett tryggt, homogent och utvecklande samhället.
Inlagt av Staffan Lindskog fre, 04/21/2017 - 12:09
Det allvarliga är att lönebidraget sedan 2015 är limiterat till en så låg nivå att det i sin tur bara skapa arbeten inom lågproduktiva sektorer med låga löner. Genom att utestänga lejonparten av de arbetssökanden från denna åtgärd så blir det att medel bara går till vissa traditionella branscher. Detta är inte speciellt effektivt om man vill bygga ett tryggt, homogent och utvecklande samhället.
MIGRATIONSVERKETNyhetMigrationsverkets internrevision slår larm om att myndigheten inte klarar hanteringen av medborgarskapsärenden. Högen med oavgjorda ärenden har vuxit med 70 procent det senaste året. ”Medarbetarna är stressade och frustrerade ”, säger skyddsombudet Markus Walker.
NyhetDen nedåtgående trenden för högskoleutbildningar har brutits. Till höstterminen i år sökte nästan 400 000 personer, knappt två procent fler än förra året, enligt statistik från Universitets- och högskolerådet, UHR.
KollektivtrafikNyhetRegeringen vill ha ett nationellt biljettsystem för all kollektivtrafik i hela Sverige. En särskild utredare har fått uppdraget att ta fram underlag för hur ett sådant system kan utformas för att förenkla för resenärerna.
På jobbet: rättshaveristerPå jobbetMyndigheter ska ge service. Men när någon hör av sig gång på gång med ständigt nya frågor och krav är det lätt att bli frustrerad. Experternas råd är att hålla dig sval och göra det du måste. Men inte mer.
TRAFIKVERKETNyhetTrafikverket ska få mer ansvar för underhållet av landets järnvägsspår. En utredare ska undersöka vilka delar av spårunderhållet som är lämpligt att flytta över från entreprenören Infranord till Trafikverket.
HögskolanNyhetEffektiviteten på högskolor och universitet har ett samband med hög personalomsättning. Flera lärosäten skulle kunna öka sina prestationer inom undervisning och forskning utan ökade resurser, visar en granskning från Riksrevisionen. Högst förbättringspotential har exempelvis Linnéuniversitetet och Karlstads universitet.
StatsförvaltningNyhetDet finns allvarliga brister i svenska myndigheters förmåga motverka att penningtvätt och finansiering av terrorism. Enligt en rapport från Polisen saknas resurser, verktyg och tillräckligt lagstöd.
rättsväsendetNyhetFör några år sedan beslutade regeringen att Kriminalvården skulle ta över vissa transporter av frihetsberövade från Polisen. När regeringen nu gör ett försök att vrida tillbaka ansvarsfördelningen en smula är myndigheterna fortsatt oense. Polisen anser att det leder till att myndigheten inte kan "fokusera på grunduppdraget".
SkatteverketNyhetNy lagstiftning ger utredare på Skatteverket möjlighet att punktbevaka personer som misstänks för brott. Sedan 1 juli kan Skatteverket självt utreda misstänkt penningtvätt och falska identiteter, skriver Dagens Nyheter.
DigitaliseringNyhetFöråldrade it-system leder till stora underhållskostnader och gör det svårt att utveckla nya digitala tjänster. Det är verkligheten för flera statliga myndigheter, uppger Ekot.
Hallå där!NyhetGunnar Holmgren, som tillträder posten som Arbetsgivarverkets generaldirektör 21 augusti, tycker att staten behöver bli bättre på att locka ungdomar.
STATSFÖRVALTNINGNyhetStaten har färre kontor lokaliserade i kommunerna nu jämfört med för fem år sedan. Och andelen kommuner med få myndighetskontor ökar förmodligen de närmaste åren, visar en sammanställning från Statskontoret där tio myndigheter ingår.
SocialförsäkringarNyhetRegeringen ger Försäkringskassan i uppdrag att förbättra stödet till unga som får avslag på ansökan om aktivitetsersättning. Samverkan med Arbetsförmedlingen, kommunerna och vården ska bli bättre.
RättsväsendetNyhetHandläggningstiderna i Svea hovrätt kommer bli längre på grund av den ökande arbetsbelastningen. På två år har antalet mål vid domstolen ökat med en femtedel, samtidigt som resurserna minskar.
PensionNyhetDet är fortfarande vanligast att statsanställda går i pension mellan 65 och 67 års ålder, visar en sammanställning av pensionsavgångar under perioden 2013–2018 från Statens tjänstepensionsverk. Under perioden gick knappt var tredje i pension före 65 och var femte efter 67 års ålder.
STNyhetPå måndag startar STs värvningsturné i Kiruna. Fem personer har anställts för att åka landet runt med husbil fram till 4 december. STs totala budget för värvning i år är 15 miljoner kronor och förbundet hoppas värva runt 7 500 nya medlemmar, enligt projektledaren Karin Ahlgren.
HÄLSANyhetArbetslösa skattar sin hälsorelaterade livskvalitet sämre än de som har ett jobb. Särskilt markant är skillnaden vad gäller ångest och depression, visar en studie vid Umeå universitet, som tidningen Arbetsliv uppmärksammar.
InternationelltNyhetDanmark överväger förstärkt gränskontroll vid gränsen mot Sverige, efter två sprängattentat mot Skattestyrelsen och utanför en närpolisstation senaste veckan. Två män, hemmahörande i Sverige, misstänks för attentatet mot Skattestyrelsen.
informationssäkerhetNyhetPrimula, det system som ett fyrtiotal myndigheter använder för löneutbetalningar, misstänks ha drabbats av ett dataintrång. Statens servicecenter har nu skickat en varning till samtliga dessa myndigheter. En myndighetsanställd har polisanmälts för det misstänkta intrånget.
ArbetsmiljöNyhetTrakasserier och hot bör anses särskilt allvarliga om de drabbar statligt anställda. Staten som arbetsgivare behöver också få större möjlighet att skydda och hjälpa anställda som hotas eller trakasseras, anser Arbetsgivarverket i en skrivelse till regeringen.
LEDARSKAPNyhetKvinnliga chefer bedöms prestera bättre än manliga på 17 av 19 kompetensområden som är viktiga för ledarskap, enligt en amerikansk studie som presenteras i Harvard Business Review.
KRIMINALVÅRDENNyhetVar femte dansk kriminalvårdare som utsatts för hot och våld på jobbet utvecklar symtom på posttraumatiskt stressyndrom, enligt en dansk studie. Svensk kriminalvård skulle behöva mer kunskap om problemet, anser ST-företrädaren Joachim Danielsson.
DigitaliseringNyhetI en promemoria föreslår justitiedepartementet en ökad digitalisering av domstolarnas mål- och ärendehantering. Syftet är att effektivisera verksamheten och förbättra servicen till medborgarna.
ArbetsmiljöNyhetDiskrimineringsombudsmannen, DO, och Arbetsmiljöverket genomför särskilda informationsinsatser för att öka arbetsgivares kunskaper om hur man motverkar trakasserier och sexuella trakasserier.
HögskolanNyhetMöjligheten att bli antagen till högskolan baserat på reell kompetens har inte lett till att många studenter utan formell behörighet har antagits, konstaterar Dagens Nyheter i en serie artiklar. Nu vill högskoleministern införa ett nationellt behörighetsprov.