Avtal minskar lagens trygghet

FACKLIGT2012-11-23

Kollektivavtalen i kommuner och landsting avtalar bort trygghet som lagstiftningen är avsedd att ge. De som drabbas är främst kvinnor. Det framgår av en ny rapport från IFAU.

Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, har gett ut en rapport om hur arbetsmarknadens parter i kollektivavtal försvagat kraven i lagstiftningen inom kommuner och landsting. Enligt forskaren Carin Ulander-Wänman vid Umeå universitet ger avtalen arbetsgivaren betydligt större flexibilitet i frågor som rör trygghet i anställning och sysselsättning jämfört med lagen. Framför allt gäller det arbetstagarens arbetsskyldighet, sysselsättningsgrad och turordning vid arbetsbrist samt företrädesrätt.

Kvinnor är i majoritet bland de anställda i kommuner och landsting. Många av dem arbetar deltid. Därför är det främst kvinnor som utgör den tillgängliga, billiga och flexibla arbetskraften i dessa verksamheter, konstaterar Carin Ulander-Wänman. Enligt rapporten kan kvinnorna kan få betala ett högt pris i form av ohälsa och otrygghet, om arbetet inte skapar förutsättningar för en långsiktig ekonomisk självständighet och anställnings-/sysselsättningstrygghet.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA