Bonus bort för vd

STATEN2003-10-15

Ersättningarna för koncernchef, verkställande direktör och ledningsgrupp för statliga bolag ska vara offentliga och ingå i årsredovisningen.

Det är en del av de nya riktlinjerna för företagsledares anställningsvillkor, bonus och andra förmåner.

Enligt riktlinjerna bör så kallade incitamentsprogram (bonus och andra förmåner) undvikas helt. Om styrelsen ändå vill införa sådana ska koncernchef och vd inte omfattas.

En förutsättning för att bonus ska utgå är att bolaget visar ett positivt resultat. Bonusen får maximalt uppgå till två månadslöner.

Avgångsvederlag kan bara utgå till den som blir uppsagd – inte till den som säger upp sig själv – och ska inte överstiga 18 månader. Det reduceras om den uppsagde får nytt jobb.

Regeringen förordar också att pensionerna ska vara avgiftsbestämda och att den tidigaste pensionsåldern för företagsledare höjs från 60 till 62 år.

Riktlinjerna gäller helägda statliga bolag, men regeringens målsättning är att de tillämpas så långt det är möjligt även i bolag där staten är delägare.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Statliga bolag
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA