Annons:
Ditt jobb
AVAnn-Charlotte Viklund0 kommentarerTyck till!

Bra luft kan bli bristvara

Har du svårt att hålla dig vaken på jobbet trots att du inte är trött? Kanske är det luften det är fel på. Här får du några tips om vad som kan göras i kontorsmiljö.
God inomhusluft är ett måste för att vi ska må bra på jobbet, orka vara kreativa och prestera något. Brister i inomhusmiljön har lett till att allt fler människor under de senaste årtiondena drabbats av astma, allergi och överkänslighet. Har man redan sådana besvär är en väl fungerande ventilation särskilt viktig.

Halvdåliga ventilationsanläggningar visar sig tyvärr vara snarare regel än undantag. Det finns flera skäl till att det är så: dålig skötsel och service, fel projekterat, dimensionerat eller byggt ventilationssystem.

Varför blir luften dålig?

En vanlig orsak till dålig luftkvalitet är att det vistas fler människor i lokalen än vad ventilationsanläggningen är dimensionerad för. Ändrade arbetsmetoder, ändrad verksamhet och lokalanvändning kan vara andra skäl. Även värme från kontorsmaskiner och belysning ställer ökade krav på hur ventilationen dimensioneras.

Problemen kan också hänga samman med att det finns hinder, till exempel möbler, framför golvkanalerna, som gör att tillluften inte flyter ut jämnt över hela golvytan. Då störs luftströmningen i rummet. Luften kan även hindras av belysningsarmaturen och styrs då ner i rummet.

Hög luftfuktighet ökar tillväxten av mögel och mikroorganismer, som i sin tur kan bilda ämnen som avger stark lukt.

Möbler, mattor och textilier avger, särskilt när de är nya, olika flyktiga organiska ämnen. Dessa kommer bland annat från lösningsmedel, lim och rengöringsmedel.

Bristfällig städning kan också öka partikelhalten i rumsluften. Vanligt damm kan innehålla en rad irriterande och allergiframkallande ämnen. Även andra föroreningar som består av sot, pollen, sporer, aerosoler med mera, kan påverka luftkvaliteten.

Tobaksrökning är en källa till luftföroreningar. Tobaksrök innehåller cirka 4000 olika ämnen och partiklar. Röken ger också dålig lukt. Arbetsgivaren är skyldig att se till att ingen mot sin vilja utsätts för tobaksrök. Rökrum bör förses med separat ventilation så att tobaksröken inte sprids till andra rum.

Hur vet man att luften är dålig?

I reglerna om ventilation används koldioxidhalten som mätvärde på luftkvaliteten i utrymmen där många människor vistas. Koldioxid avges vid utandning, och mängden av koldioxid är ett mått på personbelastningen i ett visst utrymme.

Höga koldioxidvärden är ett tecken på att luften inte byts ut tillräckligt ofta.

Koldioxidhalten ska helst hållas under 1 000 ppm (miljondelar). Utomhus är den normalt 300–400 ppm.

Pröva det här först

Titta i första hand på termometern, städningen och ventilationsanläggningens funktionskontroll, råder yrkeshygienikern Jan Jansson vid Arbetsmiljöinspektionen i Örebro.

–Ofta är det alldeles för varmt inomhus, i kontorsmiljöer, och då blir luften också torr, särskilt vintertid. Men luftfuktare är inget jag vill rekommendera, eftersom de kräver noggrant underhåll för att inte göra mer skada än nytta.

Många arbetsgivare försöker idag spara pengar genom att dra ned på städningen. Detta påverkar inte enbart trivseln utan kan också bidra till ökade allergiska besvär. Det kan även en del blommor och arbetskamratens parfym göra, påpekar Jan Jansson.

Som anställd kan man ändå göra en hel del själv, till exempel undvika att samla en massa papper i bokhyllor och på skrivbordet. Stora textilier på väggarna drar också till sig damm.

–Det fuskas tyvärr en hel del med underhållet av ventilationsanläggningar. Kräv därför att funktionskontrollen ska vara tillgänglig så att alla kan se att nödvändiga kontroller är genomförda. Fråga dessutom fastighetsägaren hur stort friskluftsintaget är. Många använder mycket återluft för att bibehålla värmen, vilket betyder att den luft du andades ut i morse, den får du tillbaka under dagen.

Vem har ansvaret?

Arbetsgivaren är skyldig att se till att klimatet i arbetslokalerna följer föreskrifterna. Enligt föreskriften »Systematiskt arbetsmiljöarbete« (AFS 2001:1) ska kontroll och åtgärder av klimatet ingå i det löpande skyddsarbetet på arbetsplatsen.

Åtgärder som inte kan genomföras omedelbart ska tidsplaneras, t ex i den årliga handlingsplanen. Handlingsplanen ska kunna visas för Arbetsmiljöverket vid en eventuell inspektion.

Det är också arbetsgivarens skyldighet att se till att ventilationen underhålls, även när lokalerna hyrs av någon annan.

Är du missnöjd med din arbetsmiljö ska du som anställd vända dig till din närmaste chef. Det normala är att varje chef har till uppgift att sköta om arbetsmiljön inom sitt chefsområde.

Om det finns skyddsombud på arbetsplatsen kan du även ta upp frågan med honom/ henne.

Ämnen: Arbetsmiljö
Om det är för varmt på jobbet
Sänk värmen några grader.

Begränsa solinstrålningen, avskärma maskiner som avger värme eller flytta dem till ett annat utrymme.

Stäng av onödiga värmekällor, t ex datorer och belysning, som inte används.

Öppna fönster för att tillfälligt öka luftväxlingen i lokalen.

Be ansvariga kontrollera att ventilationssystemet underhålls. Det ska både tillföra frisk luft och föra bort förorenad luft.

Använd bordsfläkt som tillfällig lösning.

Bli den första att tycka till!
POLISENNyhetPolisen vill lösa sina rekryteringsbehov genom ett nytt, femte lärosäte för polisutbildning, utökad distansutbildning och polisutbildning för specialister inom andra områden. Bättre villkor och arbetsmiljö ska också underlätta rekryteringen av 20 000 personer till 2024.
SocialförsäkringarNyhetRiksförbundet för rörelsehindrade barn och ungdomar, RBU, har anmält Försäkringskassans hantering av assistansersättning till Justitiekanslern, JK. RBU anser att myndigheten gjort sig skyldig till domstolstrots.
PolisenNyhetNu begär Polisen att 1 020 studenter antas till polisutbildningen våren 2019, uppger Ekot. Anledningen är polisbristen. Samtidigt föreslår ST inom Polisen i Gävleborg ett snabbspår för civilanställda till polisbehörighet.
Val 2018FördjupningFler statsanställda som kan dela på arbetsbördan är den viktigaste valfrågan för facket, säger STs ordförande Britta Lejon. Publikt har frågat de åtta riksdagspartierna om deras syn på arbetsmarknadspolitiken.
HÄLSANyhetFör första gången på sex år minskar sjukfrånvaron i staten. Men sjuktalen behöver sänkas snabbt de kommande tre åren för att nå regeringens mål, enligt en rapport från Statskontoret.
SocialförsäkringNyhetFörsäkringskassan och Arbetsförmedlingen har tagit fram en gemensam avsiktsförklaring för att förstärka sitt samarbete och för att göra övergången från sjukskrivning till arbete enklare.
EUNyhetRiksdagen har med 164 röster mot 144 beslutat att i ett motiverat yttrande till EU-kommissionen säga nej till förslaget att inrätta en arbetsmyndighet på EU-nivå.
EXTRAKONGRESSNyhetBara 3 av 70 var för namnbyte från Fackförbundet ST till Fackförbundet Sterka när ST-företrädare inom universitets- och högskoleområdet samlades till ordförandekonferens. Flertalet vill ha kvar Fackförbundet ST, och i andra hand Publikt, säger avdelningsordförande Annika Aronsson.
ArbetsmiljöNyhetChefer i offentlig sektor arbetar under orimligt stor press. Det anser socialminister Annika Strandhäll, S. I ett studiosamtal hos Aftonbladet morgon diskuterade hon chefers arbetsvillkor med Sacos ordförande Göran Arrius.
NORGENyhetUngefär 6 200 statsanställda i Norge kommer att gå ut i strejk på torsdag morgon, om inte de pågående medlingsförsöken i löneförhandlingarna lyckas. Fyra fack står bakom varslet – LO, Unio, Akademikerna och YS.
PolisenNyhetEn arbetsmiljöenkät inom Polismyndigheten får skarp kritik av anställda, därför att de förväntades svara direkt till chefen. Men enkäten hade godkänts i förväg av facken, uppger Ekot.
ArbetsmarknadNyhetAllt fler äldre arbetar längre. 125 000 fler över 55 år är i jobb i dag jämfört med för tio år sedan, enligt Arbetsförmedlingen. Nästan åtta av tio i åldern 55-64 år jobbar, men också bland dem över 65 har sysselsättningen ökat.
StatsförvaltningNyhetRegeringen har satsat stort på att flytta myndighetsjobb från Stockholm till mindre orter. Men när myndigheterna själva bestämmer hamnar de flesta nya jobben likväl i Stockholm, Göte­borg och Malmö och andra större städer, visar Publikts granskning.
KRIMINALVÅRDENNyhetNästan 70 procent av de anställda inom Kriminalvården har en mer eller mindre stark upplevelse av att det råder en tystnadskultur på arbetsplatsen. Det skriver myndighetens internrevision i en rapport om arbetet kring värdegrund och etik.
MigrationsverketNyhetSkyddsombudet Oskari Lundahl på Migrationsverkets förvar Kållered tycker inte att problemen med hot och våld tas på tillräckligt stort allvar.
STNyhetSka Fackförbundet ST fortsätta heta ST, byta namn till Sterka eller till Publikt? Frågan avgörs på en extrakongress.
SjukpenningNyhetLäkare klarar inte att leva upp till Försäkringskassans krav vid sjukskrivning för psykisk ohälsa, konstaterar Riksrevisionen efter en granskning. Det kan leda till brister i rättssäkerhet och enhetlighet.
JämställdhetNyhetDen nordiska jämställdhetspolitiken har lett till ökat deltagande av kvinnor på arbetsmarknaden och därmed kraftigt stärkt BNP-ökningen i Norden, enligt en rapport från samarbetsorganisationen OECD.
SjukpenningNyhetFörvaltningsrätternas domare bedömer sjukintygen olika när de överprövar rätten till sjukpenning. Det anser jurister på de fyra kammarrätter som är närmast högre instans, uppger Ekot.
OMLOKALISERINGNyhetFack och arbetsgivare på myndigheterna har inlett förhandlingar om de anställdas villkor när regeringen beslutar om omlokaliseringar. ”Vi har konstruktiva diskussioner”, säger STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar.
POLISENNyhetPolismyndigheten måste göra om sin upphandling av pass, slår Kammarrätten i Stockholms län fast i en dom. Orsaken är att Polisen inte kunnat visa att andra leverantörer än anbudsvinnaren Svenska pass inte missgynnats.
POLISENNyhetEn tidigare inköpschef vid Polisen får löneavdrag för att han ägnat sig åt fastighetsaffärer på arbetstid och utan att meddela arbetsgivaren. Media rapporterade om affärerna, vilket riskerat att försämra Polisens anseende, enligt myndighetens personalansvarsnämnd.
RättsväsendetNyhetSveriges advokater dömer ut förvaltningsdomstolarna i en undersökning från organisationen Rättvis skatteprocess. Sex av tio advokater anser att förvaltningsdomstolarna är partiska och sju av tio anser att domarna är dåligt motiverade.
A-kassanNyhetAntalet karensdagar i a-kassan minskas från sju till sex från 2 juli. En enig riksdag har ställt sig bakom regeringens förslag. Regeringen beslutade i torsdags om ändringen i lagen.
ArbetsmiljöNyhetVar tredje myndighetsanställd Jusek-medlem har utsatts för våld, hot, trakasserier, skadegörelse, mutförsök eller annan otillbörlig påverkan de senaste två åren, skriver två företrädare för förbundet i en debattartikel.
FORSKNINGNyhetRådmannen Johan Modin får regeringens uppdrag att förbereda inrättandet av den nya myndigheten Etikprövningsnämnden. Nämnden startar sin verksamhet 1 januari 2019.
ArbetsmarknadNyhetAntalet deltagare i arbetsmarknadspolitiska insatser har konsekvent överskattats. Det kommer Riksrevisionen fram till i en granskning av insatser under åren 2006 till 2015.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen stoppar användningen av sitt nya verktyg för att matcha arbetssökande nyanlända mot jobb. Verktyget Jobskills kan användas för flyktingsspionage, uppger SVT.
EUNyhetDe offentliganställdas fackförbund i Europa, EPSU, har beslutat att stämma EU-kommissionen inför domstol. Striden gäller minimiregler för inflytande för statligt anställda vid omställningar.
SKATTEVERKETNyhetSkatteverkets interna arbete för att motverka oegentligheter behöver styras upp rejält, anser myndighetens internrevision. Exempelvis saknas fortfarande en ordning för att hantera incidenter där ledningen är inblandad – trots de senaste årens skandaler kring tidigare generaldirektören och överdirektören.
FackligtNyhetEU-ländernas gemensamma deklaration om sociala rättigheter är ett hot mot den svenska arbetsmarknadsmodellen, skriver näringslivets forskningsinstitut Ratio i en rapport. TCOs Europachef Per Hilmersson håller inte med.
migrationsverketNyhetMigrationsverket gjorde fel när en arbetstagare i Mälardalen blev uppsagd från sin provanställning, enligt ST som stämmer myndigheten i Arbetsdomstolen. Målet är principiellt viktigt, enligt förbundsjurist Joakim Lindqvist.
DANMARKNyhetParterna inom stat och kommun i Danmark har efter omfattande konfliktvarsel kommit överens om ett nytt treårigt avtal. Avtalet säkrar ett reallönelyft, enligt fackförbundet HK Stat.
ArbetsförmedlingenNyhetCoachföretag som avslöjats med meningslösa aktiviteter och misstänkt fusk skulle stoppas av Arbetsförmedlingen. Men i verkligheten blev flera av dem kvar och fick ännu mer pengar, uppger SVT.
HögskolanNyhetAntalet helårspersoner vid universitet och högskolor ökade med 290 under 2017. Totalt fanns 60 600 helårspersoner vid lärosätena, varav nästan 10 000 doktorander.
FÖRSÄKRINGSKASSANNyhetNio höga chefer på Försäkringskassan och fyra före detta generaldirektörer har undertecknat ett skarpt brev till regeringen om avsättningen av Försäkringskassans generaldirektör Ann-Marie Begler. ”Beslutet är helt obegripligt”, säger Adriana Lender, tidigare generaldirektör på myndigheten.
FörsäkringskassanNyhetRegeringens beslut att sparka Försäkringskassans generaldirektör Ann-Marie Begler får kritik. Om det inte är olagligt är det åtminstone ett högst olämpligt beslut, skriver förre ordföranden i Högsta förvaltningsdomstolen, Sten Heckscher, i en debattartikel i Svenska dagbladet.
HögskolanNyhetRiggade anställningar och nepotism är en del av verkligheten när högskolan rekryterar personal. Det menar fackförbundet Sulf i en rapport som granskar anställningsprocessen vid tre lärosäten.