Byggnads strejk avblåst

AVTALSRÖRELSE2012-05-25

Ett nytt avtal har nu blivit klart mellan Byggnads och motparterna Plåtslageriernas Riksförbund och VVS Företagen. Därmed är den fem veckor långa strejken avblåst och alla uttagna i konflikten ska återgå i tjänst senast i morgon.

Förhandlingarna har varit både utdragna och svåra. I det nya avtalet lyfter arbetsgivarsidan framför allt fram att man lyckades förhandla bort fackets krav på högre lärlingslöner. Däremot gick man till slut med på fyra timmars arbetstidsförkortning.

”Det är ett hårt slag mot våra medlemsföretags produktivitet och lönsamhet och i förlängningen även anställningstryggheten”, skriver Henrik Boman, chefsjurist på Plåtslageriernas Riksförbund i ett pressmeddelande.

Byggnads lyfter i stället fram att de nu slipper den så kallade beordringsrätten, och därmed blir det frivilligt att jobba övertid helger och sena kvällar.

”Vi är enormt glada att vi lyckats få bort brukspatronfasonerna med tvångsmässig beordringsrätt på helger och sena kvällar. Istället får vi nu ett modernt avtal med en frivillig beredskap. Detta betyder att våra medlemmar nu bättre kan förena sitt arbetsliv med familjeliv, skriver Torbjörn Johansson, avtalssekreterare i Byggnads, i ett pressmeddelande.

De nya avtalen gäller från 1 april 2012 till 31 mars 2013 och innebär att VVS- och plåtslageribranscherna ansluter sig till industrins märke på 2,6 procent.

Byggnads avtal i korthet

  • Höjda löner:
    VVS 4,30:-/tim alt 748:-/mån
    Kyla 700:-/mån
    Plåt 3,95:-/tim alt 687:-/mån
  • Höjda lägstlönenivåer
    VVS 138:50 kr/tim alt 24 099:-/mån
    Kyla 23 837:-/mån
    Plåt 136:50:-/tim alt 23 751:-/mån
  • Alla helglöneberättigade dagar betalas med full lön
  • Beordringsrätten blir i huvudsak frivillig vid beredskap
  • Beordringsrätten blir i huvudsak frivillig vid övertid
  • Arbetstidsförkortningen ökar till 37 timmar
    (arbetsgivaren ville slopa arbetstidsförkortningen helt)
  • Säkerställt värdet av ackordslönerna
  • Ingen avräkning på löneutrymmet för lokal löneglidning.
  • Nytt utbildningsavtal inom VVS
  • Höjd semesterlön i plåtavtalen
  • Förbättrade reseregler i plåtavtalen
  • Högre lägstlönenivåer för vuxenlärlingar i plåtavtalen
  • Utökad och förbättrad utbildning av skyddsombud
    (jmf Byggavtalet)
  • Partsgemensam arbetsgrupp om arbetsmiljön tillsätts
  • Partsgemensam arbetsgrupp tillsätts för att lösa frågan om lärlingars tidlöner

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA