DO stämmer Försäkringskassan

DISKRIMINERING2020-01-07

Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer Försäkringskassan i Arbetsdomstolen, AD, sedan myndigheten avbrutit provanställningen för en man som varit föräldraledig under en del av anställningstiden.

Mannen anställdes våren 2019 av Försäkringskassan för en tillsvidareanställning med en inledande sex månaders provanställning. Redan när anställningen inleddes berättade mannen för sin chef att han tänkt ta ut tio dagars föräldraledighet i samband med att han fru födde deras gemensamma barn, skriver DO i ett pressmeddelande.

Efter barnets födelse behövde mannen ta ut mer än de tio dagarnas föräldraledighet. Det ledde till att han bortsett från ett par dagar i början av juni inte återkom i tjänst under hela sommaren. I början av september gav Försäkringskassan besked om att provanställningen skulle komma att avbrytas med hänvisning till att det inte fanns ett tillräckligt underlag för att bedöma mannens prestationer.

”Rätten att inte missgynnas i samband med barnafödande och föräldraledighet är en viktig princip som det är särskilt angeläget att staten värnar och upprätthåller. Det gäller även i samband med en provanställning”, kommenterar DOs processförare Karin Ernfors i pressmeddelandet.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA