Fick 40 000 för nekad jobbintervju

DISKRIMINERING 2012-03-05

Det kostade Göteborgs stad 40 000 kronor att sortera bort en arbetssökande kvinna som var höggravid.

Ersättningen blev fastställd i en förlikning mellan Göteborgs stad och Diskrimineringsombudsmannen, DO, som förde kvinnans talan.

Kvinnan hade sökt en tjänst som HR-specialist på trafikkontoret i kommunen. Hon blev uppringd av den rekryterande chefen som ville kalla henne till en anställningsintervju, men när kvinnan talade om att hon skulle föda barn vilken dag som helst ställde chefen in intervjun.

Kvinnan anmälde händelsen till DO. Av anmälan framgår att hon i telefonsamtalet frågade om hon nekades intervju på grund av sin kommande föräldraledighet. Enligt kvinnan blev svaret: ”Ja. Jag behöver någon omgående och det finns nästan 160 sökande.”

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA