Annons:
Gästkrönika
Krönika
0 kommentarerTyck till!

Marcus Priftis: Diskriminering när magen får bestämma

Boven i dramat är magkänslan. Det är där våra fördomar och oreflekterade samhällsnormer gömmer sig. Det skriver Marcus Priftis i sin gästkrönika om att tjänstemän behöver bli medvetna om att de inte är objektiva.

På den myndighet där jag en gång arbetade fanns inga rasister. Mina kolleger var toleranta och allmänt politiskt korrekta, och den som drog ett rasistiskt skämt på torsdagsfikat fick så att säga smaka på andra bullar.

Men det var också en arbetsplats där det fanns fler anställda med efternamnet Falk än med utomeuropeisk bakgrund. När jag vid ett tillfälle ifrågasatte bristen på det sistnämnda möttes jag av det vanligaste svaret i boken: »Det finns inga som söker.«

År 2012 sökte forskare vid Lunds universitet 500 olika jobb. Ansökningarna var identiska förutom namnen – hälften gjordes i namnet Eric och hälften i namnet Hassan. Det visade sig vara en avgörande skillnad; Eric kallades till 50 procent fler intervjuer än Hassan.

I en uppföljande studie gjorde forskarna en modifikation: Erics och Hassans meritförteckningar var fortfarande identiska, men av de personliga breven framgick att Eric var arrogant och arbetsovillig, medan Hassan var en arbetsmyra och därtill den sortens kollega som utnämns till »Årets solstråle« på personalfesten. Det hjälpte inte. Eric fick fort­farande komma på fler intervjuer.

I en jobbsökarsituation är alltså ett arabiskt namn mer belastande än att vara dryg, lat och otrevlig. Och då undrar man ju: Vad fan?

Det är förstås inte så att arbetsgivare är en hop illvilliga rasister. Sannolikt har de inga andra avsikter än att hitta rätt kandidat. Men det går inte heller att snacka bort att följden av deras agerande är rasistisk – den resulterar i en de facto-diskriminering av personer med icke-svensk bakgrund.

Boven i dramat är magkänslan – allt det vi tror oss veta men som vi inte kan motivera. När vi väljer kandidater, eller över huvud taget gör en första bedömning av männi­skor, gör vi det i stor utsträckning med magen. Och det är där våra fördomar och oreflekterade samhällsnormer gömmer sig.

I det segregerade Sverige grundar en person som tillhör majoritetsbefolkningen inte sin uppfattning om män från Mellanöstern på sina vänner, eftersom hen inte har några sådana vänner, utan på andras berättelser. På nyhetsrapporteringen – där 8 av 10 bilder av muslimer är entydigt negativa. På filmer och teveserier, där sådana som Hassan nästan uteslutande uppträder i form av hot.

Outtalade associationer till våld, fundamentalism och taskig kvinnosyn står mellan oss och Hassan. Hjärnan vet att allt det där inte bara kan klistras på en främmande människa. Men magen är tveksam – och Hassan förblir arbetslös.

Som tjänsteman ska man vara objektiv. Man ska inte låta personliga åsikter komma i vägen för ens yrkesroll. Men sanningen är att vi inte kan se andra människor med en klar, upphöjd blick, utan att våra förutfattade meningar kommer att göra sig gällande så fort de får chansen. Det enda sättet att bli objektiv är att inse att man inte redan är det. Och att agera därefter.


Marcus Priftis är författare. Hans senaste bok »Från snack till verkstad« handlar om antirasism i praktiken.

Bli den första att tycka till!
MYNDIGHETEN FÖR ARBETSMILJÖKUNSKAPNyhetSkyddsombud och anställda på Myndigheten för arbetsmiljökunskap slår i skrivelser larm om den egna arbetsmiljön. Generaldirektören Nader Ahmadi är i dag kallad till ett möte på departementet, rapporterar Dagens Nyheter.
LÖNERNyhetNär regeringen nyligen fattade beslut om nya löner för myndighetschefer fick generaldirektör Lena Erixon på Trafikverket återigen den högsta lönen. Men vad tjänar din myndighetschef? Publikt har hela listan.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens interna personaltidning På Jobbet läggs ned i september. I ett meddelande på myndighetens intranät beskrivs att Arbetsförmedlingen vill växla från print till digital kommunikation.
Fördjupning: TjänstemannaansvarFördjupningPolitikerna i riksdagen vill att det ska bli lättare att straffa myndighetsanställda som begår fel i tjänsten. Men facken kämpar emot, och forskare är inte övertygade.
A-kassanNyhetErsättningen från a-kassan bör trappas ned kraftigare och snabbare. Det framgår av ett tilläggsdirektiv som regeringen beslutat om till utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring för fler.
POLISENNyhetPå vissa orter är det månadslång kö för att göra nytt pass. För personalen på en del expeditioner är arbetssituationen ansträngd med stress och små möjligheter till raster, enligt passhandläggare som Publikt har talat med.
ArbetsrättNyhetI går beslutade riksdagen att förändra reglerna om strejkrätt från 1 augusti i år. Lagändringen innebär att fredsplikten utökas på arbetsplatser där det finns kollektivavtal.
ArbetsrättNyhetAnställningsskyddet förlängs från 67 till 69 års ålder, beslutade riksdagen i går. De nya reglerna införs stegvis.
StatsförvaltningNyhetFörsäkringskassan och Kriminalvården är de myndigheter som välkomnat flest nya tillsvidareanställda medarbetare hittills under 2019, drygt 1 000 anställda vardera. Enligt Thomas Åding, vice ordförande för ST inom Försäkringskassan, handlar det främst om att täcka upp för dem som slutat.
LÖNERNyhetUnder 2018 tjänade kvinnor i genomsnitt 89,3 procent av männens genomsnittslön, visar Medlingsinstitutets årsstatistik. Skillnaden förklaras till största delen av att män har mer välbetalda yrken.
Statliga bolagNyhetFör första gången någonsin är mer än varannan styrelseordförande i de statliga bolagen en kvinna. Värdet av de statligt ägda bolagen ökade under förra året med 60 miljarder kronor, enligt regeringens årliga redogörelse.
SpårtrafikNyhetFrån och med nästa sommar tar SJ över trafiken på ett antal sträckor i Norge från det norska spårtrafikbolaget Vy.
EnergimyndighetenNyhetEnergimyndigheten riggade en utlysning av stöd till energiomställning, där mottagaren av stödet var bestämd på förhand, skriver Dagens Nyheter. Enligt tidningen var processen med ansökningar bara en konstruktion för att kringgå regler. Nu har myndigheten tillsatt en intern utredning.
StatsförvaltningNyhetRegeringens styrning av statsförvaltningen präglas av motstående tendenser. Samtidigt som regeringen vill minska detaljstyrningen vill den ha mer sammanhållen styrning, konstaterar Statskontoret i en rapport.
OmlokaliseringNyhetEn statlig utredning föreslår att 80 jobb från fem olika statliga myndigheter omlokaliseras från Stockholm till Härnösand. De myndigheter som föreslås flytta tjänster är Kammarkollegiet, Sida, Skatteverket, Skolverket och Socialstyrelsen.
HögskolanNyhetAdministratörer inom forskarutbildning på tio lärosäten kräver i en skrivelse omfattande förbättringar av högskolans nya stora it-system Ladok 3. Enligt skrivelsen skapar systemet stora arbetsmiljöproblem och risker för doktorandernas rättssäkerhet.
ArbetsmarknadNyhetI en internationell jämförelse är den svenska sysselsättningen hög och trendmässigt ökande. Det beror bland annat på att många kvinnor och äldre deltar i arbetskraften, enligt en rapport från IFAU.
StatsförvaltningNyhetRegeringens strategi för unga som varken arbetar eller studerar, uvas, har saknat strategiskt innehåll och nått få av de berörda. Det kommer Statskontoret fram till efter en granskning.
DigitaliseringNyhetArbetsförmedlingen utnämns av Myndigheten för digital förvaltning, Digg, till årets e-handelsmyndighet. Bolagsverket blev fjolårets matchningsraket sedan myndigheten drastiskt ökat matchningen av fakturor.
StatsförvaltningNyhetStatens myndigheter borde informera mer om aktuella EU-frågor. Det är Statskontorets slutsats efter en granskning av hur tolv myndigheter sköter information och samråd med civilsamhället.
KRIMINALVÅRDENNyhetUngdomar som Kriminalvården ska transportera till hem för tvångsvård kan bli sittande flera dagar i polisarrest, enligt en rapport från Justitieombudsmannen, JO. Orsaken är att Kriminalvården inte har tillräcklig kapacitet för uppdraget.
MIGRATIONSVERKETNyhetI en chefsenkät på Migrationsverket svarar mer än hälften att de inte tycker att myndigheten har en ändamålsenlig styrning och ledning. ”Det är uppseendeväckande”, anser STs Kent Helgesson.
LÖNERNyhetFör fjärde året i följd toppar Trafikverkets generaldirektör Lena Erixon löneligan för de myndighetschefer som lönesätts av regeringen. En löneförhöjning på 4 600 kronor gör att hon nu tjänar 174 600 kronor i månaden.
HÖGSKOLANNyhetDet är nödvändigt att bygga ut högskolan, säger Matilda Ernkrans, S, minister för högre utbildning och forskning. Hon vill också att lärosätena ska minska andelen otrygga anställningar.