Annons:
Chefstjänst
Debatt
0 kommentarerTyck till!

Mitt liv som skitchef

Gabriel Thott, ST inom universitets- och högskoleområdet, Linköpings universitet, filosoferar över att vara kollegial chef.

Vi har aldrig haft någon riktig ledning. Det har i stort sett bara rullat på och beslut har tagits i informellt förankrat samförstånd mellan för stunden inblandade medarbetare. Den som tjatat mest har oftast fått sin vilja igenom.

Så länge de ekonomiska förutsättningarna var goda, kurserna blev fler och anslagen rullade in var det inget större problem. Mindre väl genomtänkta beslut fick inga större negativa konsekvenser.

Men förutsättningarna blev sämre. Studenterna blev färre och anslagen krympte. Vem vill då vara kollegial avdelningschef och riskera att bli den som får ansvara för de mindre populära besluten som verksamheten nu kräver? Ingen med normal social självbevarelsedrift sätter sig i den positionen. Flera tillfrågade tackade nej med förklaringen att de hade någonting annat viktigare på gång. Att vara kollegial chef ses ofta som en akademisk plikttjänstgöring som man för sin karriärs skull i det längsta bör undvika.

Frågan går vidare till den lokala fackligt förtroendevalda personen, som ofta kan sina saker men vars lojalitet till verksamhetsmålen inte alltid helt överensstämt med ledningens önskemål. Den facklige har i sammanhanget två fördelar: Den har i regel god insyn i verksamhetens mörkare sidor och inga större illusioner kvar, och den har genom sin fackliga verksamhet redan äventyrat en eventuell yrkeskarriär på myndigheten.

Det är ingen tjänst. Det är inget riktigt tydligt uppdrag. Det är inte ens en kommendering. Däremot innebär det arbetsgivaransvar, budget­ansvar, arbetsmiljöansvar, rehabansvar och så vidare. Det är på tre år. Sedan är det nästa kollegas tur. Du tillsätts i något slags samförstånd mellan prefekten
och den personalgrupp du är satt att leda och du kan avsättas på stående fot när som helst. Det gäller att hålla tungan rätt i mun. För att få redskap att hantera den här situationen erbjuds ett chefsprogram. Som påminner om en utdragen initiationsrit för att tas upp i en sekt av tillfälliga och motvilliga universitetschefer på mellan­nivå.

Att det här inte är ett självklart framgångskoncept för ett hållbart ledarskap och en hälsosam psyko­social arbetsmiljö är lätt att förstå. Det märkliga är att det över huvud taget fungerar och att det fortfarande finns så många som faktiskt förordar systemet.

Fördelen är att det blir cirkulation och den dåliga chefen blir utbytt efter tre år. Eller själv ser till att bli befriad från uppdraget. Den stora utmaningen är att inte stöta sig med den som eventuellt kan bli chef efter dig, utan snarare försöka se till att det kan finnas möjlighet att förvänta sig gentjänster. Om inte annat i form av kollegial och lojal tystnad.

Stödet uppifrån är inte heller det mest stabila, då din egen chef också är kollegial och sitter på tre år med i stort sett samma problem som du själv.
En liten tröst i eländet är att det inte spelar så stor roll vad du gör, bara du härdar ut tills du får ditt liv tillbaka och din plikttjänstgöring som skitchef är över.

Gabriel Thott, ST inom universitets- och högskoleområdet, Linköpings universitet

Bli den första att tycka till!
OmlokaliseringNyhetEn statlig utredning föreslår att 80 jobb från fem olika statliga myndigheter omlokaliseras från Stockholm till Härnösand. De myndigheter som föreslås flytta tjänster är Kammarkollegiet, Sida, Skatteverket, Skolverket, Socialstyrelsen.
ARBETSMILJÖNyhetAdministratörer inom forskarutbildning på tio lärosäten kräver i en skrivelse omfattande förbättringar av högskolans nya stora it-system Ladok 3. Systemet skapar stora arbetsmiljöproblem och stora risker för doktorandernas rättssäkerhet, sägs det i skrivelsen.
ArbetsmarknadNyhetI en internationell jämförelse är den svenska sysselsättningen hög och trendmässigt ökande. Det beror bland annat på att många kvinnor och äldre deltar i arbetskraften, enligt en rapport från IFAU.
Nationella transportenhetenFördjupningAnders von Gegerfelt, Daniel Sjöblom, Thomas Näslund och Daniel Johansson kör frihetsberövade personer på Kriminalvårdens och andra myndigheters uppdrag. Människorna de kör kan vara våldsamma och farliga och Kriminalvårdens nationella transportenhet sätter säkerheten främst.
StatsförvaltningNyhetRegeringens strategi för unga som varken arbetar eller studerar, uvas, har saknat strategiskt innehåll och nått få av de berörda. Det kommer Statskontoret fram till efter en granskning.
DigitaliseringNyhetArbetsförmedlingen utnämns av Myndigheten för digital förvaltning, Digg, till årets e-handelsmyndighet. Bolagsverket blev fjolårets matchningsraket sedan myndigheten drastiskt ökat matchningen av fakturor.
StatsförvaltningNyhetStatens myndigheter borde informera mer om aktuella EU-frågor. Det är Statskontorets slutsats efter en granskning av hur tolv myndigheter sköter information och samråd med civilsamhället.
LÖNERNyhetFör fjärde året i följd toppar Trafikverkets generaldirektör Lena Erixon löneligan för de myndighetschefer som lönesätts av regeringen. En löneförhöjning på 4 600 kronor gör att hon nu tjänar 174 600 kronor i månaden.
KRIMINALVÅRDENNyhetUngdomar som Kriminalvården ska transportera till hem för tvångsvård kan bli sittande flera dagar i polisarrest, enligt en rapport från Justitieombudsmannen, JO. Orsaken är att Kriminalvården inte har tillräcklig kapacitet för uppdraget.
HÖGSKOLANNyhetDet är nödvändigt att bygga ut högskolan, säger Matilda Ernkrans, S, minister för högre utbildning och forskning. Hon vill också att lärosätena ska minska andelen otrygga anställningar.
MIGRATIONSVERKETNyhetI en chefsenkät på Migrationsverket svarar mer än hälften att de inte tycker att myndigheten har en ändamålsenlig styrning och ledning. ”Det är uppseendeväckande”, anser STs Kent Helgesson.
DiskrimineringNyhetDiskrimineringsombudsmannen, DO, inleder en tillsyn för att kontrollera att högskolor och universitet följer diskrimineringslagens krav på att aktivt arbeta mot diskriminering.
ArbetsmiljöNyhetPå flera myndigheter har antalet anmälda fall där anställda utsatts för hot och våld ökat, visar Publikts granskning. Erica Zemgals blev misshandlad av en arbetssökande. ”Jag hade inte en chans att larma innan knytnävsslaget kom”, säger hon.
KriminalvårdenNyhetBristen på platser i flera häkten och en allmän platsbrist i landets fängelser har lett till negativa konsekvenser för de intagna, konstaterar JO efter en serie inspektioner.
SiSNyhetEn anställd vid Statens institutionsstyrelse, SiS, har dömts i hovrätten till fängelse i 3,5 år för flera fall av våldtäkt mot barn, rapporterar Ekot. Brotten har begåtts på ett ungdomshem där mannen jobbade.
ARBETSMILJÖNyhetAntalet godkända arbetsskador ligger i stort sett stilla, enligt en ny rapport från AFA Försäkring. Detta efter närmast en fördubbling sedan 2007.
JONyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Länsstyrelsen i Skåne län, sedan en lantbrukare ännu efter tre år inte fått något besked om en ansökan om jordbruksstöd. Det visar enligt JO en förvånansvärd nonchalans.
SjukförsäkringNyhetKvinnor sjukskrivs i högre grad än män för psykisk ohälsa trots likartad funktionsnedsättning, visar en rapport från Riksrevisionen. "Granskningen visar att sjukförsäkringssystemet inte verkar kunna åstadkomma en likformig bedömning av kvinnor och män", kommenterar riksrevisor Stefan Lundgren rapporten.
Statens servicecenterNyhetStatens servicecenter, SSC, bjuder in fler myndigheter och aktörer att delta i samarbetet vid de lokala servicekontoren. I en debattartikel skriver myndighetens generaldirektör Thomas Pålsson att bibehållen offentlig service kräver nya arbetssätt.
StatsförvaltningNyhetJustitieombudsmannen, JO, kritiserar Pensionsmyndigheten för att myndigheten inte haft koll på sin e-post. I närmare tio års tid skickades e-post till en adress som ingen hade till uppgift att kontrollera.
RIKSARKIVETNyhetEn privatperson som begärde ut allmänna uppgifter från Riksarkivet fakturerades för de 15 minuter som det tog att leta fram uppgifterna. Nu kritiseras myndigheten av Justitieombudsmannen.
ARBETSDOMSTOLENNyhetST stämmer ett privat städbolag i Arbetsdomstolen eftersom en anställd ST-medlem inte fått sjuklön för fyra dagars frånvaro. Arbetsgivaren har kollektivavtal med ett annat fackförbund, men det är ingen anledning till att inte driva målet, menar förbundets jurist Veera Littmarck.
StatsförvaltningNyhetDen statliga närvaron och servicen är ojämnt fördelad över landet. Norrbottens och Gotlands län tillhör topp tre både sett till antalet statliga arbetsställen per invånare och till antalet sysselsatta i statlig förvaltning per invånare. Det framgår av en kartläggning som gjorts av landets länsstyrelser i samverkan.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen gjorde rätt när myndigheten efter sju år gav upp om att hitta ett jobb åt en arbetssökande. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast. Det fanns särskilda skäl att återkalla hens anvisning till jobb- och utvecklingsgarantin.
MigrationNyhetDomstolarnas handläggning i migrationsmål är orimligt långsam, konstaterar Justitieombudsmannen, JO, efter en granskning. JO har granskat ett ärende där en 14-årig pojke fått vänta nästan fyra år på ett beslut om uppehållstillstånd.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens matchningsarbete vilar på en svag kunskapsgrund. Det konstaterar Riksrevisionen efter en granskning. Enligt rapporten ökar det risken för att arbetssökande inte får likvärdigt stöd.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetGeneraldirektören Mikael Sjöberg lämnar Arbetsförmedlingen när hans förordnande går ut nästa år. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson säger till Sveriges Radio att hon är nöjd med hans arbete men att det är dags att byta chef.
StatsförvaltningNyhetNio myndigheter samverkar i planer för att lansera en e-tjänstelegitimation för statsanställda, skriver Computer Sweden. 36 000 anställda berörs inledningsvis av tjänsten, som ska drivas av Försäkringskassan.