Nedskärningar får stark kritik
De senaste månaderna har varit turbulenta på Statens musikverk. Forskare, kulturarbetare och personal har protesterat högljutt mot kraftiga nedskärningar – samtidigt som ett antal medarbetare beskriver en arbetsplats med mycket oro och lågt i tak.
Bara ett år efter starten av Statens musikverk förklarade ledningen att myndigheten stod inför stora nedskärningar.
Totalt får nio personer sluta. Särskilt hårt drabbas Musik- och teaterbiblioteket, där en fjärdedel av de anställda försvinner.
Generaldirektör Stina Westerberg menar att höjda hyror i kombination med alltför låga statsbidrag har orsakat den ansträngda ekonomin.
Protesterna har varit många, och högljudda. Musik- och teatervetare har uttryckt sin oro för de unika musik- och teatersamlingarna, en protestgrupp på Facebook har mer än 6 700 medlemmar, Sveriges dramatikerförbund har skrivit debattartiklar, liksom Kungliga musikaliska akademien och många fler.
Nu kommer också rapporter från medarbetare som menar att kulturen på myndigheten präglas av oro – och att krishanteringen har varit undermålig. Publikt har pratat med flera medarbetare, men ingen av dem vill framträda med namn. De menar att många mår dåligt, att ledningen är frånvarande och driver igenom sina beslut nästan helt utan dialog med de anställda.
Men Stina Westerberg själv känner inte igen bilden.
– Vi har följt alla regler. Mbl-förhandlingarna var sekretessbelagda och det kan nog upplevas som jobbigt. Men det har bara varit av omtanke, för att inte oroa i onödan.
Nicholas Eastop på Statens musikverk har varit STs representant i förhandlingarna.
– Jag har aldrig varit i en sådan här situation förut, utan fick fråga STs kansli om råd. De bedömde att arbetsgivaren ville göra det rätta i en svår situation och rådde oss att inte vara konfrontativa. I slutänden är det väldigt få ST-medlemmar som har drabbats. Men hela processen har varit oerhört påfrestande.
På en ljudinspelning från ett personalmöte som Publikt har tagit del av säger Stina Westerberg att om Statens musikverk hade varit en privat verksamhet hade medarbetare stängts av på grund av illojalitet. »Det finns folk som inte är särskilt, vad ska jag säga, lojala med verksamheten… som går ut i media och pratar. Och det får jag inte efterforska och det gör jag inte heller.« Men i näringslivet, säger hon, hade de »blivit avstängda«.
– Det var olyckligt formulerat. Vi har meddelarfrihet och jag menade inte att någon var illojal, säger Stina Westerberg.
Men vad menade du egentligen?
– Det var bara en kommentar till att det hade varit så mycket uppmärksamhet i media. Ingenting annat.
Stina Westerberg säger att en omorganisation med nedskärningar alltid är svår, men hon tycker inte att hon själv kunde ha gjort annorlunda.
– Nej, jag kan inte se det. Nu är den nya enheten på plats och stämningen börjar bli riktigt bra. Så jag har gott hopp om framtiden.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
Sekretessperioden måste ha varit lång?
Mycket mer konfrontation från facket, tack!
Har Publikt gått vidare med och undersöka Statens musikverk där det har gjorts två psykosociala undersökningar med nedslående resultat för Ledningen?
Sjukskrivningar fortsätter.
Det vore också intressant att se om de verkligen sparat några pengar efter som de måste köpa in dyra tjänster etc nu.