Annons:

Nu krävs krafttag mot trakasserier

Mer behöver göras för att stoppa sexuella trakasserier på landets arbetsplatser. Det står smärtsamt klart för den som läst de upprop som publicerats de senaste veckorna.

Den senaste tiden har kvinnors vittnesbörd om sexuella övergrepp, sexuella trakasserier och sexism på landets arbetsplatser avlöst varandra. Berättelserna i de upprop som publicerats i kölvattnet av #metoo är fruktansvärd läsning.

De visar att sexuella trakasserier är ett utbrett samhällsproblem. Att kvinnor utsätts, och ständigt måste hantera risken att utsättas, påverkar deras förhållningssätt i vardagen, deras karriärmöjligheter och deras hälsa.

Det råder stor enighet om att det som beskrivs är oacceptabelt. Ändå har det kunnat förekomma – på myndigheterna, på högskolorna, i kulturlivet, i fackföreningsrörelsen, överallt.

Det finns redan lagstiftning, policyer och handböcker som är avsedda att användas i arbetet mot sexuella trakasserier på arbetsplatserna. Men det är tydligt att det inte har räckt.

Det sker kränkningar, många drabbade vågar inte berätta om sina upplevelser och de som berättar tas inte alltid på allvar. De verktyg och åtgärder som stått till buds har inte varit tillräckliga – eller inte använts. Nu krävs en förändring.

Arbetsgivare är skyldiga att agera när de får kännedom om sexuella trakasserier. De måste säkerställa att alla sådana ärenden tas på största allvar och hanteras på ett professionellt sätt. Men arbetsgivarnas ansvar sträcker sig längre än så.

De är också skyldiga att bedriva ett aktivt arbete för att förhindra sexuella trakasserier, något som STs ordförande Britta Lejon påmint om i ett brev som nyligen skickats till myndighets- och bolagsledningar. I brevet framhålls att ST gärna är en partner och ett stöd i det arbetet.

Att arbetsgivarna har ett stort ansvar är något som även Arbetsgivarverkets generaldirektör Eva Liedström Adler gör klart i en debattartikel som publicerats i dagarna.

Hon skriver också att hon bejakar en dialog mellan arbetsgivarorganisationer och fack för att utveckla bättre verktyg och metodstöd för att ta hand om och förebygga trakasserier.

Nu måste fack och arbetsgivare göra allvar av sina ord om samarbete och börja diskutera konkreta insatser.

Arbetsmarknadens parter behöver också tillsammans med regering och riksdag se över om det krävs förändringar i lagar och föreskrifter för att kunna sätta stopp för sexuella trakasserier på landets arbetsplatser. Regeringen har redan träffat parterna och dialogen bör fortsätta.

Arbetsgivare, fack och politiska beslutsfattare behöver alla agera mot sexuella övergrepp, sexuella trakasserier och sexism.

Men det är också viktigt att komma ihåg att var och en av oss har ett ansvar att se och sätta stopp för beteenden som inte är acceptabla, att stödja den som utsatts och att bidra till en kultur där kränkningar inte förekommer.

#metoo är en bra utgångspunkt för att reflektera över sitt eget agerande och hur man kan medverka till en förbättring.

Bli den första att tycka till!
ArbetsförmedlingenNyhetFlera medier rapporterar att Arbetsförmedlingen kommer att lägga ned betydligt fler än de 130 kontor som tidigare aviserats. Men myndigheten dementerar uppgifterna.
HÖGSKOLANNyhetDet är positivt att Styr- och resursutredningen vill ge lärare och forskare ökat inflytande, menar fackliga förtroendevalda och forskare som Publikt talat med. Men de befarar att en ökad frihet för lärosätena att fördela sina resurser kan leda till konflikter.
RättsväsendetNyhetJustitieminister Morgan Johansson lovar att rättsväsendets myndigheter kommer att få höjda anslag i vårbudgeten. Enligt ministern var det regeringens avsikt att redan i höstas räkna upp anslagen.
Aktivitetsbaserat kontorFördjupningLinda Fors och Marie-Louise Häggman tar plats på den eftertraktade sjätte våningen i Trafikverkets regionkontor i Göteborg. Marie-Louise Häggman på Trafikverket var skeptisk inför flytten till aktivitetsbaserat kontor. ”Även om allt inte är perfekt har det ändå blivit mycket bättre än befarat”, säger hon.
ARBETSMILJÖNyhetDet är bra för både hälsan och jobbprestationen att vara öppen på arbetsplatsen med sådant som kan uppfattas som ett stigma. Det gäller åtminstone om stigmat är osynligt, såsom avvikande sexuell läggning och mental eller fysisk ohälsa.
DOMSTOLARNyhetRegeringen föreslår flera lagändringar som ska förbättra säkerheten och integriteten i svenska domstolar. TCO har tidigare kritiserat de delar av förslaget som kan försvåra journalistisk bevakning av rättegångar.
HÖGSKOLANNyhetArbetsgivaren gör inte tillräckligt mot sexuella trakasserier och en ”destruktiv arbetsmiljö”, sägs det i en anmälan till Arbetsmiljöverket rörande institutionen för historiska studier vid Göteborgs universitet.
HögskolanNyhetYtterligare fyra personer kommer att ställas inför rätta för fusk på högskoleprovet, uppger Dagens Nyheter. De finns bland dem som polisen hittade i fuskföretagets kundlistor.
RättsväsendetNyhetDe prognoser rättsväsendets myndigheter levererar till regeringen är så dåliga att de knappt går att använda för planeringen. Det anser Statskontoret efter en granskning.
ArbetsförmedlingenNyhetAllt fler anställda söker sig från Arbetsförmedlingen efter vinterns varsel om uppsägning av 4 500 medarbetare, skriver Arbetsvärlden. I februari ökade antalet avgångar med 37 procent jämfört med samma månad i fjol.
MIGRATIONSVERKETNyhetEn anställd på Migrationsverket skrev i ett mejl till en sökande att hen skulle betala 100 000 kronor för att få hjälp av en handläggare. Chefen ville ge den anställde sparken men myndighetens personalansvarsnämnd nöjde sig med löneavdrag.
ForskningNyhetAndelen svenskar som påbörjar en forskarutbildning har halverats de senaste tio åren, konstaterar Universitetskanslersämbetet, UKÄ, i en analys. Det kan inte helt förklaras av att man börjar sina doktorandstudier senare eller små årskullar, skriver myndigheten.
KriminalvårdenNyhetJustitieombudsmannen inleder nu en utredning med anledning av platsbristen i häktena. Det är allvarligt att bristen på platser i landets häkten leder till att kraven i rättegångsbalken inte uppfylls - en häktad ska bli förd till häkte utan dröjsmål, konstaterar chefs-JO Elisabeth Rynning.
SPÅRTRAFIKENNyhetLokförare som är med om tillbud riskerar att få vänta i timmar på någon som kommer ut och möter dem vid olycksplatsen. Skyddsombud har uppmärksammat arbetsgivaren MTR på problemet i flera år, enligt en anmälan till Arbetsmiljöverket.
DomstolNyhetRegeringen vill att det ska gå snabbare att utse en offentlig försvarare åt bland andra unga kriminella. Domstolsverket får därför i uppdrag att föreslå hur utvidgad beredskap för brådskande beslut ska kunna ordnas.
KriminalvårdenNyhetRegeringen vill ha hårdare kontroll av villkorligt frigivna. Därför föreslås att den som blir villkorligt frigiven ska kunna få elektronisk fotboja, exempelvis för att skydda brottsoffer.
ArbetsmiljöNyhetMobbning påverkar inte bara den individ som mobbas, enligt ny dansk forskning. Risken för långtidssjukskrivning ökar med omkring 20 procent för alla på en arbetsplats där mobbning förekommer.
EUNyhetEU har enats om nya regler för att skydda visselblåsare som slår larm om brott mot EUs lagar. Överenskommelsen välkomnas av bland andra Europafacket och Transparency International, TI.
PolisenNyhetJustitieombudsmannen, JO, kritiserar en hög chef inom Polisen för att ha använt sin privata e-postadress i tjänsten. Med en privat e-postadress finns risk för att allmänna handlingar inte diarieförs och att utlämnande försvåras, menar JO.
UpphandlingNyhetDet händer att statliga myndigheter gör inköp från företag som har koppling till myndighetens anställda eller anställdas närstående. Det finns stor risk för förtroendeskada i samband med sådana inköp, konstaterar Riksrevisionen.
ArbetsmarknadNyhetArbetslösheten sjunker snabbare bland män än bland kvinnor, enligt Arbetsförmedlingen. En förklaring är att allt fler utrikes födda män får jobb. Antalet arbetslösa har minskat med 18 000 personer det senaste året.
SidaNyhetEn av de fyra svenska medborgare som omkom vid flygkraschen i Etiopien i söndags var anställd vid Sida, bekräftar myndigheten i ett pressmeddelande.
IT-säkerhetNyhetFörsvarets radioanstalt, FRA, och Åklagarmyndigheten har hittat allvarliga it-brister i ett lönesystem som används av både stat, regioner och kommuner. Statens servicecenter är mitt uppe i arbetet med att införa det för fler statliga myndigheter, rapporterar Dagens Nyheter.
JämställdhetNyhetUnder 2018 ökade andelen kvinnliga chefer i staten, visar Arbetsgivarverkets statistik. Av drygt 17 000 statliga chefer var 44 procent kvinnor. Andelen har ökat med en procentenhet per år.
#metooNyhetTre lärosäten lanserar på internationella kvinnodagen ett gemensamt program för att motverka trakasserier, sexism och annan utsatthet relaterad till kön inom akademien.
MigrationsverketNyhetOmkring 90 medarbetare sägs upp när Migrationsverket lägger ned verksamheten på fem orter. Det står klart efter att förhandlingarna mellan fack och arbetsgivare har avslutats.
ArbetsmarknadNyhet70 procent av de personer med utländsk högskoleutbildning som fullföljt en kompletterande utbildning i Sverige var etablerade på arbetsmarknaden efter ett år, visar en rapport från Universitetskanslersämbetet, UKÄ.
JämställdhetNyhetLöneskillnaderna mellan könen minskar, men de minskar för långsamt, skriver ST i ett pressmeddelande. Statliga myndigheter borde vara ett föredöme, anser förbundsordförande Britta Lejon.
PenningtvättNyhetFinansinspektionen ska omfördela resurser och har begärt högre anslag för att kunna anställa fler för att intensifiera arbetet mot penningtvätt. Samtidigt vill regeringen ge Skatteverket större befogenheter att bekämpa penningtvätt.
TransportstyrelsenNyhet”Vi har haft en oklar reglering. Det är bra att vi nu får tydlighet”, säger STs förbundsjurist Veera Littmarck om att Arbetsdomstolen ogiltigförklarar regeringens avskedande av Transportstyrelsens förra generaldirektör Maria Ågren.
HögskolanNyhetHittills har nio studenter stängts av för att de fuskat med högskoleprov, skriver Dagens Nyheter. Nyligen dömdes 23 personer i tingsrätten för fusk med tidigare prov. Flera lärosäten uppger att utredningar pågår.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetRegeringen har beslutat att höja Arbetsförmedlingens anslagskredit för 2019. Det innebär att myndigheten kan använda mer pengar i år. Beslutet motiveras med att myndigheten har tillfälliga kostnader i samband med förändringsarbetet.
ETABLERINGNyhetMer effektiva myndighetskontakter för de nyanlända som deltagit, och ökad kunskap om de nyanländas situation bland myndighetsanställda. Det har fem myndigheters gemensamma projekt lett till, enligt en slutrapport.
HälsaNyhetPersoner som drabbas av utmattningssyndrom kan besväras av minnesförlust och andra kognitiva nedsättningar under lång tid. Nu visar forskning att träning av hjärnan under rehabiliteringen kan ge långvariga effekter.
ArbetsrättNyhetDet var ingen arbetsskada när en skatterevisor som spelade ishockey på sin friskvårdstimme skadade en tand. Det slår Kammarrätten i Jönköping fast i en dom.
JämställdhetNyhetMed nuvarande förändringstakt kommer det att dröja till år 2040 innan föräldrar delar lika på föräldraledigheten, konstaterar TCO i samband med att man lanserar årets version av sitt jämställdhetsindex. Under 2018 togs sju av tio föräldrapenningdagar ut av kvinnor.
TransportstyrelsenNyhetDet var fel att avskeda Transportstyrelsens tidigare generaldirektör Maria Ågren, slår Arbetsdomstolen fast i en dom. Hon återfår sin anställning i Regeringskansliet.