Annons:
Bild:Lotta Sjöberg
Förtroende
Ditt jobb
AVElin EkseliusTyck till!

Så kan du göra om förtroendet för ditt fackliga ombud brister

Den som har problem på jobbet brukar få rådet att vända sig till sin fackliga företrädare. Men om det känns svårt gäller det att försöka hantera situationen ändå. Att tala om för­utsättningar och förväntningar är ett bra första steg.

Det kan finnas tillfällen då det inte känns självklart att vända sig till den som är facklig före­trädare på arbetsplatsen. Kanske tror du inte att din representant har tillräcklig kunskap, eller så är du av någon annan anledning inte trygg med att hen kommer att hantera situationen på ett bra sätt.

Andreas Lindén, som är rådgivare på STs medlemsservice ST Direkt, påminner om att de förtroendevalda inte är anställda tjänstemän.

– De är frivilliga som ställer upp för sina kolleger, säger han.

En facklig representant har alltså fått kollegernas förtroende. Om många medlemmar är missnöjda med hur hen förvaltar förtroendet kan personen så småningom väljas bort. Men det kan också vara så att du som medlem är ensam om dina invändningar. Oavsett hur utbrett missnöjet är behöver du hantera din egen situation i ett kort perspektiv.

Andreas Lindén tycker att det bästa brukar vara att försöka prata direkt med den förtroendevalda.

– Ofta grundar sig problemen i en osäkerhet: man kanske inte känner sin förtroendevalda så bra och inte vet om hen går att lita på. Man kanske också är osäker på om den fackliga personen egentligen har några möjligheter att påverka, säger han.

Om det är möjligt att prata om det brukar många problem försvinna, säger han.

– Det allra bästa är att be om ett samtal och berätta om din osäkerhet. Ställ raka frågor som »Vad har du för möjligheter att hjälpa mig?« Berätta vilken information som får spridas och vad du upplever som känsligt. Säg vad du skulle önska och fråga rakt ut om dina förväntningar är realistiska.

Åsa Erba-Stenhammar, som är förhandlingschef på ST, påminner om att en del arbetsplatser har flera förtroende­valda. Då kan en möjlighet vara att vända sig till någon av de andra representanterna.

– Man fungerar olika bra med olika personer. Sådana här situationer kan vara både känsliga och komplicerade. Då är det jätteviktigt att kommunikationen fungerar bra, säger hon.

Däremot kan en vanlig medlem inte själv vända sig direkt till STs anställda ombudsmän i stället för till sina förtroendevalda.

– Ansvarsfördelningen är tydlig: kansliet tar aldrig över frågor som de förtroendevalda ansvarar för. En ombudsman agerar alltså aldrig utan att en förtroendevald har bett om det, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Förtroendevalda förhandlar bland annat om lokala kollektivavtal, genomför lönerevisioner och stöttar medlemmar vid ärenden som rör till exempel sjukskrivningar och rehabilitering. Om de behöver stöd kan de ringa till en ombudsman för att bolla idéer.

– Men kanslipersonalen är inte några chefer till de förtroendevalda. Det är viktigt att förstå den skillnaden. Det är de förtroendevalda som har kunskapen om arbetsplatsen, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Däremot kan alla medlemmar som vill ha stöd ringa förbundets medlemsservice ST Direkt. Andreas Lindén säger att rådgivning på telefon kan vara värdefull.

– Som medlem är man aldrig ensam i komplicerade situationer. Det finns alltid stöd att få.

Åsa Erba-Stenhammar säger att en källa till frustration hos medlemmar kan vara en föreställning om att förtroendevalda kan påverka mer än de faktiskt kan.

– Till exempel är det arbetsgivarens ansvar att leda och fördela arbetet. Vid omorganisationer och uppsägningar kan facket vara med och påverka så att det går till på rätt sätt. Men hur arbetet organiseras beslutar arbetsgivaren om.

En situation där tilliten från en medlem brister kan vara väldigt svår också för den fackliga representanten, påpekar Andreas Lindén.

– Som förtroendevald behöver man ofta hantera många komplicerade situa­tioner och man får ofta möta medlemmars frustration, besvikelse och ilska. Då är det lätt att känna sig otillräcklig. Det är inget att skämmas för. Tvärtom är det viktigt att man också som förtroende­vald söker stöd – från ombudsmän eller ST Direkt – om man behöver hjälp vid svåra situationer.

Andreas Lindéns främsta råd, till såväl förtroendevalda som andra medlemmar, är att ta tag i saker så snabbt som möjligt.

– Ta kontakt, våga prata om det som är svårt. Be om hjälp i stället för att bära på saker i månader. Gamla problem och missförstånd är ofta så mycket mer komplicerade att lösa, säger han.

Så här kan du göra om du inte känner dig trygg med en förtroendevald
  1. Kommunicera. I bästa fall kan du be om ett samtal med din fackliga representant. Berätta om din osäkerhet, försök förklara vad den beror på. Formulera dina förväntningar, fråga om de är realistiska.
  2. Tala med någon annan facklig representant. Kanske finns det någon annan som du har lättare att prata med?
  3. Är missnöjet med den förtroendevalda utbrett? Finns det problem kan ni behöva prata om dem tillsammans i facket.
  4. Välj de representanter ni vill ha. När det är dags för val finns möjlighet att välja nya representanter.
  5. Om du vill ha rådgivning kan du också kontakta STs medlemsservice, ST Direkt, per telefon eller mejl.
Bli den första att tycka till!
StatsförvaltningNyhetAllt fler av statens myndigheter får högsta betyg för sin hantering av ekonomiadministration. Samtidigt ökar också antalet som får bottenbetyget C i Ekonomistyrningsverkets utvärdering.
POLISENNyhetModeraterna vill att polisutbildade ska få skriva av hela studielånet efter fem år i yrket. Partiet föreslår också en riktad lönesatsning på poliser motsvarande omkring 3 000 kronor i månaden.
ÖppenhetNyhetJustitieombudsmannen, JO, kan inte granska regeringen. Det var anledningen till att JO lade ned anmälan om utrikesdepartementets hantering av e-post. Det skriver Journalistförbundet, SJF, i ett pressmeddelande.
ColombiaFördjupningDen 50 år långa inbördes konflikten i Colombia kastar fortfarande långa skuggor över landet, trots fredsavtalet med gerillarörelsen Farc. Kvinnonätverket IMP, som ST samarbetade med i tio år, har fått en viktig roll i att stötta kvinnor som drabbats av våldet.
MIGRATIONSVERKETNyhetMigrationsverket kommer under året att stänga ytterligare sju mottagningskontor för asylsökande. Det är ännu inte klart hur omfattande uppsägningarna blir.
IT-säkerhetNyhetMyndigheten för samhällsskydd och beredskap, MSB, tror att myndigheter underrapporterar it-incidenter och underlåter att anmäla dem till MSB. Ändå rapporterades 281 incidenter under förra året.
FackligtNyhetEU-kommissionen har stoppat ett avtal för statligt anställda från att bli lag på europeisk nivå. Nu överväger facken en stämning i EU-domstolen. ”Om vi inte protesterar när vi blir behandlade så här kan vi aldrig vara säkra på att få något inflytande över huvud taget”, säger STs ordförande Britta Lejon.
ArbetsmiljöNyhetFyra tungt kriminellt belastade personer dödshotade en arbetsförmedlare i hans hem tidigare i april. De hade anlitats av en arbetssökande som nekats ersättning av Arbetsförmedlingen.
UpphandlingNyhetKonkurrensverket stämmer Örebro universitet inför domstol och kräver 150 000 kronor i böter för felaktig upphandling. Enligt myndigheten har universitet gjort en otillåten direktupphandling.
FackligtNyhetTCO vill att högskolan ska få mer betalt för att utbilda redan yrkesverksamma. Kompetensutveckling och vidareutbildning behöver få betydligt mer fokus inför valet, skriver ordförande Eva Nordmark i en debattartikel.
RättsväsendetNyhetRegeringens utredare Stefan Strömberg föreslår att unga brottslingar snabbare ska ställas inför rätta genom nya regler för polisens arbete och ökad samverkan mellan polisen och socialtjänsten.
PolisenNyhet”Alla är lika viktiga”, säger nyblivne rikspolischefen Anders Thornberg.
IntegritetNyhetDen 25 maj börjar EUs dataskyddsförordning, GDPR, att gälla. Den som får sina person­uppgifter registrerade får tyd­ligare rättigheter – och det gäller bland annat anställda gentemot arbetsgivare. En förändring är att den registrerade får rätt till insyn.
DigitaliseringNyhetDigitaliseringen tvingar fram en delvis ny statlig arbetsgivarpolitik, konstaterar Arbetsgivarverket i en ny rapport. Arbetsgivarpolitiken behöver förändras för att utveckla kompetensförsörjningen och effektivisera verksamheten.
HögskolanNyhetMälardalens högskola tvingas betala tillbaka två tredjedelar av studieavgiften till en amerikansk student, därför att utbildningen hon gick inte höll måttet. Det har Högsta domstolen, HD, beslutat.
StatsförvaltningNyhetNästa års genomsnittliga uppräkning av de statliga myndigheternas anslag blir ungefär en procent, enligt Arbetsgivarverket. Det påverkar bland annat utrymmet för löner. Både ST och Arbetsgivarverket är kritiska.
TryckfrihetNyhetUniversitets- och högskolerådet, UHR, kritiseras av Justitiekanslern, JK, för brott mot efterforskningsförbudet i tryckfrihetsförordningen. Myndigheten har dessutom tangerat gränsen för censur, enligt JK.
BudgetNyhetNär Arbetsgivarverket kommenterar regeringens vårändringsbudget saknar myndigheten ytterligare satsningar på högre utbildning, men välkomnar fokus på integration på arbetsmarknaden.
FörsäkringskassanNyhetPå ett av Försäkringskassans kontor har många avslag av sjukpenning lett till högre lön, enligt ett vittnesmål i SVT i söndags. Men trots att detta strider mot arbetsplatsens lönekriterier, kan lönesättningen inte göras om, förklarar STs avdelningsordförande Siv Norlin.
FrankrikeNyhetAnställda inom det franska rättsväsendet är oroliga för domstolarnas framtid, och ger sig nu in i de växande protesterna mot president Emmanuel Macrons politik. ”Vårt intryck är att regeringen struntar i vad vi tycker”, säger Hervé Bonglet i domstolssekreterarnas största fackförbund, UNSA Service Judiciaires.
VårbudgetenNyhet»Ett jättebekymmer att omlokaliseringsmyndigheter inte får något tillskott«, säger STs ordförande Britta Lejon.
PostnordNyhetPostnord måste skicka tillbaka 400 000 postförsändelser till Kina och andra länder utanför EU. Det handlar om varor som inte hämtats ut av mottagarna, sedan bolaget införde en ny avgift från första mars.
POLISENNyhetEfter en granskning i Svenska Dagbladet har åklagare inlett en förundersökning om en polischefs inlägg på Facebook. Mannen utsågs till chef trots varningar från medarbetare om att han spred rasism i fikarummet och på sociala medier.
SjukpenningNyhetRegeringen har utsett juristen Claes Jansson till särskild utredare för att se över sjukförsäkringen. Samtidigt har en nationell samordnare för sjukförsäkringen, Mandus Frykman, utsetts.
LantmäterietNyhetLantmäteriet ska fungera som motor i arbetet med en smartare samhällsbyggnadsprocess. Regeringen uppdrar till myndigheten att öka möjligheten att arbeta med digitala geodata.
STATSTJÄNSTEMÄNNyhetStatstjänstemän kan komma att ställas inför domstol i fler fall i framtiden. Riksdagens konstitutionsutskott begär förslag från regeringen om ett utvidgat straffansvar för tjänstefel.
HögskolanNyhetUniversitetskanslersämbetet, UKÄ, vill få i uppdrag att samordna alla myndigheters uppföljningar och utvärderingar av den högre utbildningen i Sverige. Förslaget framförs i en rapport till regeringen.
JämställdhetNyhetVid dagens sammanträde tar regeringen beslut om att satsa en miljard kronor på att stärka kvinnors och flickors jämställdhet runt om i världen. Förslaget är en del av vårbudgeten.
RIKSDAGENNyhetRiksdagens konstitutionsutskott föreslår att en introduktionsutbildning införs för statsanställda. I betänkandet hänvisas till en rapport från ST, och förbundets ordförande Britta Lejon betecknar förslaget som ”mycket glädjande”.
OMLOKALISERINGNyhetPersonalen flyr snabbt från myndigheter som ska omlokaliseras, och bemanningsfrågorna blir ofta akuta långt innan flyttlasset går. Det konstaterar ST i en rapport byggd på en undersökning bland förtroendevalda.
HögskolanNyhetTCO är positiv till valideringsdelegationens förslag om stärkt validering inom högskolan. Bättre möjlighet till validering är en viktig pusselbit i ett system för livslångt lärare för tjänstemän, anser TCO.
HögskolanNyhetDen statliga Valideringsdelegationen föreslår att gemensamma riktlinjer och nya rutiner tas fram för att förstärka möjligheterna att genom högskolan validera tidigare förvärvade kunskaper.
ArbetsmiljöNyhetArbetsmiljöverket inleder en riksomfattande inspektion av förekomsten av våld och hot på HVB- och LSS-boenden. Fyra av tio anmälningar inom verksamheterna handlar om hot och våld.
DANMARKNyhetDanmarks arbetsmarknadsminister vänder sig till alla medborgare i en efterlysning av förslag till bättre arbetsmiljöregler. Ett formulär har lagts in på departementets hemsida.
KRIMINALVÅRDENNyhetKriminalvården får kritik av Justitiekanslern för att en hög chef uttryckt sin ”starka besvikelse” över en facklig företrädares uttalanden i Göteborgs-Posten och Ekot. Den viktiga öppna debatten riskerar att strypas, skriver JK i beslutet.
ÖppenhetNyhetJustitieombudsmannen, JO, vidtar ingen åtgärd med anledning av Journalistförbundets anmälan mot utrikesdepartementet, UD. Fackförbundet gjorde anmälan när en överprövning av UDs beslut om att inte lämna ut utrikesminister Margot Wallströms e-postlogg tog mer än tre månader, rapporterar Journalisten.
FörsäkringskassanNyhetFörsäkringskassans dialog med Arbetsförmedlingen, arbetsgivare och sjukskrivande läkare måste förbättras, skriver myndigheten i en rapport till regeringen.
OMLOKALISERINGNyhetFacken vid de statliga myndigheterna har begärt förhandlingar med Arbetsgivarverket om villkoren för de anställda vid omlokaliseringar. Nationell arbetsskyldighet är unikt för staten, vilket gör att myndigheterna riskerar att framstå som mindre attraktiva arbetsgivare, menar STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar.
StatsförvaltningNyhetDen statliga internrevisionen fungerar i huvudsak bra, rapporterar Ekonomistyrningsverket, ESV, i sin årliga redovisning. Men var tredje myndighet har inte analyserat behovet av resurser till internrevisionen, påpekar ESV.
#metooNyhetRegeringen satsar över 100 miljoner kronor i vårbudgeten på förebyggande och kompetensutveckling i spåren av #metoo-kampanjen. 25 miljoner kronor satsas på arbetslivet och 50 miljoner på skolan.