Annons:
Bild:Lotta Sjöberg
Förtroende
Ditt jobb
AVElin Ekselius0 kommentarerTyck till!

Så kan du göra om förtroendet för ditt fackliga ombud brister

Den som har problem på jobbet brukar få rådet att vända sig till sin fackliga företrädare. Men om det känns svårt gäller det att försöka hantera situationen ändå. Att tala om för­utsättningar och förväntningar är ett bra första steg.

Det kan finnas tillfällen då det inte känns självklart att vända sig till den som är facklig före­trädare på arbetsplatsen. Kanske tror du inte att din representant har tillräcklig kunskap, eller så är du av någon annan anledning inte trygg med att hen kommer att hantera situationen på ett bra sätt.

Andreas Lindén, som är rådgivare på STs medlemsservice ST Direkt, påminner om att de förtroendevalda inte är anställda tjänstemän.

– De är frivilliga som ställer upp för sina kolleger, säger han.

En facklig representant har alltså fått kollegernas förtroende. Om många medlemmar är missnöjda med hur hen förvaltar förtroendet kan personen så småningom väljas bort. Men det kan också vara så att du som medlem är ensam om dina invändningar. Oavsett hur utbrett missnöjet är behöver du hantera din egen situation i ett kort perspektiv.

Andreas Lindén tycker att det bästa brukar vara att försöka prata direkt med den förtroendevalda.

– Ofta grundar sig problemen i en osäkerhet: man kanske inte känner sin förtroendevalda så bra och inte vet om hen går att lita på. Man kanske också är osäker på om den fackliga personen egentligen har några möjligheter att påverka, säger han.

Om det är möjligt att prata om det brukar många problem försvinna, säger han.

– Det allra bästa är att be om ett samtal och berätta om din osäkerhet. Ställ raka frågor som »Vad har du för möjligheter att hjälpa mig?« Berätta vilken information som får spridas och vad du upplever som känsligt. Säg vad du skulle önska och fråga rakt ut om dina förväntningar är realistiska.

Åsa Erba-Stenhammar, som är förhandlingschef på ST, påminner om att en del arbetsplatser har flera förtroende­valda. Då kan en möjlighet vara att vända sig till någon av de andra representanterna.

– Man fungerar olika bra med olika personer. Sådana här situationer kan vara både känsliga och komplicerade. Då är det jätteviktigt att kommunikationen fungerar bra, säger hon.

Däremot kan en vanlig medlem inte själv vända sig direkt till STs anställda ombudsmän i stället för till sina förtroendevalda.

– Ansvarsfördelningen är tydlig: kansliet tar aldrig över frågor som de förtroendevalda ansvarar för. En ombudsman agerar alltså aldrig utan att en förtroendevald har bett om det, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Förtroendevalda förhandlar bland annat om lokala kollektivavtal, genomför lönerevisioner och stöttar medlemmar vid ärenden som rör till exempel sjukskrivningar och rehabilitering. Om de behöver stöd kan de ringa till en ombudsman för att bolla idéer.

– Men kanslipersonalen är inte några chefer till de förtroendevalda. Det är viktigt att förstå den skillnaden. Det är de förtroendevalda som har kunskapen om arbetsplatsen, säger Åsa Erba-Stenhammar.

Däremot kan alla medlemmar som vill ha stöd ringa förbundets medlemsservice ST Direkt. Andreas Lindén säger att rådgivning på telefon kan vara värdefull.

– Som medlem är man aldrig ensam i komplicerade situationer. Det finns alltid stöd att få.

Åsa Erba-Stenhammar säger att en källa till frustration hos medlemmar kan vara en föreställning om att förtroendevalda kan påverka mer än de faktiskt kan.

– Till exempel är det arbetsgivarens ansvar att leda och fördela arbetet. Vid omorganisationer och uppsägningar kan facket vara med och påverka så att det går till på rätt sätt. Men hur arbetet organiseras beslutar arbetsgivaren om.

En situation där tilliten från en medlem brister kan vara väldigt svår också för den fackliga representanten, påpekar Andreas Lindén.

– Som förtroendevald behöver man ofta hantera många komplicerade situa­tioner och man får ofta möta medlemmars frustration, besvikelse och ilska. Då är det lätt att känna sig otillräcklig. Det är inget att skämmas för. Tvärtom är det viktigt att man också som förtroende­vald söker stöd – från ombudsmän eller ST Direkt – om man behöver hjälp vid svåra situationer.

Andreas Lindéns främsta råd, till såväl förtroendevalda som andra medlemmar, är att ta tag i saker så snabbt som möjligt.

– Ta kontakt, våga prata om det som är svårt. Be om hjälp i stället för att bära på saker i månader. Gamla problem och missförstånd är ofta så mycket mer komplicerade att lösa, säger han.

Så här kan du göra om du inte känner dig trygg med en förtroendevald
  1. Kommunicera. I bästa fall kan du be om ett samtal med din fackliga representant. Berätta om din osäkerhet, försök förklara vad den beror på. Formulera dina förväntningar, fråga om de är realistiska.
  2. Tala med någon annan facklig representant. Kanske finns det någon annan som du har lättare att prata med?
  3. Är missnöjet med den förtroendevalda utbrett? Finns det problem kan ni behöva prata om dem tillsammans i facket.
  4. Välj de representanter ni vill ha. När det är dags för val finns möjlighet att välja nya representanter.
  5. Om du vill ha rådgivning kan du också kontakta STs medlemsservice, ST Direkt, per telefon eller mejl.
Bli den första att tycka till!
NyhetST tar strid för en medlems rätt att genomföra skogsinventeringar och granska avverkningsanmälningar på sin fritid. Länsstyrelsen i Dalarnas län har beslutat att Sebastian Kirppu inte får ägna sig åt detta på sin fritid, med hänvisning till att det skulle kunna vara en förtroendeskadlig bisyssla. Förbundet vill nu att Arbetsdomstolen upphäver beslutet.
ArbetsmiljöNyhetStatliga myndigheter följer inte arbetsmiljölagens regler om att anställda ska ha inflytande över arbetet mot hot och våld. Det bedömer forskare som intervjuat huvudskyddsombud på tio stora myndigheter.
ÖppenhetNyhetEtt halvår efter att Journalistförbundet begärt att få ut utrikesminister Margot Wallströms e-postlogg har regeringen lämnat ut den. I stället för att hemligstämpla hela loggen har man prövat sekretessen rad för rad.
Val 2018FördjupningPublikts valbevakning fortsätter, nu med fokus på hur partierna ser på styrningen av myndigheter och statliga bolag. Några av STs viktigaste krav på den kommande regeringen är fler anställda i staten och att det inte blir några nya omlokaliseringar av myndigheter.
HögskolanNyhetAndelen forskande och undervisande personal ökar i förhållande till andra personalgrupper i högskolan, enligt statistik från Universitetskanslersämbetet, UKÄ.
JämställdhetNyhetLöneskillnaden mellan män och kvinnor fortsätter att minska på arbetsmarknaden, enligt en rapport från Medlingsinstitutet. Den oförklarade delen av löneskillnaden är nu 4,3 procent.
FörsäkringskassanNyhetJustitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot Försäkringskassan för dess långsamma handläggning av två fall där människor ansökt om ersättning för vård i ett annat EES-land.
PolisenNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Polismyndigheten, sedan en man avlidit i samband med polistransport till ett behandlingshem.
HÖGSKOLANNyhetKonkurrens om forskningsmedel på universitet och högskolor leder inte till bättre forskning. Ökade statliga basanslag är en bättre väg att gå, enligt en ny forskningsstudie.
HÖGSKOLANNyhetEn bedragare lurade Malmö universitet att skicka en professors lön till sitt eget konto. ”Ganska genialt”, säger Polisens nationella expert på bedrägerier till Ekot. Universitetet ändrar nu sina rutiner.
REGERINGENNyhetTrots att Socialdemokraterna anser att allmän visstid bör avskaffas har Regeringskansliet har över 200 anställda på allmän visstid, rapporterar Dagens Nyheter. ”Allmän visstid är ett stort problem, och det har sett likadant ut i flera år", säger STs avdelningsordförande Thomas Janson till Publikt.
KRIMINALVÅRDENNyhetTvå kriminalvårdare på häktet i Helsingborg har friats av personalansvarsnämnden för sin användning av pepparsprej mot en intagen. Nyligen friades en kriminalvårdare av tingsrätten efter en liknande händelse.
BolagsverketNyhetBolagsverket i Sundsvall ska få en tydligare roll i kampen mot brottslighet. Det säger näringsminister Mikael Damberg, S, till SVT och lovar att se över lagstiftningen.
HögskolanNyhetUniversitets- och högskolerådet, UHR, får regeringens uppdrag att öka tillgängligheten till högskolan och att motverka diskriminering av studenter med funktionsnedsättning.
REGERINGENNyhetRegeringen utlovar 120 nya statliga jobb i Kiruna. De ska ersätta de arbetstillfällen som försvinner när Radiotjänst i Kiruna läggs ned.
SocialförsäkringNyhetFörra generaldirektören för Försäkringskassan, Ann-Marie Begler, får nu ett nytt uppdrag av regeringen. Hon ska utreda en samordning av utbetalningar från välfärdssystemen.
ArbetsförmedlingenNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Arbetsförmedlingen för att ha lämnat ut uppgifter om en arbetssökandes personliga förhållanden utan att först pröva om uppgifterna omfattades av sekretess.
JämställdhetNyhetLöneskillnaden mellan statsanställda män och kvinnor har minskat med 0,9 procentenheter. Den del av löneskillnaden som inte kan förklaras av objektiva faktorer, den så kallade oförklarade löneskillnaden, ligger på 0,4 procent, skriver Arbetsgivarverket i en ny rapport.
HögskolanNyhetRiksdagen är enig om att hanteringen av uppkomna överskott vid landets lärosäten måste bli bättre. I ett beslut på onsdagen ställde sig alla partier bakom regeringens bedömning av Riksrevisionens granskning.
TRAFIKVERKETNyhetRiksrevisionen riktar omfattande kritik mot Trafikverket för myndighetens hantering av forskningsmedel. Trafikverket lever inte upp till kraven på ”ordning och reda”, enligt Riksrevisionen.
HÖGSKOLANNyhetST stämmer Göteborgs universitet inför Arbetsdomstolen. Universitetet hade beslutat om löneavdrag för en examenshandläggare, men ST anser att medlemmen inte åsidosatt sina skyldigheter i anställningen.
InternationelltNyhetSka det bli verklig fred är det upp till oss själva. Det konstaterar det sydkoreanska fackförbundet för offentliganställda, KPTU, efter toppmötet mellan USA och Nordkorea.
StatsförvaltningNyhet148 500 personer ska nyanställas i staten fram till slutet av 2022, enligt en beräkning som ST har gjort. Många av dem kommer att arbeta med it.
arbetsförmedlingenNyhetInspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, kritiserar i en ny rapport hur Arbetsförmedlingen sköter de arbetssökandes aktivitetsrapporter. Bara två av tre rapporter kommer faktiskt in till myndigheten.
BidragsfuskNyhetPolisen och Åklagarmyndigheten får regeringens uppdrag att gemensamt hitta metoder att förbättra och effektivisera arbetet mot bidragsfusk. Uppdraget ska genomföras i samråd med andra myndigheter.
SkolmyndigheterNyhetEn statlig utredning föreslår att myndigheterna på skolområdet slås samman. Utbildningsminister Gustav Fridolin, MP, avvisar dock förslaget. Han vill behålla myndigheterna, men regionalisera organisationen.
OpinionNyhetSocialdemokraterna är med 28,6 procent största partiet bland offentliganställda, Moderaterna är näst störst med 19,9 procent och Sverigedemokraterna får 17,1 procent. Det framgår av Statistiska Centralbyråns, SCBs, partisympatiundersökning.
JämställdhetNyhetOjämlikheten i hälsa ökar bland kvinnor, medan den i stort är oförändrad bland män. Det konstateras i en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitiska studier, IFAU.
ArbetsrättNyhetRegeringens särskilde utredare föreslår att rätten att vidta stridsåtgärder begränsas och att en särskild nämnd inrättas för att besluta om fredsplikt. Men utredningens förslag läggs åt sidan till förmån från det förslag arbetsmarknadens parter presenterat.