Svårare enas om arbetsmiljön

SKYDDSOMBUD2014-04-28

Skyddsombuden vänder sig allt oftare till Arbetsmiljöverket den formella vägen. Utvecklingen kan bero på att parterna på arbetsplatsen blivit sämre på att tillsammans hitta lösningar på arbetsmiljöproblemen.

Med stöd av arbetsmiljölagen kan skyddsombud som inte kommer överens med arbetsgivaren begära föreläggande eller förbud från myndigheten, en så kallad 6:6a-anmälan.

Arbetsmiljöverket fick förra året in 584 sådana anmälningar, enligt tidningen Arbetet. Det är dubbelt så många som år 2000.

”Det är en dramatisk utveckling som visar en oroväckande tendens att det har blivit tuffare för skyddsombuden att hitta fram till lösningar tillsammans med arbetsgivarna”, säger Håkan Olsson, chef för Arbetsmiljöverkets inspektionsavdelning till tidningen Arbetet.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsmiljö
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA