Utbildning minskar hot och våld

SIS2003-08-29

Incidenter med hot och våld har praktiskt taget försvunnit från Eknäs ungdomshem utanför Enköping.

Under 1999 inträffade tio incidenter i vilka personal på Eknäs skadades, men sedan 2000 har endast ett tillbud skett.

En viktig orsak till förändringen anses vara den personalutbildning för att hantera hot och våld som genomförs årligen sedan 1997. 95 procent av de anställda har gått utbildningen.

– Jag tror att det är kombinationen av att personalen lärt sig att hantera hotfulla situationer och införandet av kognitiv beteendeterapi som gjort att vi fått ett tryggare klimat, säger institutionschefen Jan-Erik Häljebo i ett pressmeddelande från SiS, Statens institutionsstyrelse.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Arbetsmiljö
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA