Annons:
Kriminalvården
Debatt
AVJohanna Nilsson0 kommentarerTyck till!

Vi kan bli bättre på att ge stöd

Jobbet att stötta och motivera häktade personer har varit utmanande och berikande för uppsökaren Johanna Nilsson. Men arbetet borde samordnas bättre utifrån klientens behov, anser hon.

För snart ett år sedan tog jag för första gången på mig larmet och begav mig in i den speciella miljön på säkerhetshäktet. Min tjänst kallas för upp­sökare och handlar om att stötta och motivera de häktade till förändring. 

Att få möjligheten att bidra till att människor ska få ett bättre liv känns stort och viktigt. För deras egen skull, men lika mycket för brottsoffrens skull och för alla andra i samhället som påverkas av droger­nas, våldets och kriminalitetens framfart.

Året som gått har varit det mest utmanande i mitt arbetsliv. Det har varit berikande och lärorikt. Men det har också varit tufft. Riktigt tufft. Samtalen och kontakten med de häktade klienterna har ibland känts överväldigande och omtumlande.

Jag har mött klienter vars berättelser om sina liv berört mig starkt. Människor som valt den kriminella vägen, med ofattbara handlingar som resulterat i fruktansvärda konsekvenser. 

Men det är ändå inte kontakten med klienterna i sig som har varit tuffast. Det allra mest påfrestande har varit att få den kontakten att fungera medan allt annat pågår runt omkring.

Klienterna har möten med frivården, besök av anhörig och polisförhör. Måltider, promenad och dusch. Och samtal med präst eller psykolog, eller provtagning hos sjukvården. Plötsligt går ett larm. Verksamheten stoppas och inga klienter får ta emot besök. Kanske hävs häktningen och snopen står jag utanför celldörren utan någon att fortsätta samtala med. Att klienter förflyttas till ett annat häkte händer med jämna mellanrum och med ens blir vår kontakt abrupt avslutad. Och ibland är klienten så pass skör att det inte är läge att träffas när jag hade tänkt. 

I arbetet som uppsökare behövs en stor portion tålamod, acceptans och ödmjukhet. Förmågan att kunna vara här och nu och ta tillvara på de stunder som ges är avgörande. 

Ibland känner jag att kraften sinar. Jag blir osäker på vad jag egentligen bidrar med. Den komplexa logistiken och allt som händer i tillvaron för de klienter jag arbetar med får mig ibland att fundera över hur jag ska kunna skapa förutsättningar för att kunna göra skillnad.

Som det ser ut i dag kan det hända att en häktad får besök av polis, häktets psykolog, socialtjänsten och mig som uppsökare under en och samma dag. Då är risken stor att klienten inte får möjlighet att reflektera och på allvar ta till sig av det som sagts i sam­talen och det stöd som erbjuds – i värsta fall blir känslan splittrad. Det blir inte bra för någon.

Under året som gått har jag tänkt om. Tänk om vi inom Kriminalvården kunde hitta mer förutsägbara och klientanpassade arbetsformer när vi och de andra samhällsaktörerna möter klienterna. Tänk om samarbetet mellan Kriminalvården, Polisen och rättsväsendet i stort kunde samordnas bättre utifrån klientens behov och förutsättningar. Och tänk om vi som arbetar inom Kriminalvården skulle kunna hitta ännu bättre sätt att erbjuda klienterna stöd, i rätt omfattning och vid noga utvalda tillfällen. Och ge dem utrymme att reflektera däremellan. Utifrån sina egna behov i stället för utifrån häkteslogistikens förutsättningar. Jag är övertygad om att vi då skulle nå ännu fler och bidra till ännu mer motivation och drivkraft till förändring. Så att fler kan komma bättre ut.

Jag känner mig hoppfull och förväntansfull. Jag tror att det kan gå. För allas skull. Klientens, brottsoffrens och alla andra runtom i samhället. Och för vår egen skull. För alla oss som lägger ner vår själ i arbetet med hjälpa människor att komma bättre ut i samhället igen. Vi är många. Både inom häktet och i hela samhället.

Jag ser fram emot att fortsätta tänka om. Och bjuder med glädje in fler till att tänka om tillsammans med mig.

Johanna Nilsson, Uppsökare, Kriminalvården

 

Bli den första att tycka till!
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetArbetsbelastningen är ohälsosam i flera av Arbetsförmedlingens regioner. Det kan bli aktuellt med en nationell anmälan. ”Vi har lämnat vår bedömning av läget till arbetsgivaren. Nu är det upp till dem att bemöta den”, säger nationella huvudskyddsombudet Mattias Gustafsson till Publikt.
POLISENNyhetPolisen i Fyrbodal, region väst, har haft ett vinlotteri för personal och chefer varje torsdag i lunchmatsalen, enligt en tillbudsanmälan. Nu sätter ledningen stopp för lotteriet. ”Det är inte särskilt lämpligt och då får vi sluta med det”, säger gruppchef Sten-Anders Jakobsson till Publikt.
UpphandlingNyhetAntalet anbudsgivare per offentlig upphandling ökar för första gången sedan 2012, och andelen överklagade upphandlingar minskar för fjärde året i rad. Det visar statistik från Upphandlingsmyndigheten.
På jobbet: lönerPå jobbetDet är lätt att känna sig illa behandlad om kolleger med samma arbetsuppgifter tjänar betydligt mer. Men det är svårt att slå fast vad som är rätt lön. Så förbered dig väl med goda argument.
ArbetsmarknadNyhetPolariseringen ökar på svensk arbetsmarknad. Antalet sysselsatta med höga löner och antalet med låga löner ökar, medan mellanskiktet minskar, visar en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.
SOCIALFÖRSÄKRINGNyhetVarje år betalar det svenska välfärdssystemet ut runt 18 miljarder kronor på felaktiga grunder, enligt en rapport från en statlig delegation. Oftast beror det på att de uppgifter som utbetalningsbesluten grundas på inte stämmer, skriver delegationen.
DigitaliseringNyhetGenom att bygga upp en förvaltningsgemensam digital infrastruktur för informationsutbyte kan staten enligt regeringen spara miljarder. Myndigheten för digital förvaltning, Digg, har därför fått två nya uppdrag på området.
JämställdhetNyhetSkogsstyrelsen stoppar alla inköp från motorsågstillverkaren Stihl, skriver Dagens Nyheter. Anledningen är att företaget använder en kalender med lättklädda kvinnor i sin marknadsföring.
ArbetsmarknadNyhetSex av tio vill kunna vidareutbilda sig på distans och fyra av fem funderar på att byta yrke, visar en enkätundersökning bland yrkesaktiva över 35 år. En av tre av de tillfrågade vill jobba till 67 år eller längre.
SkatteverketNyhetSkatteverkets och Kronofogdens anställda får i år presentkort i julklapp av sina arbetsgivare. Nu skriver Expressen att företaget som levererat presentkorten har skatteskulder på 1,6 miljoner kronor och hotas av konkurs.
KRIMINALVÅRDENNyhetEn intagen på en anstalt i mellersta Sverige menar att Kriminalvården har lämnat ut personuppgifter om hans besökare. När hans flickvän ringde för att boka besökstid fick hon till svar att tiden redan var bokad av en annan flickvän, enligt en anmälan till Justitieombudsmannen, JO, som nu vill att Kriminalvården yttrar sig.
FÖRSÄKRINGSKASSANNyhetDet finns inget stöd för att Försäkringskassans ärenden som gäller arbetsskadeförsäkringen skulle skötas olika beroende på vilket kön den sökande har, enligt en rapport från Inspektionen för socialförsäkringen, Isf. Däremot finns det ett antal riskmoment som skulle kunna leda till ojämställd handläggning.
ArbetsrättNyhetPolisen Peter Springare har efter en förlikning fått 766 080 kronor av Polismyndigheten för att lämna sin anställning, uppger Expressen. Den omdebatterade polisen lämnade anställningen sista november.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetArbetsförmedlingens region syd anmäls till Arbetsmiljöverket, med motiveringen att det inte är möjligt för de anställda att klara av uppdraget längre. ”Vi har blivit av med ofantligt mycket personal och de som är kvar har oförändrade arbetsuppgifter”, säger huvudskyddsombudet Dan Ribbenborg till Publikt.
IntegritetNyhetAnvändningen av hemliga tvångsmedel fortsätter att öka. Det redovisar regeringen i en skrivelse till riksdagen. Tvångsmedlen används främst vid brottstyperna narkotikabrott, narkotikasmuggling och våldsbrott.
ArbetsmarknadNyhetRedan från 40-årsåldern är åldersdiskriminering vanlig på den svenska arbetsmarknaden, enligt en rapport från Delegationen för senior arbetskraft. Samtidigt skriker arbetsmarknaden efter arbetskraft.
KorruptionNyhetRegeringen planerar att ta fram en nationell handlingsplan mot korruption. Planen ska ta ett mer samlat grepp om förekomsten av korruption med utgångspunkt i de problem och utmaningar som är specifika för Sverige.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetÄven om det borde ha skett för länge sedan är regeringens besked om att Arbetsförmedlingens omstöpning skjuts upp ett år goda nyheter, anser STs avdelningsordförande Fredrik Andersson. ”Man har gått för fort fram utan att ha en tydlig målbild”, säger han till Publikt.
ArbetsförmedlingenNyhetOmstöpningen av Arbetsförmedlingen skjuts upp i ett år, meddelar regeringen i dag. Och reformen kommer inte, som januariavtalet fastslagit, att baseras på lagen om valfrihetsystem, LOV.
ArbetsförmedlingenNyhetRiksrevisionen ska djupgranska Arbetsförmedlingens arbete med äldre arbetslösa. Syftet är att klargöra om regeringens och Arbetsförmedlingens styrning är ändamålsenlig för ett längre arbetsliv.
spårtrafikNyhetNya uniformer har gett personalen på Pågatågen stora problem, eftersom de ger starka stötar. Efter en anmälan till Arbetsmiljöverket anser skyddsombudet Therese Nilsson att arbetsgivaren äntligen tar frågan på allvar.
DigitaliseringNyhetÖkad automatisering i förvaltningen och en mer kostnadseffektiv modell för digitalisering av förvaltningsgemensam infrastruktur ska utredas av Myndigheten för digital förvaltning, Digg, Lantmäteriet och Ekonomistyrningsverket, ESV.
Hot och våldNyhetDet ska i fortsättningen finnas färre personliga uppgifter på offentliganställdas tjänstekort. Syftet är enligt regeringen att minska tjänstemännens utsatthet.
HögskolanNyhetEn statlig utredning avråder från att införa regler om att avslöjat fusk vid antagning till högskolan ska leda till att studenten förlorar sina betyg. Att återkalla betygen skulle vara en oproportionerligt ingripande åtgärd, anser utredningen.
ArbetsförmedlingenNyhetMaria Mindhammar blir ny generaldirektör för Arbetsförmedlingen. Hon kommer närmast från tjänsten som överdirektör på myndigheten. "En viktig uppgift nu är att skapa arbetsro", säger hon.
ArbetsdomstolenNyhetST förlorade mot Linnéuniversitetet i Arbetsdomstolen. Rätten slår fast att två år är 730 dagar vilket medför att en visstidsanställning enligt lagen går över till tillsvidareanställning dag 731. Det får till följd att STs medlem, med 730 dagars anställning, inte har rätt till tillsvidareanställning.