Annons:
Kriminalvården
Debatt
AVJohanna Nilsson0 kommentarerTyck till!

Vi kan bli bättre på att ge stöd

Jobbet att stötta och motivera häktade personer har varit utmanande och berikande för uppsökaren Johanna Nilsson. Men arbetet borde samordnas bättre utifrån klientens behov, anser hon.

För snart ett år sedan tog jag för första gången på mig larmet och begav mig in i den speciella miljön på säkerhetshäktet. Min tjänst kallas för upp­sökare och handlar om att stötta och motivera de häktade till förändring. 

Att få möjligheten att bidra till att människor ska få ett bättre liv känns stort och viktigt. För deras egen skull, men lika mycket för brottsoffrens skull och för alla andra i samhället som påverkas av droger­nas, våldets och kriminalitetens framfart.

Året som gått har varit det mest utmanande i mitt arbetsliv. Det har varit berikande och lärorikt. Men det har också varit tufft. Riktigt tufft. Samtalen och kontakten med de häktade klienterna har ibland känts överväldigande och omtumlande.

Jag har mött klienter vars berättelser om sina liv berört mig starkt. Människor som valt den kriminella vägen, med ofattbara handlingar som resulterat i fruktansvärda konsekvenser. 

Men det är ändå inte kontakten med klienterna i sig som har varit tuffast. Det allra mest påfrestande har varit att få den kontakten att fungera medan allt annat pågår runt omkring.

Klienterna har möten med frivården, besök av anhörig och polisförhör. Måltider, promenad och dusch. Och samtal med präst eller psykolog, eller provtagning hos sjukvården. Plötsligt går ett larm. Verksamheten stoppas och inga klienter får ta emot besök. Kanske hävs häktningen och snopen står jag utanför celldörren utan någon att fortsätta samtala med. Att klienter förflyttas till ett annat häkte händer med jämna mellanrum och med ens blir vår kontakt abrupt avslutad. Och ibland är klienten så pass skör att det inte är läge att träffas när jag hade tänkt. 

I arbetet som uppsökare behövs en stor portion tålamod, acceptans och ödmjukhet. Förmågan att kunna vara här och nu och ta tillvara på de stunder som ges är avgörande. 

Ibland känner jag att kraften sinar. Jag blir osäker på vad jag egentligen bidrar med. Den komplexa logistiken och allt som händer i tillvaron för de klienter jag arbetar med får mig ibland att fundera över hur jag ska kunna skapa förutsättningar för att kunna göra skillnad.

Som det ser ut i dag kan det hända att en häktad får besök av polis, häktets psykolog, socialtjänsten och mig som uppsökare under en och samma dag. Då är risken stor att klienten inte får möjlighet att reflektera och på allvar ta till sig av det som sagts i sam­talen och det stöd som erbjuds – i värsta fall blir känslan splittrad. Det blir inte bra för någon.

Under året som gått har jag tänkt om. Tänk om vi inom Kriminalvården kunde hitta mer förutsägbara och klientanpassade arbetsformer när vi och de andra samhällsaktörerna möter klienterna. Tänk om samarbetet mellan Kriminalvården, Polisen och rättsväsendet i stort kunde samordnas bättre utifrån klientens behov och förutsättningar. Och tänk om vi som arbetar inom Kriminalvården skulle kunna hitta ännu bättre sätt att erbjuda klienterna stöd, i rätt omfattning och vid noga utvalda tillfällen. Och ge dem utrymme att reflektera däremellan. Utifrån sina egna behov i stället för utifrån häkteslogistikens förutsättningar. Jag är övertygad om att vi då skulle nå ännu fler och bidra till ännu mer motivation och drivkraft till förändring. Så att fler kan komma bättre ut.

Jag känner mig hoppfull och förväntansfull. Jag tror att det kan gå. För allas skull. Klientens, brottsoffrens och alla andra runtom i samhället. Och för vår egen skull. För alla oss som lägger ner vår själ i arbetet med hjälpa människor att komma bättre ut i samhället igen. Vi är många. Både inom häktet och i hela samhället.

Jag ser fram emot att fortsätta tänka om. Och bjuder med glädje in fler till att tänka om tillsammans med mig.

Johanna Nilsson, Uppsökare, Kriminalvården

 

Bli den första att tycka till!
Hallå där!NyhetGunnar Holmgren, som tillträder posten som Arbetsgivarverkets generaldirektör 21 augusti, tycker att staten behöver bli bättre på att locka ungdomar.
STATSFÖRVALTNINGNyhetStaten har färre kontor lokaliserade i kommunerna nu jämfört med för fem år sedan. Och andelen kommuner med få myndighetskontor ökar förmodligen de närmaste åren, visar en sammanställning från Statskontoret där tio myndigheter ingår.
SocialförsäkringarNyhetRegeringen ger Försäkringskassan i uppdrag att förbättra stödet till unga som får avslag på ansökan om aktivitetsersättning. Samverkan med Arbetsförmedlingen, kommunerna och vården ska bli bättre.
På jobbet: rättshaveristerPå jobbetMyndigheter ska ge service. Men när någon hör av sig gång på gång med ständigt nya frågor och krav är det lätt att bli frustrerad. Experternas råd är att hålla dig sval och göra det du måste. Men inte mer.
RättsväsendetNyhetHandläggningstiderna i Svea hovrätt kommer bli längre på grund av den ökande arbetsbelastningen. På två år har antalet mål vid domstolen ökat med en femtedel, samtidigt som resurserna minskar.
PensionNyhetDet är fortfarande vanligast att statsanställda går i pension mellan 65 och 67 års ålder, visar en sammanställning av pensionsavgångar under perioden 2013–2018 från Statens tjänstepensionsverk. Under perioden gick knappt var tredje i pension före 65 och var femte efter 67 års ålder.
STNyhetPå måndag startar STs värvningsturné i Kiruna. Fem personer har anställts för att åka landet runt med husbil fram till 4 december. STs totala budget för värvning i år är 15 miljoner kronor och förbundet hoppas värva runt 7 500 nya medlemmar, enligt projektledaren Karin Ahlgren.
HÄLSANyhetArbetslösa skattar sin hälsorelaterade livskvalitet sämre än de som har ett jobb. Särskilt markant är skillnaden vad gäller ångest och depression, visar en studie vid Umeå universitet, som tidningen Arbetsliv uppmärksammar.
InternationelltNyhetDanmark överväger förstärkt gränskontroll vid gränsen mot Sverige, efter två sprängattentat mot Skattestyrelsen och utanför en närpolisstation senaste veckan. Två män, hemmahörande i Sverige, misstänks för attentatet mot Skattestyrelsen.
informationssäkerhetNyhetPrimula, det system som ett fyrtiotal myndigheter använder för löneutbetalningar, misstänks ha drabbats av ett dataintrång. Statens servicecenter har nu skickat en varning till samtliga dessa myndigheter. En myndighetsanställd har polisanmälts för det misstänkta intrånget.
ArbetsmiljöNyhetTrakasserier och hot bör anses särskilt allvarliga om de drabbar statligt anställda. Staten som arbetsgivare behöver också få större möjlighet att skydda och hjälpa anställda som hotas eller trakasseras, anser Arbetsgivarverket i en skrivelse till regeringen.
LEDARSKAPNyhetKvinnliga chefer bedöms prestera bättre än manliga på 17 av 19 kompetensområden som är viktiga för ledarskap, enligt en amerikansk studie som presenteras i Harvard Business Review.
KRIMINALVÅRDENNyhetVar femte dansk kriminalvårdare som utsatts för hot och våld på jobbet utvecklar symtom på posttraumatiskt stressyndrom, enligt en dansk studie. Svensk kriminalvård skulle behöva mer kunskap om problemet, anser ST-företrädaren Joachim Danielsson.
DigitaliseringNyhetI en promemoria föreslår justitiedepartementet en ökad digitalisering av domstolarnas mål- och ärendehantering. Syftet är att effektivisera verksamheten och förbättra servicen till medborgarna.
ArbetsmiljöNyhetDiskrimineringsombudsmannen, DO, och Arbetsmiljöverket genomför särskilda informationsinsatser för att öka arbetsgivares kunskaper om hur man motverkar trakasserier och sexuella trakasserier.
HögskolanNyhetMöjligheten att bli antagen till högskolan baserat på reell kompetens har inte lett till att många studenter utan formell behörighet har antagits, konstaterar Dagens Nyheter i en serie artiklar. Nu vill högskoleministern införa ett nationellt behörighetsprov.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen gjorde inte tillräckligt för att utreda anklagelser om trakasserier mellan kolleger på ett lokalkontor, skriver Diskrimineringsombudsmannen, DO, i ett beslut.
ArbetsförmedlingenNyhetYlva Johansson har nominerats till posten som Sveriges EU-kommissionär och kommer med stor sannolikhet att lämna jobbet som arbetsmarknadsminister. Fredrik Andersson, ordförande för ST inom Arbetsförmdlingen, säger till Publikt att han hoppas att tillsättningen av en ny minister ska gå fort.
ArbetsmarknadNyhetTvå av tre i åldersgruppen 18-29 år tror att de kommer att byta karriär under sitt liv. Det visar en Sifo-undersökning som gjorts av Omställningsfonden. För att möta förändringen på arbetsmarknaden lanserar fonden tre reformförslag.
FörsäkringskassanNyhetRiksrevisionen ska granska hur Försäkringskassan arbetar med förebyggande sjukpenning och arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. Trots att forskning visar att dessa insatser kan vara effektiva används de i låg utsträckning, skriver Riksrevisionen i ett pressmeddelande.
MigrationsverketNyhetFör ett år sedan avskedades Daniel López från Migrationsverket, där han varit anställd i över 30 år. Men i juli ogiltigförklarade Arbetsdomstolen, AD, avskedet och nu är han tillbaka på jobbet.
ArbetsmarknadNyhetArbetsförmedlingen rustar ned sina insatser för arbetssökande kraftigt, visar en genomgång i Dagens Nyheter. Antalet anställda har minskat med en femtedel, 130 lokalkontor lagts ner och budgeten för privata aktörer har minskat med 40 procent.
SocialförsäkringarNyhetRegeringen har gett Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, i uppdrag att följa upp och utvärdera den reform om förstärkt rehabilitering för återgång i arbete som trädde i kraft 1 juli 2018.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingen planerar att låta den informationsinriktade verksamheten kundtorg ingå i de 113 statliga servicekontor som drivs av Statens servicecenter. I höst genomförs ett pilotprojekt.
LÖNERNyhetLokal och individuell lönesättning har gynnat dem som bor i kommuner med god arbetsmarknad, jämfört med dem som har en sämre arbetsmarknad. Det visar en studie från IFAU om effekterna av förändrade löneavtal för lärare.
ARBETSMARKNADNyhetVuxna med adhd är i hög utsträckning sjukskrivna, arbetslösa eller har försörjningsstöd, visar siffror från Socialstyrelsen. Ett bättre och långsiktigt stöd skulle minska människors lidande och vara samhällsekonomiskt lönsamt, enligt rapporten.
HÖGSKOLANNyhetFyra av nio medarbetare på Svensk nationell datatjänst vid Göteborgs universitet fick ett lönelyft på flera tusen kronor när deras tjänster lystes ut på nytt. Kollegerna med samma arbetsuppgifter ligger kvar på lägre lön. ”Det här är en soppa utan dess like”, säger STs sektionsordförande Peter Brandt.
PRIDENyhetST kommer inte att synas som förbund under årets Prideparad i Stockholm. Förbundet väljer bort det till förmån för ett antal andra orter.
STNyhetST samlar sina medlemsförsäkringar när förbundet nu byter försäkringsbolag. Lägre premier och högre ersättningsnivåer är de främsta anledningarna till bytet, enligt STs ekonomichef Minna Engberg.
MYNDIGHETEN FÖR ARBETSMILJÖKUNSKAPNyhetGeneraldirektören för Myndigheten för arbetsmiljökunskap utlovar skyndsamma insatser för arbetsmiljön på myndigheten, sedan skyddsombudet gjort en anmälan med allvarlig kritik om stress, otydligt uppdrag och brister i ledarskapet.
LÖNERNyhetNär regeringen nyligen fattade beslut om nya löner för myndighetschefer fick generaldirektör Lena Erixon på Trafikverket återigen den högsta lönen. Men vad tjänar din myndighetschef? Publikt har hela listan.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens interna personaltidning På Jobbet läggs ned i september. I ett meddelande på myndighetens intranät beskrivs att Arbetsförmedlingen vill växla från print till digital kommunikation.
A-kassanNyhetErsättningen från a-kassan bör trappas ned kraftigare och snabbare, enligt ett tilläggsdirektiv till utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring för fler.