Annons:
Posten
Nyhet
AVAnn Dahlin2 kommentarer

Tusentals kan tvingas lämna Posten

Posten gör om hela sin organisation för att kunna kombinera e-tjänster med brevtjänster. Det kan innebära att tusentals jobb försvinner.

Postens brevverksamhet har minskat under många år, samtidigt som e-handel och andra e-tjänster växer. Nu vill Postens vd Håkan Ericsson slå ihop svensk-danska Postnords affärsområden Meddelande och Logistik till en gemensam organisation i respektive land där Postnord verkar: Sverige, Danmark, Norge och Finland.

Den nya organisationen ska formellt vara igång från 31 mars, men det kommer att ta tid innan hela omstruktureringen av personal och lokaler är klar, säger Mikael Andersson i STs avdelningsstyrelse.

Tanken är att effektivisera, fokusera på e-tjänster och att kunna erbjuda kunderna nya kombinationer av brev- och logistiktjänster. Exempelvis ska yrkesgrupperna brevbärare och chaufför flyta ihop.

Mikael Andersson är i grunden positiv till inriktningen.

– Det är en överlevnadsfråga, säger han.

Hur stora neddragningarna blir beror på hur Posten lyckas med sitt nya koncept. Just nu pågår förhandlingar om minskningar på den administrativa sidan, men på sikt finns en risk för neddragningar med flera tusen tjänster på grund av omorganisationen, effektiviseringar och minskade brevvolymer.

– Det är svårt att veta om man tar i för mycket, säger Mikael Andersson. Det kan bli en expansion om e-satsningarna lyckas.

Mikael Andersson har varit ute på många medlemsmöten och mött oroliga medlemmar. Processen hittills har gått väldigt snabbt, och han är kritisk till bristen på information från ledningen.

– Lokala chefer vet inte heller mycket. Det blir ett väldigt tryck både på cheferna och de fackliga företrädarna.

Medarbetarna är dock luttrade efter många års nedskärningar, och ST trycker som tidigare på vikten av trygghet i förändringen.

– Vi är med och bevakar så att omorganisationen genomförs på ett ansvarsfullt sätt. Och som ST-medlem har man möjlighet till en extra trygghet genom inkomstförsäkringen, vilket kan vara viktigt för exempelvis en 58-åring som bor i Stockholm och har höga boendekostnader. Men det är väldigt många här som inte har varit med i a-kassan.

En fördel med den nya organisationen är att den ökar möjligheterna till heltidstjänster, säger Mikael Andersson. Posten har under senare år infört deltids- och timtjänster.

– Den gamla organisationen ökar risken för deltider, framför allt på brevsidan. Heltidstjänster är även en kvalitetsfråga för kunden – man får mer egen, kunnig personal.

Samtidigt fortsätter Postnord att göra stora neddragningar på grund av successivt minskande brevvolymer.
 
– Vi räknar med en minskning med 1 500 tjänster i koncernen under 2014, säger Postens presschef Per Ljungberg. Det är samma nivå som de senaste åren.
 
Även därefter kommer neddragningarna att fortsätta på grund av minskade brevvolymer, effektiviseringar och ny teknik, säger Mikael Andersson. 
Ämnen: Posten
PostNord

Postnord har omkring 39 000 anställda. Företaget bildades 2009 genom en fusion mellan svenska och danska Posten och ägs av den svenska och den danska staten. Vd Håkan Ericsson efterträdde i höstas Lars Idermark, som lämnade sin befattning efter endast två år.

Vad som gör en ngt förvånad är vilken urusel framförhållning Postens ledning har.
Detta är i vissa fall 3:e gången på ungefär 2 år,som administrativ personal tvingas genomgå neddragningar. Skillnaden vid detta tillfälle är att ingen får söka "sitt" jobb utan varianten med direkttillsättningar sker.
Sedan kan man självklart anse att det för företaget är en överlevnadsfråga att anpassa "kostymen".
Men vad man reagerar på är själva tillvägagångssättet. Man hanterar inte personalen så här.
Det har hänt att personer, som externrekryterats för några månader sedan nu sägs upp med en månads uppsägning!
Borde man inte då skämmas som seriös arbetsgivare?
Nedragningarna har skett på ett mycket dåligt sätt. Inte bara som Sven i föregående inägg beskriver att nyanställda får lämna, utan även att nyanställda får vara kvar samtidigt som personal som arbetat i uppåt trettio år sparkas ut. Ingen LAS gäller minsann inte här!! Utan godtyckligt urval. Många har inte fått klara besked om orsak.
Personer som har någon månad kvar till pension tvingas kvar, samtidigt som andra kastas ut med väldigt kort tid kvar till pension.
Facket tittar på i tysthet. Bedrövligt att det får gå till på detta sätt, och än värre att ett statligt ägt företag beter sig på detta sätt.
Kraftfullt underkänt av samtliga parter!
AVTALNyhetPå fredag löper det treåriga avtalet för anställda på statliga myndigheter ut. Fram tills dess träffas parterna dagligen för att försöka nå en överenskommelse.
ArbetsmiljöNyhetArbetsmiljön för STs medlemmar har försämrats på flera områden och allt fler drar sig för att slå larm om missförhållanden. Det framgår av förbundets nya arbetsmiljöundersökning Temperaturmätare 2016.
ArbetsförmedlingenNyhetRiksrevisionen varnar för att skattepengar kan användas fel och att uppställda mål inte nås i Arbetsförmedlingens arbete med nyanlända. Det uppger Ekot som läst en kommande granskning.
SkatteverketFördjupningAllt fler traditionellt polisiära uppgifter sköts av civila statstjänstemän. En av dem är utredaren Emma Boberg på Skatteverket. Forskaren Lars Korsell säger att brottsbekämpningen behöver fler personer med specialistkunskaper, både inom Polisen och på andra myndigheter.
MIGRATIONSVERKETNyhetEn nyanställd på Migrationsverket fick ingen introduktionsutbildning utan uppmanades av kollegorna att gå in och läsa existerande ärenden i databasen för att lära sig jobbet. Det fick till följd att hon anmäldes av arbetsgivaren till personalansvarsnämnden för dataintrång och sekretessbrott.
AsylNyhetAntalet asylansökningar ökar på nytt i EU, men fortsätter att minska i Sverige. Enligt statistik som redovisas av Europaportalen ligger Sverige nu på tionde plats i antal asylansökningar per capita, och under EU-snittet.
Barns rättNyhetKammarrätten i Stockholm anser inte att FNs barnkonvention bör införlivas i svensk lag. Barnkonventionen innehåller vaga formuleringar och saknar den precision som svensk lag har, anser domstolen.
Statens servicecenterNyhetRiksrevisionen svarar på kritiken från Statens servicecenters generaldirektör. ”Vi använder enkäter då och då när informationen inte går att få fram på annat sätt. Det gör forskare och Statskontoret också”, säger Ingvar Önnhage, som varit projektledare för granskningen av servicecentret.
MigrationsverketNyhetMigrationsverkets skuld till kommunerna är uppe i minst 20 miljarder kronor. Det är dubbelt så mycket pengar som det anslag regeringen vill ge kommunerna till välfärden.
StatsförvaltningNyhetAnneli Hulthén, tidigare socialdemokratisk kommunpolitiker i Göteborg, blir ny landshövding i Skåne län. Hon tillträder efterträder Margareta Pålsson som gick i pension till midsommar.
LÄNSSTYRELSERNyhetFörslaget att starta tre storlän i Norrland, Svealand och Västra Götaland redan i januari 2018 är oroväckande. Det skriver Sveriges landshövdingar i en gemensam debattartikel.
HögskolanNyhetKarolinska Institutet behåller sin placering som det bästa av Sveriges och Nordens lärosäten i Times Higher Educations årliga rankning. Elva svenska lärosäten finns med på listan över världens 400 främsta.
Statens servicecenterNyhetStatens servicecenter bildades för att effektivisera myndigheternas administration. Men missnöjet gror bland myndig­heter och fackliga företrädare och en enkät från Statskontoret ger svidande kritik. Nu bemöter generaldirektören kritiken.
Statens servicecenterNyhetFå myndigheter anser att Statens servicecenters tjänster har ökat deras effektivitet, konstaterar Riksrevisionen. Statens servicecenters generaldirektör går dock till motangrepp och anklagar både Riksrevisionen och Statskontoret för ”metodbrister”.
FlyktingarNyhetSocialstyrelsen ska genomföra en studie av magnetkamera som metod att bedöma åldern på ensamkommande flyktingbarn. Studien kommer att genomföras av oberoende forskare.
LönerNyhetDe som inte är med i facket får mindre löneökning än fack­medlemmarna. De får ofta också mindre än den nivå som anges i STs centrala kollektiv­avtal – medan de fackligt anslutna nästan alltid får mer. Så ser det ut på ett antal myndigheter som Publikt granskat.
ArbetsmiljöNyhetVar femte yrkesarbetande känner flera gånger i månaden psykiska obehag inför att gå till jobbet. Samtidigt har allt färre varit utan sjukdagar senaste året, enligt Företagshälsornas senaste jobbhälsobarometer.
BudgetNyhetArbetsgivarverket är positivt till regeringens förslag i budgeten att höja anslagen till forskning och innovation, men varnar för att höjda skatter kan minska intresset för högre utbildning.
LänsstyrelsernaNyhetNu har Sebastian Kirppus arbetsgivare godkänt hans engagemang mot avverkning av skyddsvärd skog.
LEDARSKAPNyhetOroväckande många myndighetschefer har visat sig inte hålla måttet, enligt regeringen. En anledning tros vara brist på erfarenhet från jobb i staten.
BUDGETNyhetRegeringens budgetförslag innehåller inget konkret om de aviserade omlokaliseringarna av statlig verksamhet. Men Kammarkollegiet får ett tillskott nästa år för att kunna agera som stöd till flyttade myndigheter.
BUDGETNyhetRegeringen fortsätter satsningen på att minska arbetslösheten. Många av insatserna riktar sig mot nyanlända. Regeringen kräver dock villkor i enlighet med kollektivavtal för arbetsgivare som vill ta del av lönesubventioner.
PensionerNyhetPensionsåldern höjs med två år. Möjligheten att gå i pension flyttas fram till 63 års ålder och rätten att arbeta kvar förlängs till 69 år. Det är huvuddragen i den överenskommelse Pensionsgruppen kommit fram till.
MigrationsverketNyhetStällföreträdande generaldirektören Mikael Ribbenvik går in som vikarierande chef för Migrationsverket tills dess en ersättare för avgående Anders Danielsson har rekryterats.
ARBETSFÖRMEDLINGENNyhetEn arbetsförmedlare som trots flera varningar från chefer gjorde en resa med ett företagsnätverk får löneavdrag efter beslut i personalansvarsnämnden.
AsylNyhetJustitieombudsmannen, JO, riktar kritik mot flera myndigheter sedan en man från Uganda avvisats till hemlandet, trots att det fanns verkställighetshinder som gjorde att mannen inte fick avvisas.
ForskningNyhetStatens anslag till forskning ska höjas med sammanlagt 2,8 miljarder kronor fram till år 2020. Nästan hälften av höjningen ska gå till universitet och högskolor. Det är en del av regeringens budgetförslag.
MigrationsverketNyhetSTs ordförande på Migrationsverket efterlyser en annan typ av ledarskap när generaldirektören Anders Danielsson lämnar myndigheten. ”Det har varit lågt i tak och man har inte lyssnat på medarbetarna i tillräcklig utsträckning”, säger Sanna Norblad till Publikt.
DOMSTOLARNANyhetEn tvist vid Falu tingsrätt blev liggande i närmare ett år och åtta månader i väntan på dom. Justitieombudsmannen kritiserar både den ansvarige rådmannen och domstolens chef.
MigrationsverketNyhetMigrationsverkets generaldirektör Anders Danielsson lämnar sitt uppdrag. I stället ska han jobba som generalsekreterare på Röda Korset från 1 december.