Var tredje tjänsteman vill slippa vobba

ARBETSLIV2014-02-17

Drygt 3 av 5 tjänstemän vobbar, jobbar med lön samtidigt som de är hemma med sjukt barn. De flesta gör det för att de inte har någon att lämna över sitt jobb till, visar en rapport från Unionen.

Två tredjedelar av de tjänstemän som arbetar samtidigt som de är hemma med sjuka barn anger som orsak att de inte har någon att lämna över jobbet till. Enligt Unionens undersökning ”vobbar” män, chefer, högutbildade, höginkomsttagare och storstadsbor i lite högre utsträckning än andra. Det är en ökning jämfört med föregående år. Var tredje skulle helst vilja slippa vobba.



Nära fyra av fem tjänstemän är tillgängliga för jobbet även när de vabbar - är hemma med tillfällig föräldrapenning för vård av sjukt barn. Av dem uppger fyra av tio att de måste jobba för att inte få för hög arbetsbelastning när de kommer tillbaka.



Undersökningen bygger på intervjuer med drygt 2000 tjänstemän i privat sektor med barn upp till 16 år.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA