Museet vill inte följa avtal

TEKNISKA MUSEET2010-12-14

På Tekniska museet förhandlar parterna fortfarande om det avtal som gick ut 30 september i år. Arbetsgivaren vill inte betala ut ens minimibeloppet i avtalet, och hänvisar till ekonomisk kris. Nu kopplas de centrala parterna in.

På de flesta myndigheter pågår förhandlingar baserade på det nya centrala löneavtalet. Men på Tekniska museet i Stockholm har man kört fast när det gäller den tredje och sista lönerevisionen i det gamla avtalet.

– Vi skulle ha 3,6 procent för att komma upp till avtalets miniminivå, oenighetsutrymmet. Men arbetsgivaren ville gå under det, och sade att vi måste ha förståelse för museets dåliga ekonomi, berättar ST-sektionens nyvalda ordförande Katarina Hahn.

– Men vi svarade att ledningen måste ha förståelse för att avtal ska hållas. Personalen ska inte betala för museets dåliga finansiering.

Nu ska de lokala parterna ha ett gemensamt möte med Arbetsgivarverket och en ombudsman från ST. Om det inte hjälper kallas en opartisk ordförande in. I sista hand kan konflikten föras till lönenämnd.

– Går det till lönenämnd kan det inte bli fråga om ett lägre belopp än det som anges i det centrala avtalet, säger ST-ombudsmannen Evalill Tagesson.

Tekniska museet har haft ekonomiska problem i flera år. Ett besparingsprogram ledde förra året till uppsägningar.

– Det är en otrolig press på personalen. Dessutom har ledningen som mål att vi ska fördubbla besöksantalet, säger Katarina Hahn.

Enligt museidirektören Ann Follin kommer även år 2010 att sluta med ett underskott. Tidigare neddragningar har berott på att långvariga sponsoravtal löpt ut och på att finanskrisen minskat avkastningen från museets fonder, säger hon.

– Till det kommer nu att vi måste betala in retroaktiva pensionspremier, det var inte känt förra året. Vi vill undvika att åter hamna i sitsen att vi måste säga upp många människor.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Kollektivavtal
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA