Som organisation bygger ST på idén att människor blir starka tillsammans. På kongressen i slutet av maj kan grunden läggas för att göra förbundet ännu starkare under de kommande åren.
Att ha facklig kunskap, kunna se helheten och verka för hela ST är viktiga krav på de personer som ska leda ST, säger Lisbeth Häggberg. Som sammankallande i valberedningen har hon lett arbetet med att ta fram ett förslag till ny förbundsstyrelse.
Britta Lejon kandiderar för fyra nya år som STs ordförande. Högt på dag- ordningen står medlemsrekrytering och ett bättre genomslag för STs lönepolitik.
Den som är statligt anställd får inte göra vad som helst på sin fritid. Myndigheternas rykte ska vara obefläckat och ingen ska tvivla på att de är opartiska. Men i praktiken är det inte alltid solklart hur lagen ska tolkas.
Den som jobbar statligt får inte göra vad som helst på sin fritid. Men trots flera tillsägelser från arbetsgivaren vill Sebastian Kirppu inte sluta engagera sig mot avverkningar av skyddsvärd skog. Han säger att det skulle vara som att sluta vara människa.
Många känner en press på sig att vara tillgängliga. Men om du har hamnat i ett gränslöst arbete behöver du fundera över hur mycket du egentligen måste finnas till hands.
På de arbetsplatser som jag besöker möts jag ofta av uppgivna röster som vittnar om alltför hög arbetsbelastning. Flextiden är maximalt utnyttjad, men övertidsuttaget är noll. Det gör att obalansen inte alltid syns.
Boven i dramat är magkänslan. Det är där våra fördomar och oreflekterade samhällsnormer gömmer sig. Det skriver Marcus Priftis i sin gästkrönika om att tjänstemän behöver bli medvetna om att de inte är objektiva.
Arbetsgivare och arbetssökande har ofta alltför orealistiska förväntningar på Arbetsförmedlingens möjligheter att matcha lämpliga sökande till lämpliga arbetsgivare, skriver arbetsförmedlaren Eva Sjögren.