Annons:
Klädkoder
Fördjupning
AVAnn Dahlin1 kommentarer

Så klär sig statens tjänare

Brevbäraren Robin Johansson och UD-tjänste­mannen Anders Nyström trivs båda bäst i shorts. Men på jobbet håller de sig till normen: Postens uniform respektive mörk kostym, slips och välputsade skor. ST Press har tittat närmare på några statliga arbetsplatsers klädkoder.
Robin Johansson, Posten. Favoritkläder: Shorts och t-shirt - slappt.Bild:Sören Fröberg
Andreas Welander, Posten. Favoritkläder: Shorts, linné.Bild:Sören Fröberg
Anders Nyström, UD. Favoritkläder: Bermudasshorts, tenniströja eller brokig skjorta.Bild:Sören Fröberg
Jan Janonius, UD. Favoritkläder: Jeans, chinos på sommaren, skjorta och tröja.Bild:Sören Fröberg
Karin Grahn Wetter, UD. Favoritkläder: Kjol och varm tröja eller kofta.Bild:Sören Fröberg
Palle Storm, Socialhögskolan. Favoritkläder: Alltid en extra detalj, som den här sjalen.Bild:Sören Fröberg
Marta Szebehely, Socialhögskolan. Favoritkläder: "Casual", bekvämt men inte alltför slafsigt.Bild:Sören Fröberg
Natasja Andersson, Socialhögskolan. Favoritkläder: Bekvämt, har ofta kavaj. Bild:Sören Fröberg
Stig Elofsson, Socialhögskolan. Favoritkläder: Jeans, gärna med en ficka på benet för kassan.Bild:Sören Fröberg

Postens brevbärarkontor nära Värtahamnen i Stockholm är en labyrint av gångar mellan höga hyllor på hjul. I hyllorna finns grå plastfack fyllda av tidningar och brev, ett fack för varje adressat i utdelningsområdet.

Här arbetar ST-medlemmarna Victor Hammarbäck, Robin Johansson, Andreas Jacobsson och And­reas Welander som brevbärare. De är klädda i Postens uniform, mörkblå med ljusblå inslag. Men alla har för dagen valt olika typer av plagg. Posten har ett femtiotal plagg i sin uniformskollektion – tröjor, västar, byxor, jackor, mössor och skor. Kläderna kan anpassas efter vädret och den personliga smaken.

– Väldigt få här är likadant klädda, och vi är ändå sextio personer! konstaterar Robin Johansson.

I stilen är kläderna bekväma och praktiska, långt ifrån tidigare uniformering som mer associerade till den militära uniformen. För den som inte sett plaggen tidigare är det heller inte självklart att koppla dem till Posten. Företagets logotyp finns med, men diskret.

Uniformskravet gäller alla – även cheferna, men deras »profilkläder« behöver bara användas när man är ute och representerar företaget. Ingen av brevbärarna tycks ha något emot kravet att gå i reglementsenliga kläder.

– Kläderna är bra, de är av bra kvalitet och lämpar sig bättre på jobbet än mina privata kläder skulle ha gjort, tycker Victor Hammarbäck.

Han tillägger att uniformens markering av varumärket Posten kan vara bra att visa upp nu när den statliga postverksamheten har privata konkurrenter.

Däremot verkar uniformen numera inte skänka brevbäraren status, vilket det finns många vittnesmål om att den gjort förr (se artikel på sidan 20).

– Jag går bara ut och gör mitt jobb i de här kläderna, det känns inget speciellt, säger And­reas Welander.

Det är ändå påtagligt att den som arbetar i Postens kläder blir en del av varumärket.

– Det känns som om man representerar något större än en själv, säger Victor Hammarbäck.

Det innebär till exempel att man inte får tappa fattningen när man blir utskälld av en ilsken kund, och att man inte går på after work eller uträttar privata ärenden i arbetskläder. Möjligen kan man gå in i en affär och köpa lunch, säger Robin Johansson.

– Det förväntas att man ska sköta sig när man har uniformen på, sammanfattar han.

En postanställd ska också se vårdad ut. Robin Johansson drar ut tröjan och visar: där är några små hål i nederkanten.

– Det här är väl ett gränsfall, säger han.

Andra regler på UD

I Stockholms city några kilometer söderut går Jan Janonius, Anders Nyström och Karin Grahn Wetter i en korridor med en mjuk röd matta och stora oljemålningar på väggarna. Målningarna är porträtt av Sveriges utrikesministrar genom tiderna, och platsen är Arvfurs­tens palats – utrikesdepartementet.

Här finns sidenklädda soffor, rokokobord, kristallkronor, blåvita kakelugnar och förgyllda speglar. Höga pärlgrå spegeldörrar leder in till arbetsrummen.

Husets traditionstyngda elegans och utstrålning av makt sätter också sin prägel på människorna i det. Karin Grahn Wetter har kjol, blus och svarta inneskor med låg klack, medan de båda männen bär mörk kostym, skjorta och slips.

Personalens klädsel styrs i många fall av protokollet, det oskrivna regelverk som gäller för umgänge mellan diplomater världen över. Uniformen är knappast mindre tydlig än brevbärarnas, om än utan UD-logotyp.

– Klädkoden är mest av hävd, även om det gjorts försök att skriva ned den, säger Anders Nyström, som är biträdande protokollchef. Det sitter i väggarna. Protokollet syftar till att vi inte ska skilja ut oss från dem vi möter, och därmed göra det lättare att överbrygga kulturella skillnader

– Men man ska inte vara överklädd, utan på samma nivå, förtydligar Jan Janonius. Man ska känna sig trygg med klädseln.

Han tillhör pressenheten. Där kan man tillåta sig att sticka av en del, och han går ofta i jeans. Men för tillfället arbetar han på sekretariatet för EU-möten i Sverige 2009, som förbereder Sveriges ordförandeskap. I bröstfickan har han en röd näsduk som matchar slipsen. En sådan detalj kan man använda för att ge en personlig touche åt kläderna.

Jan Eliasson, till exempel, har alltid en snygg näsduk. Det har blivit en del av hur vi uppfattar honom, säger Anders Nyström.

Detta är ändå vardagskläder. I högtidligare sammanhang anbefaller protokollet svart eller riktigt mörkt blå kostym, vit skjorta och diskret slips för män.

– Det har jag vid nationaldagsfirandet och vid statsbesök, förklarar Jan Janonius.

– Och vid middagar, tillfogar Anders Nyström.

På fredagar och sommartid kan klädkoden å andra sidan lättas något.

– Man kanske inte har på sig slipsen, utan har den hängande i skåpet, exemplifierar Jan Janonius.

Inte för mycket smink

Kvinnor på UD bär kavaj tillsammans med kjol eller byxor.

– Man ska inte ha för mycket smink, det har jag faktiskt tänkt på, säger Karin Grahn Wetter, journalist och fotograf på pressenheten. Och inte för korta kjolar. Kvinnor här har inte heller nagellack i skarpa färger. Jag brukade ha rött nagellack förut, säger hon och visar sina numera bleka naglar.

Hon började på UD i januari, och tycker att det är tryggt med en tydlig klädnorm att hålla sig till.

– Jag klär mig så att det ska funka överallt, eftersom jag aldrig vet vad jag ska ut på. Hellre lite för elegant än för slappt.

Hon har också tänkt en del på skorna.

– Kvinnorna här har alltid fina, putsade skor.

Det gäller även för männen. Anders Nyström berättar att han putsar sina skor ett par gånger i veckan och drar över dem med en trasa varje dag.

– Och så har jag alltid ett par skor som står oputsade, men med skokräm på, så att de snabbt kan putsas. De flesta här lägger ned mycket tid på skovård.

En annan aspekt att bevaka är håret. Mäns hår får inte bli för långt, då kan man få gliringar.

– Det bör nog inte blir längre än Jan har nu, säger Anders Nyström och betraktar eftersinnande sin kollega.

Näbbstövlarna är borta

Vi förflyttar oss åter norrut. I ett vitt funkishus mellan Roslagstull och Norrtull ligger Socialhögskolan i Stockholm. Här saknar de gulmålade korridorerna mattor, men det praktiska, blågrå linoleumgolvet dämpar ändå ljuden från skoklackar något.

Lärare och övrig personal har sina krypin bakom glasväggar med skjutdörrar. Överallt är det böcker, pärmar och papper. Familjefoton, skämtteckningar och tidningsurklipp är upphäftade på väggarna. Vårsolen lyser in genom de höga fönstren och avslöjar att det är dags för putsning.

På 60- och 70-talen var Socialhögskolan ett fäste för radikala strömningar och kritiskt ifrågasättande. Samt näbbstövlar. Näbbstövlarna finns inte kvar, säger professor Marta Szebehely, men visst finns en tydlig klädkod. Forskningsassistenten Palle Storm minns hur det var när han började sin utbildning på »sopis«.

– Jag visste hur det var, att här klär man inte upp sig – särskilt inte som kille. En lärare hade dräkt en gång. Det kommenterades av studenterna, man tyckte att det var fint.

Han upplever att normen har luckrats upp på senare tid, nu finns »allt från Gucci till bättre begagnad manchester«. Men att komma till jobbet i kostym eller dräkt är fortfarande så uppseendeväckande att kolle­gor blir nyfikna och vill ha en förklaring.

– Om en man har kostym skulle jag utgå från att han ska gå på fest, ha ett samtal med rektor eller gå på något utanför skolan, säger Marta Szebehely. Men man blir lite glad när någon är finklädd!

De flesta lärare klär upp sig något vid undervisning.

– Då har jag kavaj och en enfärgad tröja under, det är »mittemellan«, säger Palle Storm.

Lektor Stig Elofsson, som helst går i jeans med en ficka på benet, säger dock att han mestadels inte tänker på att byta om.

– Oftast drar jag bara på mig det som finns.

Inte heller chefskap eller deltagande i internationella konferenser medför några omfattande klädåtgärder. Forskare klär inte upp sig någonstans, även om till exempel italienare är några snäpp mer finklädda än andra, noterar Marta Szebehely.

Du har inte frågat om vår undre gräns! påpekar hon. Man måste ju vara hel och ren.

– Och shorts kan man bara ha om studenterna inte är i huset, säger Stig Elofsson.

– Inte kortare byxor än så här, säger Marta Szebehely och måttar vid halva vaden. Och inga t-shirtar med politiska budskap.

Studenters funderingar om kläder kommer ofta upp när de ska ut på praktik, berättar adjunkten och praktikläraren Natasja Andersson. Från de första terminernas trasiga jeans och korta tröjor har normen under femte terminen blivit betydligt vuxnare och prydligare. En del är då oroliga över att de ska vara för finklädda i relation till de klienter de ska möta i socialtjänsten.

– Som socialarbetare har man ju redan en maktposition i den relationen.    

ST Press reporter Ann Dahlin går gärna i second hand-kläder, helst från 40-talet. Fotograf Sören Fröberg gillar jeans, boots och skinn- eller mockakavajer.

Ta upp händerna ur fickorna, kära UD-män!
SocialförsäkringarNyhetSjukpenningtalet i juli 2016 var 10,8 dagar, vilket innebär en ökning med 0,7 dagar sedan året innan. Sedan år 2010 har sjukpenningtalet ökat med 79 procent.
MIGRATIONSVERKETNyhetMigrationsverkets internrevision hävdar att asylprövningen är ineffektiv och att det beror på att nyanställda åttiotalister blivit alltför ”curlade” av sina föräldrar. STs avdelning på myndigheten beskriver rapporten som ett lågvattenmärke och kräver en ursäkt.
EkonomiNyhetTrots kraftigt ökade kostnader för migration går staten med ett överskott på 3,7 miljarder kronor under juli. Det visar Ekonomistyrningsverkets, ESV, sammanställning av budgetutfallet.
Myndigheter på sociala medierFördjupningPå Pensionsmyndigheten, Försäkringskassan och Skatteverket sitter medarbetare som har Facebook som ett av sina viktigaste arbetsredskap. Det innebär ett snabbt tempo. Och en annan ton, på gott och ont. »Mest stressigt är det på måndagsmorgnarna, när man bara har två timmar på sig att besvara allt som kommit in över helgen«, säger Ida Alvarsson vid Pensionsmyndigheten i Gävle.
HögskolanNyhetFör första gången har en professor med förtroendearbetstid avskedats. Statens ansvarsnämnd skriver i sitt beslut att professorn varit olovligt frånvarande och grovt åsidosatt sina förpliktelser mot arbetsgivaren.
CSNNyhetCentrala studiestödsnämnden, CSN, ska öka återbetalningen av obetalda skulder. Regeringen har gett myndigheten i uppdrag att kartlägga, analysera och föreslå skarpa åtgärder.
ArbetsmarknadNyhetAntalet sysselsatta har ökat med 56 000 personer sedan juli 2015. Totalt var 5 059 000 personer i åldern 15-74 år sysselsatta i juli 2016, enligt Statistiska centralbyråns arbetskraftsundersökning.
RegionerNyhetIndelningskommittén bedömer att det finns stöd för att bilda tre nya storlän redan till 2018. Som ett led i detta införlivas Värmlands län i Västra Götaland. Men Hallands län, som också var tänkt att ingå i Västra Götaland, lämnas utanför det förslag som gått ut på remiss.
NyhetFackförbunden Seko och Fastighetsanställdas förbund förbereder för ett samgående. I ett första steg utreder förbunden ett gemensamt avgiftssystem, skriver Arbetet.
UtbildningNyhetNu slår Uppsala universitet upp dörrarna för vem som helst att läsa helt öppna och kostnadsfria internetbaserade utbildningar. I första steget erbjuds tre vitt skilda utbildningar.
POLISENNyhetDen svenska polisen har ingen fungerande omvärldsbevakning och strategisk planering. Det skriver en projektgrupp i ett internt dokument som Publikt tagit del av. Redan under hösten ska en särskild enhet för strategifrågor inrättas.
HAVNyhetHavs- och Vattenmyndigheten, HaV, lämnade ut uppgifter om en person som lämnat tips till myndighetens tidning, trots att personen ville vara anonym. Nu är rutinerna för utlämnande ändrade, men det kan bli större förändringar.
Sveriges lantbruksuniversitetNyhetTre anställda vid Sveriges lantbruksuniversitet, SLU, misstänks för mutbrott. De har blivit bjudna på måltider och resor av en leverantör. Efter avslöjandet har samtliga sagt upp sig. Misstankarna har polisanmälts.
SocialförsäkringarNyhetRegeringen drar tillbaka det kritiserade förslaget om hälsoväxling till förmån för parternas egna lösningar. STs ordförande Britta Lejon välkomnar beslutet.
SiSNyhetUtbildningen vid SiS ungdomshem lever inte upp till lagens krav och varierar kraftigt mellan de olika institutionerna. Det konstaterar Skolinspektionen efter en granskning.
IntegrationNyhetFem myndigheter utökar sin samverkan för att förbättra mottagandet av nyanlända. Nya servicekontor ska inrättas på ytterligare tre orter runt om i landet.
AsylNyhetDet är få asylsökande som lämnar landet frivilligt efter att ha fått avslag på sin asylansökan. Av 2 500 som fått indraget bidrag är det bara cirka 100 personer som återvänt, rapporterar Ekot.
RättsväsendetNyhetEn statlig utredning föreslår ökade begränsningar kring häktning och isolering, med flera restriktioner. Hemarrest och områdesarrest med övervakning med fotboja föreslås bli ett alternativ till häktet.
HÖGSKOLANNyhetUtredningsförslaget om tryggare anställningar för doktorander är bra, men kräver ökade anslag till universitet och högskolor, skriver ST i ett remissvar.
DomstolsverketNyhetAntalet mål hos landets migrationsdomstolar ökar snabbt. Under årets första sju månader ökade antalet mål med 27 procent och mellan 2015 och 2017 förutspås en fördubbling av antalet migrationsmål.
OhälsaNyhetParterna på det statliga avtalsområdet är först ut med att överlämna en avsiktsförklaring till regeringen om hur man ska jobba mot ohälsa. Om regeringen godkänner insatserna kan förslaget om särskilda arbetsgivaravgifter dras tillbaka.
HÖGSKOLANNyhetLinköpings universitet gjorde fel när man uteslöt en jobbsökande kvinna för att hennes doktorsexamen var för gammal. Det säger Överklagandenämnden för högskolan i ett beslut. Nu måste anställningsprocessen göras om.
ArbetsrättNyhetEU-kommissionen har gett Sverige bakläxa sedan en man med anställning i landet avvisats utan att få arbetstillstånd. Enligt EU behöver alla lediga jobb inte annonseras på EU-nivå innan de tillsätts.
ArbetsrättNyhetDet halvstatliga bolaget Visit Sweden saknar kollektivavtal för sina 27 anställda. Och Medlingsinstitutet anlitar en leverantör utan kollektivavtal för sitt pressrum på webben.
HÖGSKOLANNyhetArbetsmiljöverket har lagt ett föreläggande på Humanistiska fakulteten vid Göteborgs universitet. Myndigheten kräver att fakulteten anlitar utomstående experter och gör en handlingsplan för att förbättra arbetsmiljön.
STATSKONTORETNyhetStatskontoret vill minska myndigheternas byråkratiska börda och utreda Statens servicecenter. Andra förslag handlar om att ta till vara de statliga medarbetarnas kompetens.
ArbetsmiljöNyhetBeröm från chefen eller färre arbetsuppgifter kan minska risken för långtidssjukskrivning till följd av sömnproblem. Det visar en studie från danska Nationellt forskningscenter for arbejdsmiljø, NFA.
TjänstepensionNyhetEnligt ett EU-direktiv ska arbetstagare kunna flytta fritt inom EU utan att förlora intjänad pensionsrätt. För att genomföra direktivet i Sverige krävs en ny lag, men förändringarna mot gällande lagar och avtal är små, skriver utredaren.
OHÄLSANyhetRegeringen har föreslagit en särskild avgift för arbetsgivare med långtidssjukskrivna. Det ogillas av arbetsmarknadens parter som i dagarna träffas för att ta fram förslag på alternativa åtgärder.
NorgeNyhetDe nya kontorslokalerna för det norska regeringskansliet föreslås utformas som flexkontor, vilket innebär att alla måste städa skrivbordet varje dag. Norska fackförbund är kritiska.
AVTALNyhetST och Almega har tecknat ett nytt löneavtal för bransch kommunikation där bland annat Postnord ingår. Avtalet innebär löneökningar på 2,2 procent.
StatsförvaltningNyhetDet behövs ökat stöd till de aktörer som utför validering av nyanländas kompetens. Myndigheternas ansvar behöver också tydliggöras. Det framkommer i en departementspromemoria som nu går ut på remiss.
PensionerNyhetDen tyska centralbanken är orolig för hållbarheten i det tyska pensionssystemet och råder till höjd pensionsålder till 69 år under kommande decennier. Den tyska regeringen avvisar förslagen.
TurkietNyhetST inom universitets- och högskoleområdet fördömer i ett uttalande de omfattande utrensningarna bland lärare, andra offentliganställda och journalister efter statskuppsförsöket i Turkiet.
LänsstyrelsernaNyhetLandshövdingen i Kalmar län fick sparken i juli sedan lokalradion avslöjat att han på skattebetalarnas bekostnad ringt sexsamtal från residensets telefon. Fram till 2018 arbetar han med full lön på Regeringskansliet.
CSNNyhetMöjligheterna att få studiemedel för utlandsstudier missbrukas. Människor söker studiemedel för studier utomlands som de inte har för avsikt att ägna sig åt, uppger Ekot.
AVTALNyhetSiffror i avtalet och löneökningar i nivå med det så kallade märket. Det är de viktigaste kraven i avtalsrörelsen från Offentliganställdas förhandlingsråd, OFR, den förhandlingsorganisation som ST ingår i. OFR kräver också förbättringar i personskadeavtalet.
PolisenNyhetPolisen i region Syd rekryterar nu 96 civila medarbetare till bland annat receptioner, utredningsverksamhet och planering. Samtidigt pågår rekrytering till kontaktcenter och regionledningscentral.
ÖppenhetNyhetEn hög tjänsteman vid Göteborgs universitet åtalas av Justitiekanslern, JK, för brott mot efterforskningsförbudet. Tjänstemannen ska ha försökt ta reda på vem som lämnat uppgifter till Göteborgs-Posten, GP.
Myndigheten för delaktighetNyhetMyndigheten för delaktighet har inte bedrivit en effektiv verksamhet under sin första två år. Det konstaterar Statskontoret i en myndighetsanalys.
StatsförvaltningNyhetRegeringen inrättar en särskild delegation som ska arbeta med att utveckla en styrning av den offentliga sektorn baserad på tillit. ”Målet är att proffsen i offentlig sektor ska tillåtas vara proffs”, skriver regeringen i ett pressmeddelande.
Statens bolagNyhetVärdet av statens bolag fortsätter att minska och rörelseresultatet under 2015 blev en samlad förlust på 1,8 miljarder kronor efter skatt. Ändå kunde staten ta ut 26 miljarder kronor i utdelning.
ArbetsförmedlingenNyhetArbetsförmedlingens uppdrag ska ses över igen. Matchningen fungerar inte och Arbetsförmedlingens roll måste moderniseras, sade arbetsmarknadsminister Ylva Johansson, S, vid en presskonferens i dag.
LÖNERNyhetLöneskillnaderna mellan män och kvinnor fortsätter att minska. Mest har gapet minskat i staten. Det visar ny statistik från Medlingsinstitutet.
DigitaliseringNyhetEkonomistyrningsverket, ESV, samlar information om myndigheters it-användning. Syftet är att bidra till lärande hos de myndigheter som deltar, men också ge tips till andra myndigheter.
KriminalvårdenNyhetKriminalvården kommer att bygga ut och modernisera flera anstalter. Dessutom vill man bygga nytt i Svedala i Skåne. Det skriver myndighetens generaldirektör Nils Öberg i en debattartikel i Sydsvenskan.
FörsäkringskassanNyhetRyckig styrning hindrar långsiktighet i Försäkringskassans inriktning. Ständig omorganisation tar uppmärksamhet från handläggningen. Det anser Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, i en rapport.
KriminalvårdenNyhetJustitieombudsmannen, JO, kritiserar Österåkersanstalten för att ha lämnat för sent besked till en intagen om att dennes villkorliga frigivning var uppskjuten. Den intagne fick beskedet dagen innan han skulle försatts på fri fot.
FörsäkringskassanNyhetFörsäkringskassan har under flera år prioriterat ned arbetet mot felaktiga utbetalningar, trots att 16 miljarder kronor årligen betalas ut felaktigt. Den slutsatsen drar Riksrevisionen efter en granskning.
JämställdhetNyhetBristen på jämställdhet skadar samhällsekonomin. Det hävdar TCO, som tagit fram ett eget jämställdhetsindex för att kartlägga skillnaderna i jämställdhet i landet.
ArbetsförmedlingenNyhetDet finns stora skillnader i hur Arbetsförmedlingens olika kontor genomför kontroller av personer med a-kassa. Det är viktigt för rättssäkerheten med aktiv, noggrann och systematisk uppföljning, anser Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF.
ArbetsmiljöNyhetSju av tio statligt anställda går till jobbet också om de är sjuka. Fyra av tio är tvungna att varje vecka dra in på lunchen, jobba över eller ta med jobb hem. Det visar en rapport från Arbetsmiljöverket.
SPÅRTRAFIKNyhetST-medlemmen Elias Hedlund skrev en sång om varför Stockholms spårvagnar behöver sina konduktörer. Nu har den visats över 5 200 gånger på Facebook. ”Jag ville visa att vårt jobb handlar om så mycket mer än att ta betalt”, säger han.
ÖppenhetNyhetEn chef på Arbetsförmedlingen som frågat de anställda om de talat med media, varnas nu av myndighetens personalansvarsnämnd. På Migrationsverket har en enhetschef dömts till dagsböter för brott mot efterforskningsförbudet.