Bild: Andreas Lundberg/Mostphotos

Lögner och misskötsel kan kosta anställd jobbet

SKATTEVERKET2024-03-12

En anställd i en säkerhetsklassad tjänst på Skatteverket ska ha ljugit under rekryteringen och vid säkerhetsprövningen, enligt en anmälan till myndighetens personalansvarsnämnd, som nu ska pröva om mannen ska skiljas från sin anställning. Den anställde ska också ha vistats i säkerhetskänsliga utrymmen på jobbet på sin fritid.

Enligt arbetsgivarens utredning har mannen på flera sätt grovt åsidosatt sina skyldigheter i anställningen. Han anses också ha agerat illojalt, både ur ett arbetsrättsligt och ett säkerhetsrättsligt perspektiv, eftersom han undanhållit information och ljugit vid rekryteringen.

Lögnerna ska bland annat ha gällt referenser från tidigare anställningar. Mannen, vars tjänst är placerad i säkerhetsklass, ska också ha ljugit under säkerhetsprövningen, då han uppgav att han inte hade begått något brott. I själva verket var den anställde dömd för flera stölder från en före detta arbetsgivare, skriver en avdelningschef på Skatteverket i anmälan till personalansvarsnämnden.

Mannen anses därmed ha tillskansat sig en anställning där han hanterar säkerhetsklassificerade uppgifter på oriktiga grunder.

Den anställde ska också ha varit på jobbet utanför arbetstid vid minst 27 tillfällen på kvällar och helger, enligt arbetsgivarens kontroller av in- och utpasseringar i lokalerna. Han ska ha vistats i flera säkerhetskänsliga utrymmen, utan att det var föranlett av hans arbetsuppgifter – något arbetsgivaren finner särskilt anmärkningsvärt.

Mannen har själv förklarat sitt agerande med att han är impulsiv och uppgett att han varit på jobbet för att ”komma hemifrån”, skriver avdelningschefen i anmälan.

Enligt arbetsgivaren är det även klarlagt den anställde vid flera tillfällen använt jobbets bilar för att uträtta privata ärenden, något han också medger. Mannen ska också ha hanterat arbetstid och frånvaro felaktigt. Bland annat har han inte registrerat frånvaro för vård av barn, och han ska ofta ha varit sen till jobbet.

Arbetsgivaren har dessutom hittat en nödraket i mannens arbetsskåp.

Sammantaget anser avdelningschefen att mannens agerande har inneburit en säkerhetsrisk för Skatteverket, medfört en ekonomisk skada och påverkat förtroendet för myndigheten mycket negativt. Nu ska myndighetens personalansvarsnämnd pröva om mannen ska skiljas från sin anställning.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA