Arbetsmiljön på Skattemyndigheten i Stockholm är under all kritik. Bara de senaste fyra åren har femton personer känt sig så trakasserade av sin chef att de bytt arbetsplats.
En utdragen begravning pågår runtom i landet – Posten i sin gamla skepnad läggs ned. Kunderna får bättre service i det nya nätet, försäkrar ledningen, men de postkassörskor som är kvar har fått ett utarmat arbete.
Att vara chef i staten är många gånger svårare än i det privata näringslivet. Om inte chefen har det bra är risken stor att hela arbetsplatsen blir lidande.
Arbetslösa sjukskrivna ska sättas i arbete snarast. Det är syftet med ett pilotprojekt där RFV och AMV samordnar sina resurser. Även ST och FF vill delta.
Kortare arbetstid får människor att må bättre. Men trots det läggs försök med arbetstidsförkortning ofta ner av kostnadsskäl. Det visar Arbetslivsinstitutets kartläggning.
– Universitetet har gått för långt i decentraliseringsivern. Vissa saker borde vi kanske lyfta av institutionerna, som de tunga personaladministrativa sysslorna, säger Uppsala universitets rektor Bo Sundqvist. Han konstaterar att kraven på att redovisa ekonomi och verksamhet har blivit mer omfattande.
– Högskolan måste bättra sig när det gäller chefskap och jämställdhet. Det råder en generell brist på gott ledarskap när det gäller ledning av personal, säger Thomas Östros.
– Vi har drivit vår egen fortbildning. Vi har diskuterat allt ifrån kriterier för lönesättning till vad man ska tänka på när man gör en verksamhetsplan, säger Valdy Lindhe, prefekt vid pedagogiska institutionen.