Försäkringskassan

Hittills i år har 700 jobb försvunnit från Försäkringskassan, skriver Arbetsvärlden. Visstidsanställningar har avvecklats och mycket få av de tillsvidareanställda som slutar sin tjänst ersätts. Thomas Åding, avdelningsordförande för ST inom Försäkringskassan, varnar för att gränsen snart är nådd.

STs medlemmar på Försäkringskassan får i snitt en löneökning strax över det centrala löneavtalets så kallade oenighetsutrymme på 4,1 procent. ”Hade vi inte haft siffran i avtalet hade det varit väldigt svårt för oss att nå den här nivån”, säger STs avdelningsordförande Thomas Åding.

Det finns stora skillnader i nyttjandet av sjukförsäkringen, konstaterar Försäkringskassan i en rapport till regeringen. Under de senaste två decennierna har gapet mellan kvinnor med hög inkomst och kvinnor med låg inkomst ökat kraftigt, visar rapporten. Även bland männen är andelen som får sjukpenning lägre bland höginkomsttagare än bland låginkomsttagare.

Regeringen har enligt Riksrevisionen inte gjort tillräckligt för att undvika felaktiga utbetalningar när arbetsgivare får ersättning för höga sjuklönekostnader. Det handlar både om ansvarsfördelningen mellan ansvariga myndigheter och regelverkets utformning.

Ett år efter införandet av särskilda regler för sjukersättning till äldre konstaterar Inspektionen för socialförsäkringen, ISF, att Försäkringskassan har svårt att tolka regelverket. ”Det blir en väldigt stor skillnad i krav på omställning mellan sjukersättningens vanliga regler och äldrereglerna”, konstaterar utredaren Louise Grönqvist.

Regeringen vill ge Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten ökade möjligheter att utbyta digital information med andra myndigheter. Syftet är att förbättra förutsättningarna att upptäcka och förhindra felaktiga utbetalningar och bidragsbrott.

Aldrig tidigare har så många varit sjukskrivna på grund av stress. Psykisk ohälsa, ofta stressrelaterad, har blivit den vanligaste sjukskrivningsorsaken, visar en rapport från Försäkringskassan.

Regeringen föreslår att föräldrapenningen ska reformeras. Förslaget innebär bland annat att antalet dubbeldagar fördubblas och att möjligheten att överlåta föräldrapenning till närstående utökas.

Försäkringskassan nekade en chef med utmattningssyndrom livränta, och menade att sjukdomen berodde på att hon var i konflikt med företagets vd och att den inte var en arbetsskada. Nu återförvisar kammarrätten ärendet till Försäkringskassan, skriver Allt om arbetsmiljö.

Andelen som tar ut ersättning för vård av barn, vab, varierar stort mellan olika grupper på arbetsmarknaden, visar en rapport från Försäkringskassan. Bland föräldrar med chefsjobb vabbar en majoritet aldrig, och genomgående tar kvinnor ut fler vabbdagar än män.

I en europeisk jämförelse är sjukfrånvaron låg i Sverige, visar en analys från Försäkringskassan. ”Utfallet är inte att likställa med att målen är uppfyllda”, påpekar myndighetens analytiker Jon Dutrieux i ett pressmeddelande.

De pågående nedskärningarna inom Försäkringskassan kommer snabbt att få negativa konsekvenser för de anställda, säger STs avdelningsordförande Thomas Åding. I det senaste sparbetinget sägs hälften av de omkring 900 provanställda på myndigheten upp.

En handläggare på Försäkringskassan har avskedats på grund av sitt beteende, som enligt arbetsgivaren varit ”helt oacceptabelt i arbetslivet”. Handläggaren låg i konflikt med chefer och kollegor, och skickade mejl och sms som uppfattats som hotfulla.

Försäkringskassan bryter mot grundlagens krav på likabehandling när myndigheten väljer att lägga äldre ärenden på hög i syfte att klara ett visst produktionsmål, skriver Justitieombudsmannen, JO, i ett kritiskt utlåtande.

Försäkringskassan ska minska kostnaderna för att hantera ett stort underskott i ekonomin. Alla ersättningsrekryteringar ska prövas, och övertid, resor och interna konferenser begränsas. Medborgarna kan förvänta sig längre handläggningstider, säger myndighetens generaldirektör Nils Öberg.