Debatt

I dag förväntas vi alla ständigt prestera mer på jobbet, vilket leder till en känsla av att aldrig vara bra nog, skriver Siv Norlin, vice avdelningsordförande för ST inom Försäkringskassan. ST bör inte bidra till att upprätthålla en sådan ordning, och det bör inte heller vara en facklig uppgift att stötta enskilda medlemmar i en inbördes konkurrens om löneutrymmet, anser hon.

Vänsterpartiet är starkt kritiskt till att Arbetsmiljöverket inte tagit hänsyn till arbetstagarsidans synpunkter på myndighetens förslag till nya regler för arbetsmiljön, skriver partiets riksdagsledamot Ciczie Weidby. Hon uppmanar Arbetsmiljöverket att släppa prestigen, revidera förslaget och ta hänsyn till fackens kritik.

Trots att sex av tio tjänstemän jobbar på distans uppger varannan svarande i en ny undersökning att det inte pågår någon dialog med arbetsgivaren om distansarbetet, skriver TCOs ordförande Therese Svanström. Nu måste fler anställda involveras, anser hon.

Museernas ekonomi urholkas, vilket går ut över deras samlingar och deras möjligheter att göra nytta för samhället, skriver Sveriges Museers generalsekreterare Gunnar Ardelius. Politiken behöver ta sitt ansvar för att säkra finansieringen av museernas basverksamhet, anser han.

Polismyndighetens argumentation för att civilanställda inte ska få bära samma emblem som poliser håller inte, skriver Stefan Flink, fackligt förtroendevald för ST inom Polisen. Det skulle innebära ett välförtjänt erkännande av de civilanställdas ställning och betydelse att låta dem bära myndighetens symbol, anser han.

Att placera den nya Utbetalningsmyndigheten i Stockholm är ett fantasilöst val, skriver Abdullahi Cadaani, S, kommunstyrelsens ordförande i Bollnäs. Det är dags att ta utfästelserna om att hela landet ska leva på allvar och förlägga statliga jobb till Gävleborgs län, anser han.

Upplevelser av meningslöshet på jobbet handlar om brist på inflytande, skriver André Alvinzi, doktor i sociologi. Han konstaterar att många anställda upplever att obegripliga regler måste följas för sakens skull, utan att bidra till effektivitet och produktivitet, och vill se dialog mellan ledning, anställda och fackliga ­­representanter kring hur arbetet kan göras mer meningsfullt.

Det kan uppstå en osund kultur inom delar av en myndighet, som innebär en risk för korruption, skriver Claes Sandgren, seniorprofessor i juridik. Om ledningen inte är vaksam på detta krävs att de anställda slår larm, framhåller han.

När hot och trakasserier riktas mot forskare får universiteten inte ducka, skriver Anders Hagfeldt och Tora Holmberg, rektor respektive vicerektor vid Uppsala universitet. Den akademiska friheten är en av demokratins hörnpelare, som behöver försvaras av både beslutsfattare, medborgare och lärosätena själva, anser de.

Begåvade studenter, doktorander och forskare som vill söka sig till Sverige möts av orimliga villkor och förutsättningar, skriver Ole Petter Ottersen, till nyligen rektor för Karolinska institutet. Lagstiftningen behöver förändras, men det krävs också att myndigheter tillämpar existerande lagstiftning på ett rimligt och förutsägbart sätt, menar han.

När Sverige går in i en lågkonjunktur behöver fler få möjlighet att stärka sin ställning på arbetsmarknaden genom att utveckla sin kompetens, skriver tankesmedjan Futurions vd Ann-Therése Enarsson. Det måste också gå betydligt snabbare att få omställningsstudiestöd, anser hon.

Regeringen måste vidta åtgärder för att ge personer med en funktionsnedsättning möjlighet till jobb, skriver Riksförbundet FUBs ordförande Anders Lago. Han vill bland annat att personer med en funktionsnedsättning ska få en personlig handläggare på Arbetsförmedlingen.

De statligt ägda bolagen måste ha högt i tak och vara ett föredöme när det gäller att följa visselblåsarlagen, skriver den socialdemokratiske riksdagsledamoten Kadir Kasirga. Han är kritisk till hur Postnord behandlat en brevbärare som slagit larm om orimlig arbetsbelastning.

Skyddsombuden har en viktig roll, skriver Johanna Haraldsson, riksdagsledamot för Socialdemokraterna. En ny lagtolkning från Arbetsmiljöverket leder till osäkerhet när det gäller skyddsombudens uppdrag och möjlighet att verka på arbetsplatserna, menar hon, och understryker vikten av att de får de förutsättningar som krävs för att kunna slå vakt om tryggheten på svenska arbetsplatser.

Den 9 december infaller den internationella dagen mot korruption. Det är myndighetsledningarnas uppgift att skapa förutsättningar för det viktiga arbetet med att bekämpa korruption i statsförvaltningen, skriver Annelie Roswall Ljunggren, generaldirektör för Statskontoret, och Johan Mörck, utredare på myndigheten. De anställda måste involveras i detta arbete och deras riskmedvetande höjas, anser de.