Fackets rättshjälp kan ge stöd i domstol
När en anställd och en arbetsgivare inte kommer överens kan en domstolsprocess ibland vara den enda vägen framåt. Medlemmar i ST kan då beviljas rättshjälp av sitt fackförbund.
-
Facket börjar med att förhandla
Vid en konflikt mellan en medlem och arbetsgivaren – exempelvis om uppsägning, diskriminering eller arbetsskada – försöker ST lösa tvisten genom förhandling. Går inte det kan förbundet driva ärendet vidare i domstol. Medlemmen beviljas då rättshjälp, vilket innebär att förbundet företräder hen i domstol och står för rättegångskostnaderna. -
Sök stöd genom det lokala facket
Som huvudregel krävs att förhandlingar med arbetsgivaren hållits på en eller två nivåer och avslutats i oenighet innan rättshjälp kan bli aktuell. För att få rättshjälp ska medlemmen i ett första steg vända sig till sitt lokala fack. Finns inget sådant är det rådgivningen ST Direkt som gäller. -
Rättshjälp kan ges i försäkringsfrågor
Det går att beviljas rättshjälp även i ärenden som gäller arbetslöshetsförsäkringen och socialförsäkringen, liksom i ärenden som gäller arbetsskador. Men det krävs att det finns särskilda skäl – och det är ovanligt. -
Även den som åtalats kan få stöd
En medlem kan få rättshjälp även
i fall där hen riskerar att åtalas för brott med koppling till anställningen. För att det ska bli aktuellt får det inte vara fråga om brott som begåtts med uppsåt eller av grov oaktsamhet. -
Rättshjälpskommittén avgör
Besluten om rättshjälp fattas av STs rättshjälpskommitté. I den sitter förbundets ordförande och de båda vice ordförandena. Kommittén fattar beslut utifrån en bedömning av omständigheterna i det enskilda fallet. Den ska beakta tidigare praxis och följa likabehandlingsprincipen, det vill säga säkerställa en konsekvent bedömning. - Medlemmen representeras av jurister
Om rättshjälp beviljas företräds medlemmen vanligtvis av STs jurister i frågor som rör arbetsrätt. Handlar ärendet däremot om arbetsskador är det den fackligt ägda byrån LO-TCO Rättskydd som driver processen för STs räkning.
ST får ett tiotal ansökningar varje år
Enligt ST hör uppsägning, avskedande och diskriminering till de vanligaste ärendena för vilka medlemmar beviljas rättshjälp. Antalet sökande varierar från år till år, men vanligtvis är det inte mer än ett tiotal, och alla ansökningar beviljas inte.