I nyhetsarkivet hittar du de nyhetstexter som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts nyheter genom att prenumerera på RSS-flödet.
Staten kan spara miljoner på ett bättre organiserat mottagande av de nyanlända flyktingar som fått uppehållstillstånd. Det konstaterar Riksrevisionen efter en granskning.
Sveriges konkurrenskraft hotas av att forskningen stagnerar. Det hävdar Näringslivets forskningsberedning i en rapport. Lösningen ligger i bättre skola och utbildning.
Under hela 2000-talet har antalet årsarbetskrafter i staten inte varit högre än 2014, enligt Statskontorets rapport om utvecklingen i den offentliga sektorn.
EUs jobbkommissionär Lászlo Andor föreslog i ett tal på midsommaraftonen att EU inrättar en europeisk arbetslöshetsförsäkring. Han riktade också skarp kritik mot EUs krisbekämpning, enligt de svenska fackens Brysselkontor.
På söndag går EU-kommissionens respit ut för åtgärder mot visstidsanställningar i Sverige. Men regeringen har ännu inte lämnat något besked. Samtidigt kräver ST i ett brev en tidsgräns för visstidsjobb i staten, där var fjärde anställd har tillfälligt jobb.
Tågstrejken är över. ST analyserar just nu uppgörelsen mellan Seko och Almega. Det är inte självklart att ST vill ha samma slags avtal om timanställdas löner.
Sverige är det land där det lönar sig allra sämst för kvinnor att utbilda sig. Att utbildning lönar sig är viktigt för Sveriges tillväxt och välfärd, skriver Saco i en debattartikel i Dagens Nyheter.
Bara någon timme innan trygghetsavtalet för statsanställda skulle upphört att gälla kom parterna överens. Men innan alla detaljer är färdigställda lämnar man bara knapphändig information om det nya avtalet.
”Det är otroligt att vi inte har någon uppgörelse på plats när det bara är några timmar kvar tills trygghetsavtalet löper ut”, säger STs ordförande Britta Lejon. Från och med i morgon kan statens anställda stå helt utan trygghetsavtal.
Lunds universitet går emot Arbetsgivarverket och begär i skarpa ordalag att trygghetsavtalet för statligt anställda behålls i sin nuvarande form. De försämringar som Arbetsgivarverket föreslår äventyrar universitetens internationella konkurrenskraft, enligt styrelsen. Avtalet löper ut vid midnatt.
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor minskar på hela arbetsmarknaden, och löneökningar för individer är ofta beroende av att man byter jobb, enligt Medlingsinstitutet.