I nyhetsarkivet hittar du de nyhetstexter som publicerats, med de senaste först. Du kan även följa Publikts nyheter genom att prenumerera på RSS-flödet.
Det hårt kritiserade arbetstidsavtalet inom polisen har orsakat medlemsflykt från ST. I Stockholm, där missnöjet är störst, har ett 50-tal medlemmar lämnat förbundet. Även Skåne tappar medlemmar.
»Regeringens bästa budget hittills«, säger STs ordförande Annette Carnhede i en kommentar. Men fortfarande saknas pengar till en normal uppräkning av myndigheternas anslag.
Försäkringskassan får extraanslag på 250 miljoner kronor i år och nästa år för att klara hanteringen av de nya sjukreglerna. Trots det väntas personalstyrkan minska.
Regeringen sänker avgiften till a-kassan och det blir lättare att kvalificera sig för ersättning. Det starkt kritiserade förslaget om obligatoriskt medlemskap i en a-kassa kommer inte att genomföras.
Reformer för 32 miljarder kronor ska mildra effekterna av stundande lågkonjunktur, enligt regeringens budget för nästa år. Trots det måste prognosen för arbetslösheten skrivas upp.
På Migrationsverket har en sorts individuellt ackord införts inom Verksamhetsområde Asylprövning. Personalen känner sig hårt pressad av detaljstyrningen och huvudskydds-ombudet har krävt ett stopp. Ansvarige chefen förstår inte reaktionen.
Många människor har blivit utan pengar när Försäkringskassan drunknat i ärenden. Den nya organisationen har otillräcklig kapacitet. Men varningstecknen fanns redan i fjol.
Arbetsförmedlarna prioriteras i Arbetsförmedlingens nya löneavtal, som ger 10,9 procent i snitt under tre år. ST-avdelningen öppnar också för lönesättande samtal.
Löntagare med kollektivavtal har betydligt bättre trygghet vid sjukdom, arbetsskada, arbetslöshet, pensionering och föräldraledighet än andra. Starkast trygghetsnät har de statligt anställda, visar Folksams välfärdsbarometer.
Sänkt skatt och ändrade a-kasseregler kan på sikt innebära lägre arbetslöshet, eftersom reformerna leder till att fler vill jobba mer. Det hävdas i en rapport från IFAU.
Enligt en konsultrapport får UDs anställda felaktiga ersättningar. De törs heller inte rapportera brister. Det ska man nu vidta åtgärder mot, säger UDs kommunikationsansvariga Cecilia Julin.
Otydliga riktlinjer och ovilja att rapportera brister, karaktäriserar utrikesförvaltningen. Dessutom tillskansar sig personalen tillåtna förmåner. Den beskrivningen finns i en rapport från konsultföretaget Capgemini.