Arbetsliv

Antalet anmälningar, tips och klagomål till Diskrimineringsombudsmannen, DO, ökade med en tredjedel under 2020. En förklaring kan vara att DO infört ett nytt webbformulär för anmälningar.

Sex av tio tjänstemän tycker att hemarbetet under pandemin har gjort det lättare att få ihop livspusslet, visar en undersökning opinionsinstitutet Novus genomfört på TCOs uppdrag.

Det finns stora brister i statens insatser för att förhindra att människor utnyttjas i arbetslivet. Det konstaterar Riksrevisionen efter en granskning. Enligt myndigheten finns det brister i alla delar av systemet.

Nio av tio av de anställda som i dag jobbar på distans vill fortsätta göra det när pandemin är över, visar en Sifo-undersökning som bemanningsföretaget Randstad låtit göra.

Människors arbetsförhållanden har stor betydelse för när de bestämmer sig för att gå i pension. Möjligheter att gå ned i arbetstid eller att anpassa arbetsuppgifterna kan få fler att jobba längre, enligt en studie från Inspektionen för socialförsäkringen.

De flesta som jobbat hemifrån under pandemin har trivts bra med det, enligt en undersökning som TCO låtit genomföra. Men många har saknat sina kolleger.

Att kunniga kolleger delar med sig av sin kunskap ökar både produktiviteten och lönerna för alla, visar en ny forskarrapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Vart tionde företag som kontrollerades tvingades under 2019 stänga hela eller delar av sin verksamhet efter kontroll av de myndigheter som samverkar mot brottslighet i arbetslivet.

Sex av tio vill kunna vidareutbilda sig på distans och fyra av fem funderar på att byta yrke, visar en enkätundersökning bland yrkesaktiva över 35 år. En av tre av de tillfrågade vill jobba till 67 år eller längre.

I genomsnitt är vi på jobbet omkring 80 000 timmar av vårt liv. Det är ett av mina bästa argument för att engagera sig fackligt.

Regeringens särskilde utredare Anders Wallner föreslår att ett alterneringsår införs för att öka flexibiliteten i arbetslivet. Men förslaget är inte tillräckligt flexibelt, anser TCO.

Knappt tre av tio som arbetar deltid upplever att deras arbetsbelastning har minskat, visar en rapport från Unionen. Många upplever att de förväntas uträtta lika mycket, trots att arbetstiden och lönen minskar.

Redan dagens åldersgräns för hur länge man har rätt att jobba kvar hos sin arbetsgivare är diskriminerande, anser Diskrimineringsmannen, DO, i en debattartikel. Att höja gränsen från 67 till 69 år förändrar inte detta.

Var fjärde tjänsteman anser sig ha behov av studie- och yrkesvägledning, och fler än varannan säger att de inte har möjlighet att få vägledning via jobbet. Det visar en undersökning som SCB genomfört på uppdrag av TCO.

Tre av fyra svenska män i åldern 60-64 år är kvar i arbetslivet, mot 55 procent än 1990. Några förklaringar är bättre hälsa, högre utbildning och striktare regler för sjukersättning, enligt en studie från IFAU.