Arbetsliv

Att kunniga kolleger delar med sig av sin kunskap ökar både produktiviteten och lönerna för alla, visar en ny forskarrapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU.

Vart tionde företag som kontrollerades tvingades under 2019 stänga hela eller delar av sin verksamhet efter kontroll av de myndigheter som samverkar mot brottslighet i arbetslivet.

Sex av tio vill kunna vidareutbilda sig på distans och fyra av fem funderar på att byta yrke, visar en enkätundersökning bland yrkesaktiva över 35 år. En av tre av de tillfrågade vill jobba till 67 år eller längre.

I genomsnitt är vi på jobbet omkring 80 000 timmar av vårt liv. Det är ett av mina bästa argument för att engagera sig fackligt.

Regeringens särskilde utredare Anders Wallner föreslår att ett alterneringsår införs för att öka flexibiliteten i arbetslivet. Men förslaget är inte tillräckligt flexibelt, anser TCO.

Knappt tre av tio som arbetar deltid upplever att deras arbetsbelastning har minskat, visar en rapport från Unionen. Många upplever att de förväntas uträtta lika mycket, trots att arbetstiden och lönen minskar.

Redan dagens åldersgräns för hur länge man har rätt att jobba kvar hos sin arbetsgivare är diskriminerande, anser Diskrimineringsmannen, DO, i en debattartikel. Att höja gränsen från 67 till 69 år förändrar inte detta.

Var fjärde tjänsteman anser sig ha behov av studie- och yrkesvägledning, och fler än varannan säger att de inte har möjlighet att få vägledning via jobbet. Det visar en undersökning som SCB genomfört på uppdrag av TCO.

Tre av fyra svenska män i åldern 60-64 år är kvar i arbetslivet, mot 55 procent än 1990. Några förklaringar är bättre hälsa, högre utbildning och striktare regler för sjukersättning, enligt en studie från IFAU.

Människor som är sjuka med psykiatriska diagnoser har längre sjukskrivningar än andra och får oftare återfall. Fler kvinnor än män drabbas, men en större andel av männen slås ut från arbetslivet. Det visar en rapport från Försäkringskassan.