Företagshälsa

Arbetsmiljöverket har tagit fram riktlinjer som ska bidra till att personer med autism eller adhd får ett hållbart arbetsliv. ”Utan ett systematiskt arbetsmiljöarbete och trygga inkluderade arbetsplatser är risken stor att medarbetare med funktionsnedsättningar drabbas av ohälsa och sjukskrivningar”, konstaterar Maria Henriksson, processledande analytiker på Arbetsmiljöverket.