En ny myndighet för vuxnas lärande ska inrättas. Den ska ersätta nuvarande myndigheter på området, föreslår en utredning. Från ST är reaktionerna hittills positiva.
Endast två av de 29 myndigheter DO granskat lever upp till lagens krav på förebyggande arbete mot diskriminering. Störst brister gäller arbetsförhållanden och trakasserier.
Den som kommer till Sius, specialförmedlingen för unga funktionshindrade, gör det antingen direkt från skolan, från en annan arbetsförmedling eller med stöd av LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade).
Många har klagat på Stockholms försök med trängselskatt. Men inte de 39 personer som fått jobb hos Skatteverket i Örebro. Hit kommer bilägarnas begäran om att få skattebeslut omprövade.
ST är det största förbundet på flera av de statliga arbetsplatserna i Östersund. Det gäller för både Arbetsmarknadsverket och kronofogdemyndigheten. Dit kom nyanställda vid årsskiftet.
– Vi går ut med livskvalitet och att det här är en bra kommun att leva i, säger kommunalrådet Jens Nilsson. Han erbjuder hjälp åt alla som vill komma till Östersund.
Östersund andas optimism tack vare de omlokaliserade statliga jobben. Kommunalrådet konstaterar förnöjt att arbetsmarknaden ljusnar och de berörda ST-facken ser fram emot fler medlemmar.
Teresia Blind, ST-medlem av äkta sameätt har en spännande blandning av jobb. Ena dagen fångar hon renar och den andra administrerar hon arbetsförmedlingen i Karesuando/Vittangi.
Det komplexa uppdraget är en orsak till de omskrivna händelserna, enligt generaldirektör Janna Valik. Men att fira en avvisning är inte okej. En intern utredning ska göras.
– Uppdraget som sådant är nästan omöjligt. För två år sedan fick 20 procent av de sökande stanna, nu är vi nere i under tio procent, säger STs avdelningsordförande Helmut Moser.
– Man ser sig om när man går ut. Kommentaren hänger i luften som en påminnelse om vad som väntade Migrationsverkets anställda i Solna den 4 januari. Blockerade dörrar och aggressiva demonstranter som skrek okvädingsord och hotelser.