Personal på ungdomshem får utbildning om otillåten påverkan
Statens institutionsstyrelse, SiS, inleder en ny utbildningssatsning för att höja de anställdas kunskap om otillåten påverkan. Först ut är ungdomshemmet Tysslinge. Påverkansförsök sker ofta gradvis, till exempel genom att den anställda först ”blir kompis” med ungdomen, framhåller myndigheten.