Anställningsintervju

Under anställningsintervjun vill rekryteraren få en realistisk bild av vad du kan. Genom att bygga upp din självkänsla kan du förmedla att du är trygg i din kompetens utan att överdriva dina meriter.

Det är lätt att känna sig pressad när man vill visa sig från sin bästa sida. Men genom att förbereda sig ordentligt och fokusera på uppgiften går det lättare att hålla nervositeten i schack under anställningsintervjun.

Kompetensbaserad rekrytering blir allt vanligare. Men den hårt uppstyrda processen kan kännas ovan. Är du beredd på vad som väntar har du större möjlighet att lyfta fram dina kunskaper.

Att välja rätt chef är lika viktigt som att hitta rätt jobb. Därför ska du inte bara svara på frågor vid anställningsintervjun, utan också ställa frågor till chefen.

Att bara bli bedömd på rationella grunder vid en arbetsintervju är sällsynt. Därför är det viktigt att satsa på en god personkemi.