Arbetsförmedlingen

Utredningen om misstänkta oegentligheter på Arbetsförmedlingens it-avdelning är fortfarande inte klar. Myndigheten förlänger nu avstängningen av fyra anställda.

Den avstängde it-direktören Krister Dackland sitter kvar som ledamot i Universitets- och högskolerådets styrelse i väntan på att Arbetsförmedlingens internutredning slutförs. ”Det är olyckligt att frågan blir hängande i luften”, anser Anneli Schönning, förtroendevald för ST på myndigheten.

Informationen om den interna utredningen och avstängningarna av tre chefer och en medarbetare på Arbetsförmedlingen är än så länge väldigt begränsad. Enligt Åsa Johansson, STs avdelningsordförande på myndigheten, har händelserna orsakat oro bland de anställda.

Arbetsförmedlingens nu avstängde it-direktör Krister Dackland nämnde den reklamtext han medverkade i för generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson innan den publicerades. Men hon uppfattade inte att det handlade om en annons. ”Jag föreställde mig inte i min vildaste fantasi att någon i min ledningsgrupp skulle göra en sådan sak”, säger hon till Publikt.

Arbetsförmedlingens it-direktör Krister Dackland medverkar i reklam för Capgemini, som är leverantör av it-tjänster till myndigheten. Det strider mot kraven på saklighet och opartiskhet och kan innebära mutbrott, enligt Parul Sharma, generalsekreterare på Institutet mot mutor.

Stödinsatser via fristående aktörer blev dyrare än Arbetsförmedlingens ordinarie insatser. Det visade en forskningsstudie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, som nu tilldelas Sveriges a-kassors forskningspris.

På Arbetsförmedlingen har ST och den förhandlingsorganisation som förbundet ingår i hamnat på kollisionskurs med arbetsgivaren om hur löneförhandlingar ska gå till. Arbetsgivaren vill att samma modell ska gälla för alla ST-medlemmar – antingen kollektiva förhandlingar eller lönesättande samtal. Facket vill behålla individens möjlighet att välja.

En arbetsförmedlare som sjukskrev sig och under sin sjukfrånvaro uppträdde på konserter straffas med maximalt löneavdrag. Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd anser att agerandet är så allvarligt att det gränsar till att motivera avsked.

En arbetsförmedlare riskerar disciplinstraff efter att ha uppträtt på flera konserter samtidigt som han var sjukskriven.

Justitieombudsmannen, JO, riktar kritik mot Arbetsförmedlingen på en rad områden efter en inspektion av två enheter i Stockholm. Granskningen visar att handläggningen i många ärenden varit ”påfallande passiv”. ”Jag får intrycket av att den här bristen är systematisk och förutsätter att myndigheten vidtar åtgärder”, skriver JO Thomas Norling.

Arbetsförmedlingens stöd till personer med funktionsnedsättning är inte effektivt, konstaterar Riksrevisionen efter en granskning. ”Den bristande måluppfyllelsen är anmärkningsvärd”, anser riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg.

Justitieombudsmannen, JO, riktar allvarlig kritik mot Arbetsförmedlingen för bristande tillgänglighet och service. ”Det är viktigt att myndigheten skyndsamt kommer till rätta med problemen”, understryker JO Thomas Norling i ett pressmeddelande.

Arbetsförmedlingen häver 94 avtal med externa leverantörer som inte uppnått tillräckliga resultat. ”För oss är det otroligt viktigt att de leverantörer vi har avtal med faktiskt levererar”, framhåller myndighetens inköpsdirektör Martin Kruse.

Arbetsförmedlingens personalansvarsnämnd har beslutat att säga upp en arbetsförmedlare som varit anställd sedan 2015. Enligt nämnden har hon vid upprepade tillfällen misskött sitt arbete och fuskat med arbetstider.

När omkring 5 000 personer varslades om uppsägning från Northvolt i Skellefteå 12 mars fick det följder även för flera statliga myndigheter. En av dem är Skatteverket, som ansvarar för statliga lönegarantier till de uppsagda. ”Det har varit klart tufft, och man måste säkerställa att personalen får möjlighet till återhämtning”, säger Karolina Franzén i avdelningsstyrelsen för ST inom Skatteverket.