Arbetsmarknad

Den som får ett så kallat plusjobb på en statlig myndighet ska omfattas av pensionsavtalet, tjänstegrupplivförsäkring och avtalet om ersättning vid personskada. Det har de centrala parterna på Arbetsgivarverkets område kommit överens om.

I Sverige lyckades det inte, men i Finland har anställda inom stat och kommuner nu gått samman i ett gemensamt förbund, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena.

När Finland gick in i sin djupa ekonomiska kris 1993 var den fackliga organisationsgraden över 80 procent. Idag har den sjunkit med tio procent, och raset väntas fortgå.

Säkerhetskontrollen vid Landvetters flygplats ska tas över av ett eget bolag som bildas av Luftfartsverket. För de anställda blir konsekvensen färre semesterdagar. I övrigt behåller de flertalet förmåner i nuvarande avtal.

Den som söker en statlig tjänst får räkna med att resultaten från psykologiska tester blir offentliga. Att uppgifterna kan lämnas ut innebär en fara för personalen, anser Gun Kempe, ST inom Skatteverket.

Från årsskiftet har ett antal nya lagar och regler trätt i kraft. Här är några av dem.

På Gotland har arbetsförmedlingen fått ett tillskott på nästan tre miljoner kronor. För pengarna har åtta arbetsförmedlare anställts.

På Statens kärnkraftsinspektion,SKI, används redan modellen med anonyma jobbansökningar. Rekryterande chef ser inte den sökandes namn, bostadsort och ålder.

Anonyma jobbansökningar kan minska risken för diskriminering vid anställningar, tror regeringens utredare Tanja Linderborg.

En tvåbarnsfamilj som flyger till en destination utanför Europa kan få betala 1536 kronor mer för sina biljetter efter 1 juli. Thomas Blomqvist, ST, anser att den nya miljöskatten är en katastrof.

Den 8 maj ska spårvagnsföraren Sven Gustavsson bli pappa. Men när han blev knivskuren och misshandlad av två passagerare på nyårsaftonen var det nära att det ofödda barnet blivit faderlöst .

Datainspektionen konstaterar stora brister i hur arbetsgivare kontrollerar anställdas internet- och e-postanvändning. Bara varannan ger bra information om vad som är tillåtet på arbetsplatsen.

Nyblivna föräldrar kan hitta haklappar från TCO och broschyren ”Småbarnsåren går aldrig i repris” i Baby Bag. Tygpåsen med varuprov delas ut på BB.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, är positiv till förslaget om avidentifierade ansökningshandlingar, men pekar på risken för diskriminering senare i anställningsprocessen.