Debatt

Regeringens förslag om en ny jämställdhetsmyndighet kan leda till mindre jämställdhetsarbete när andra väl fungerande institutioner förs in i den nya myndigheten, skriver tre moderata partiföreträdare.

STs ordförande Britta Lejon svarar Thomas Janson, som anser att avtalens utveckling har försvagat facket.

Nu lanseras ett anställningsstöd riktat till nyanlända och till dem som varit arbetslösa i mer är tre år, trots att det i princip redan finns ett stöd till den målgruppen. Vad tänker regeringen att man ska lyckas med denna gång, undrar arbetsförmedlaren Eva Sjögren.

STs avdelningsordförande vid Regeringskansliet, Anita Engvoll, försvarar i en replik till Thomas Janson samverkan, lönesättande samtal och frånvaron av individgarantier i löneavtalen.

Om vi lägger principen om ett hållbart samhälle till vår värdegrund blir ST ett förbund som visar vägen för en nödvändig förändring, skriver Per-Inge Brodén, sius-konsulent och medlem i ST inom Arbetsförmedlingen.

Partsförhållandena är fortsatt tydliga och starka, även med samverkansavtal och lönesättande samtal. Det skriver Anita Engvoll, ordförande för ST inom Regeringskansliet, i ett svar till Thomas Janson.

Samverkansavtal, lönesättande samtal och slopad individgaranti har lett till att makt förskjutits från arbetstagarna till arbetsgivarna, skriver Thomas Janson.

Engagemang i facket behövs för att motverka stressen i arbetslivet, anser Jessica Saverstam, ST inom Försäkringskassan, i en debattartikel.

Situationen på Migrationsverket är inte hållbar i längden. Myndigheten lever inte upp till kraven på att vidta åtgärder för att motverka att arbetet leder till ohälsa hos arbetstagarna, skriver en medarbetare.