Nyhet

I en egen undersökning av allmänhetens syn på Arbetsförmedlingen befästs bilden av en långsam, stelbent och ineffektiv myndighet. Bara var fjärde arbetssökande tycker att Arbetsförmedlingen gör någon nytta.

Lönegapet mellan kvinnor och män är 12 procent. Det innebär att män får betalt hela dagen fram till klockan 17, medan kvinnor slutar få betalt för sitt arbete klockan 16:02. Igår protesterade Svenska kvinnolobbyn i en manifestation.

Drygt 80 procent av dem som tog doktorsexamen 1998-2012 var etablerade på arbetsmarknaden efter tre år. Det visar en rapport från Universitetskanslersämbetet, UKÄ.

I den statliga verksamheten måste arbetsgivaren lämna skriftligt besked om att en anställning upphör. Det kan Försäkringskassan inte visa att man gjort vid en provanställning i höstas. Nu har en uppgörelse träffats om nio månadslöner till den berörda kvinnan.  

Diskrimineringsombudsmannen, DO, vill ha större möjlighet att ta till sanktioner mot arbetsgivare som trilskas. Det framgår av ett pressmeddelande som myndigheten publicerat.

Det går sällan att peka på några mätbara resultat när regeringen väljer att styra med strategier eller handlingsplaner, konstaterar Statskontoret efter att ha granskat ett 60-tal strategidokument.

Kontorslandskap försämrar välmående och trivsel, enligt en ny forskningsstudie från Karlstads universitet. På Malmö universitet infördes öppna kontorslandskap 2015 trots fackliga protester. »Våra misstankar har bekräftats. Alla har påverkats negativt«, säger Naser Eftekharian, STs sektionsordförande på universitetet.

Arbetsgivarorganisationen Sveriges Hamnar har brutit mot förhandlingsskyldigheten i medbestämmandelagen genom att inte i tid vilja förhandla om att teckna kollektivavtal med Svenska Hamnarbetarförbundet, konstaterar Arbetsdomstolen i en dom.

Justitiekanslern lägger ned förundersökningen mot en tidigare chef på Statens fastighetsverk som anmälts för brott mot efterforskningsförbudet.

18 anställda på Migrationsverkets förvar i Gävle har blivit uthängda och mordhotade i sociala medier. Migrationsverket har anmält det inträffade till Arbetsmiljöverket, uppger Gefle Dagblad.

»De anställda upplever att deras utrymme har krympt«, säger Tillitsdelegationens Laura Hartman.

ST och arbetsgivaren på Migrationsverket står fortfarande långt ifrån varandra när det gäller hur nedskärningarna ska hanteras. En central förhandling om övertalighet i region nord slutade i oenighet.

Situationen på Arbetsförmedlingen är pressad. Extra tufft är det för personalen på kundtjänst, menar Patricia Lundbäck och Tobias Olsson.

Svenska ESF-rådet anser att de anställda på huvudkontoret i Stockholm har arbetsskyldighet i Gävle, dit kontoret ska omlokaliseras senare i år. Det håller ST inte med om, och nyligen avslutades förhandlingar i oenighet. Samtidigt har över en tredjedel av den berörda personalen redan slutat. – Det är en otrolig arbetsbelastning för oss som inte sagt upp oss än, säger Susanna Holzer.

Sifferlösa avtal leder till ökad lönespridning, och i viss mån till högre löner och arbetstidsförkortning, visar en rapport från Arbetsmarknadsekonomiska rådet. Modellen kan därför användas i offentlig sektor för att gynna bristyrken, säger rådets ordförande Lars Calmfors till Dagens nyheter.