Skogsstyrelsen vill stänga 16 kontor
Skogsstyrelsen ser över sina lokalytor och planerar att avveckla 16 kontor till 2030. Det påverkar ett 70-tal medarbetare. ”Det är uppgivet”, säger STs avdelningsordförande Magnus Fürst om hur beskedet har tagits emot på arbetsplatsen.
Skogsstyrelsen inledde 2023 en kontorsöversyn för att säkerställa att lokalerna motsvarar myndighetens behov. Nu har generaldirektör Staffan Norin fattat ett inriktningsbeslut med ett förslag om att dra ned antalet kontor till 55 stycken år 2030.
När översynen inleddes hade myndigheten 74 kontor, varav sju redan har avvecklats. Samtidigt föreslås att fyra nya kontor öppnas. Sammantaget innebär inriktningsbeslutet att ytterligare 16 kontor föreslås avvecklas till 2030, vilket berör ett 70-tal medarbetare.
– Våra kontor används inte fullt ut. Vi har en förväntan på oss från regeringen och skattebetalarna att använda våra resurser effektivt och vi vill inte att kontorslokalerna ska äta upp pengar som vi vill lägga på personal och verksamhet, säger Staffan Norin.
Inriktningsbeslutet innehåller förslag på vilka kontor som ska avvecklas. De faktiska besluten kommer att fattas löpande av styrelsen under kommande år. Just nu pågår beredning som rör avveckling av kontoren i Arvika i Värmland och Bjurholm i Västerbotten.
I dagsläget bedömer myndigheten att ingen behöver sägas upp till följd av översynen. Berörda medarbetare kommer att erbjudas plats på det kontor som ligger närmast hemmet eller den tidigare arbetsorten. Det kan också bli aktuellt med individuella lösningar som ökad möjlighet till distansarbete, enligt Staffan Norin.
– Det betraktar vi som en skyldighet från arbetsgivaren, om resvägen blir allt för lång. Vi ska försöka hitta det minst dåliga alternativet för berörda medarbetare, säger han.
Att Skogsstyrelsen planerar att lägga ned kontor har varit känt inom myndigheten sedan länge. Innehållet i inriktningsbeslutet kom inte heller som någon överraskning för Magnus Fürst, avdelningsordförande för ST inom Skogsstyrelsen. Hans bild är att medarbetarna har förståelse för behovet av att minska kontorsytorna, bland annat till följd av att distansarbetet har ökat.
– Det vi har varit mest kritiska till är att det verkar som om regioncheferna i en del fall bara har tittat på avstånden mellan kontoren, och inte utgått från verksamhetens behov, när de har kommit med förslag på vilka kontor som ska plockas bort, säger han.
De fackliga organisationerna har inte heller fått vara delaktiga i processen kring kontorsöversynen, menar Magnus Fürst.
– Vi upplever att vi bara har fått informationssamtal, vi har inte involverats och inte fått gehör för de frågor som vi har lyft. Det har varit bristande samverkan, säger han.
Staffan Norin menar att samverkan har skett i den mån som det bedömts vara möjligt.
– Men de fackliga organisationerna tycker inte att de fått gehör för sina invändningar. Beslutet är en avvägning där det finns både för- och nackdelar. Det finns medlemmar som får längre till jobbet och sämre förhållanden, jag förstår invändningarna, säger han.
Den centrala samverkansgruppen har bland annat lyft farhågor om att kontorsnedläggningarna kommer att leda till negativ miljöpåverkan eftersom resandet kommer att öka. Det har också efterfrågats en övergripande analys av klimatpåverkan.
– Som myndighet bör man ta sitt ansvar för klimatpåverkan. Vi saknar en helhetsbild av hur det påverkar när medarbetare ska ta sig längre sträckor till kontoren och som får längre att köra ut i fält och på förrättningar, säger Magnus Fürst.
Det är svårt att göra en analys av klimatpåverkan eftersom besluten ligger ett antal år framåt och det är svårt att veta hur lång restiden blir för alla som berörs, framhåller Staffan Norin.
– Men vi räknar med minskad energiförbrukning när kontoren blir färre. Vi planerar också att minska på de kontorsytor som blir kvar, men det är svårt att räkna på vad det betyder i minskad energiåtgång, säger han.
ST inom Skogsstyrelsen har också lyft frågan om vilket regionalpolitiskt ansvar som Skogsstyrelsen har med tanke på principen om statens närvaro på små orter.
– Jag fick till svar att regionalpolitik inte är vårt uppdrag. Men myndigheter bör ta sitt ansvar för att vara tillgängliga och verka även på mindre orter. Det har man inte tagit hänsyn till här, säger Magnus Fürst.
Skogsstyrelsen har en historia av lokal närvaro och att finnas nära det lokala sammanhanget, konstaterar Staffan Norin. Men han pekar på att arbetsuppgifterna utförs alltmer digitalt och att myndigheten inte längre får lika mycket besök på kontoren.
– Våra medarbetare kommer att finnas kvar i landskapen och träffa människor på plats i skogen. Men jag vet att det är viktigt för många kommuner att skylten är kvar. Men vi kommer att finnas på 55 orter, jag tror att få myndigheter har en sådan fördelning över landet, säger Staffan Norin.
Skogsstyrelsens medarbetare har informerats om inriktningsbeslutet på intranätet. För anställda vars kontor riskerar att läggas ned kan det uppstå frågor, där det i nuläget inte finns så många svar att ge eftersom beslutet ligger längre fram.
– Det är uppgiven stämning, processen har pågått länge. Medarbetare som erbjuds plats på kontor med tre timmars restid per dag kommer förmodligen att sitta hemma och jobba mer, vilket kan påverka sammanhållningen negativt, säger Magnus Fürst.
I dagsläget har Skogsstyrelsen flera kontor med ett fåtal medarbetare. Genom att skapa trivsamma och funktionella kontor på de orter som bli kvar hoppas Staffan Norin kunna väga upp nackdelarna som beslutet att avveckla kontor innebär för hans medarbetare.
– Vi tror att det är positivt att sitta med fler kollegor. Och kontoren ska skapas tillsammans, det får inte bli så att de som flyttar dit får den sämsta platsen. Det finns kritik och besvikelse på de ställen där vi inte kommer att fortsätta ha kontor, men det känns viktigt att vi har landat i ett beslut för det som vi vill åstadkomma, säger han.
Föreslagna kontorsförändringar
Kontor som avvecklats mellan år 2023–2026: Nordmaling, Älvdalen, Söderhamn, Dala Järna, Vallentuna, Tierp och Bäckefors
Kontor som föreslås avvecklas mellan år 2026–2030: Gällö, Härnösand, Vindeln, Bjurholm, Piteå, Leksand, Hedemora, Lindesberg, Årjäng, Arvika, Sala, Ullared, Halmstad, Nybro, Högsby och Nässjö
Nyetablerade kontor mellan år 2023–2030: Avesta, Kalmar, Täby och Falkenberg
Källa: Skogsstyrelsen
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
